Ziua Internațională a Femeii a fost sărbătorită încă de la începutul anilor 1900 pentru a onora realizările femeilor în domeniile social, economic, cultural și politic. De asemenea, a fost folosit ca o zi pentru a participa la egalitatea de gen. Anul acesta, mai multe companii participă. Mattel este creând Barbies de femei inspiratoare precum artista mexicană Frida Kahlo și campioana SUA la snowboarding Chloe Kim. Google este cu doodle de la 12 femei artiste. Și Penguin Books a lansat un magazin pop-up cu Waterstones, cu caracteristici exclusiv scriitoare de sex feminin.
Deci, dacă se întâmplă să conduceți lângă locația McDonald’s din Lynwood, California și vedeți arcurile aurii răsturnate pe cap, nu, nu este o farsă. McDonald’s și-a aruncat M-ul la W în Lynwood în sprijinul Zilei Internaționale a Femeii. De asemenea, și-au actualizat toate profilurile din rețelele sociale la W. auriu.
Mai mult:McDonald’s face cea mai mare schimbare de meniu la dată
„În sărbătorirea femeilor de pretutindeni și pentru prima dată în istoria mărcii noastre, ne-am răsturnat arcurile iconice pentru Ziua Internațională a Femeii în cinstea realizări extraordinare ale femeilor de pretutindeni și în special în restaurantele noastre ", a declarat Wendy Lewis, directorul global al diversității McDonald’s afirmație.
Proprietarul francizei Lynwood, Patricia Williams, a răsturnat arcurile locației sale în sprijin. Până la 100 de locații diferite vor avea, de asemenea, cămăși speciale pentru echipaj, pălării, umpluturi pentru saci și ambalaje.
Mai mult:Starbucks percepe o taxă pentru cupa de hârtie în anumite locații
Miscarea este un gest frumos, dar vrem să vedem o modalitate mai puternică, mai puțin simbolică, de a sprijini femeile care lucrează pentru ele, în special pentru o companie care a avut venituri nete de aproape 700 de milioane de dolari în 2017 (în scădere de la peste un miliard): un salariu de viață, de exemplu, asistență medicală mai bună, ore de încredere și un răspuns mai puternic la acuzațiile de hărțuire sexuală.
Dacă @McDonalds de fapt, îi pasă de femei - cum se face:
• Plata unui salariu locuibil
• Furnizarea de asistență medicală angajaților dvs.
• Angajarea femeilor / minorităților la conducere. (Femeile / Munitățile sunt 70% din angajații dvs., dar doar 35% din echipa dvs. de executiv)Un simplu „W?”
Îmi pare rău, nu sunt tocmai „iubit” https://t.co/4FEqNahL0w
- Qasim Rashid, Esq. (@MuslimIQ) 8 martie 2018
https://twitter.com/truebe/status/971450954053697536?ref_src=twsrc%5Etfw
„De la echipajul restaurantului și conducerea până la suita noastră C de conducere superioară, femeile joacă roluri neprețuite la niveluri și, împreună cu proprietarii noștri independenți de franciză, suntem dedicați succesului lor ”, Lewis a continuat.
Greu de imaginat un angajament de succes la un în medie 9,34 USD pe oră. Ei bine. Poate anul viitor.
