O companie de perspectivă va oferi femeilor „concediu de plată” plătit - SheKnows

instagram viewer

O companie britanică a anunțat o nouă abordare a durerii menstruale prin introducerea unei „politici periodice” oficiale care să ofere personalului feminin timp liber în timpul unui ciclu lunar dureros.

ce se întâmplă în timpul ciclului menstrual
Poveste asemănătoare. Ce se întâmplă cu corpul tău în fiecare zi a ciclului tău menstrual

Mai mult: Rușinarea menstruației trebuie să se termine. Perioadă.

Se consideră că Coexist, compania de interes comunitar din Bristol, este prima companie din Marea Britanie care elaborează linii directoare oficiale pentru a permite femeilor să ia timp liber pentru durere de perioadă fără a o eticheta ca pe o boală. Speră că acest lucru va spori moralul personalului și va crește productivitatea la locul de muncă.

„Am administrat mulți membri ai personalului de-a lungul anilor și am văzut femei la serviciu care sunt aplecate peste dublu din cauza durerii cauzate de perioade", A declarat directorul Bex Baxter, 40 de ani Bristol Post. „În ciuda acestui fapt, ei simt că nu pot merge acasă pentru că nu se clasifică ca fiind rău. Și acest lucru este nedrept. La Coexist suntem foarte înțelegători. Dacă cineva suferă - indiferent de ce fel - este încurajat să plece acasă.

„Dar, pentru noi, am dorit o politică în vigoare care să recunoască și să permită femeilor să-și ia timp pentru ciclul natural al corpului lor fără a pune acest lucru sub eticheta bolii”.

Mai mult: Femeile își opresc perioadele pentru a merge mai departe la locul de muncă

Din cei 31 de angajați Coexist, șapte sunt bărbați, iar Baxter a spus că sunt la fel de deschiși la idee ca femeile.

Ea a subliniat că femeile pot fi de trei ori mai productive în timpul imediat după o perioadă.

„Vreau să rupem rușinea și să înlocuim negativitatea cu pozitivitatea”, a spus ea. „Nu este vorba doar de a-ți lua concediu dacă te simți rău - ci de a împuternici oamenii să fie sinele lor optim. Dacă lucrezi cu ritmurile tale naturale, creativitatea și inteligența ta sunt mai îndeplinite. Și asta trebuie să fie bun pentru afaceri. ”

Baxter a subliniat, de asemenea, că personalul feminin nu va avea nicio obligație de a lua concediu de perioadă: „Nu este obligatoriu, femeile nu trebuie să-și ia concediu în perioadele lor, dacă nu vor.

"Am vorbit cu cineva zilele trecute și mi-au spus că dacă bărbații au avut perioade, atunci această politică ar fi fost introdusă mai devreme", a adăugat ea. „Dar vrem doar să sărbătorim și să începem să vorbim despre menstruație într-un mod pozitiv, mai degrabă decât despre negativitatea care a învăluit ciclul”.

Pentru unele femei, un ciclu lunar dureros face dificilă chiar și cea mai simplă sarcină. Potrivit NHS, până la 90 la sută dintre femei suferă de dureri de perioadă (dismenoree), variind de la moderată (20 la sută) la severă (două la sută). Un studiu susține că 14% dintre femei sunt adesea incapabile să lucreze din cauza durerii.

Ce părere aveți despre „politica de perioadă” a lui Coexist? Spuneți-ne gândurile dvs. de mai jos.

Mai mult: Femeia rușinată pentru că a sângerat prin pantaloni scrie o respingere celor care îi urăsc