Como mãe, você já analisou as decisões que toma no dia a dia? Eu ponderei isso no treino de natação da minha filha. Tive que ajudar a decidir se o corpo dela estava pronto para um treino depois de recentes desafios com alergias respiratórias. Sentado à beira da piscina, pronto para puxá-la para fora a qualquer momento, percebi como essas decisões potencialmente estressantes são muitas vezes a norma ao criar uma família.
As mães tomam inúmeras decisões em nome de suas famílias
As mães tomam decisões relacionadas à saúde, educação, socialização, enriquecimento e desenvolvimento do caráter para ajudar as famílias a realizarem todo o seu potencial. Algumas decisões causam ansiedade. E se a prática de natação fosse muito extenuante? E se a nova escola não for a ideal? Algumas decisões são rudimentares, como gerenciar horários e rotinas de hora de dormir.
Paralelos entre habilidades de gestão e maternidade
Seja de alto ou baixo risco, as decisões dos pais nunca terminam. Refletindo sobre meu tempo na força de trabalho, vejo paralelos entre gestão e maternidade. Bons gerentes motivam equipes, executam planos de negócios, processam feedback, apagam incêndios e apóiam a visão da empresa. Da mesma forma, boas mães entendem as necessidades de seus filhos, implementam uma estrutura para a vida familiar, avaliam decisões, resolvem problemas e invariavelmente avançam para promover o crescimento.
Rede de especialistas em liderança
Acho que vale a pena ligar os pontos. Se a liderança envolve a habilidade de tomar decisões, então as decisões perpétuas da maternidade estão construindo uma rede de especialistas em liderança. As mães merecem sentir confiança pelo tempo gasto na criação de uma família, especialmente ao usar habilidades que ajudam a impulsionar o sucesso nos negócios e na gestão.
Que situações as mães lidam durante um dia típico de trabalho? aqui estão alguns exemplos:
- Ela deveria ficar em casa da escola com essa tosse? Liguei para o médico logo? (tomada de decisão crítica)
- Ela deve comparecer à festa do pijama para se conectar com amigos ou a festa do pijama vai matar sua energia amanhã? (custo benefício)
- Você está relendo aquele livro de novo? Vamos atualizar a seleção. Os livros oferecem muitas opções de mídia digital. (pesquisa / enriquecimento)
- Que almoço saudável as crianças comerão e não trocarão? (teoria vs. prática)
- Qual é o prazo para inscrição no basquete? Há um técnico ou devo me voluntariar (de novo!) Para que o time possa jogar? (colocando as necessidades da equipe em primeiro lugar)
- A pilha de roupa suja se dobrará? Podemos completar as tarefas sem incomodar? (responsabilidade, respeito)
- Como fazemos uma fantasia de lobo para o Halloween e mantemos uma criança com alergia alimentar segura enquanto fazemos doces ou travessuras? (resolução criativa de problemas)
- É inconveniente dirigir pela cidade para atividades separadas para cada irmão, mas é importante desenvolver sua própria identidade, então a troca de conveniência vale a pena seu desenvolvimento pessoal. (visão de longo prazo)
- Há tempo suficiente para fazer a lição de casa e ainda ir para a cama cedo? (gerenciamento de tempo)
Embora algumas decisões sejam mais arriscadas do que outras, todas as decisões se esforçam para fazer progresso. Enquanto era pai, eu nunca testemunhei uma mãe desistir. Eles avançam implacavelmente até que o bem-estar seja alcançado.
Habilidades de negócios que as mães usam na vida real
O que faz um bom gerente? O que torna um bom gerente é semelhante ao que torna uma boa mãe? Aqui estão cinco habilidades que as mães usam para gerenciar a cada dia:
- Observação - As mães olham, ouvem e sentem. Eles se sintonizam em comprimentos de onda indetectáveis a olho nu. Eles descobrem um resfriado em uma semana. Eles percebem o estado emocional de seus filhos à primeira vista. Habilidades de observação agudas ajudam os gerentes a entender o que motiva uma equipe ou satisfaz um cliente. Boas mães e bons gerentes identificam detalhes sutis que podem fazer ou quebrar um negócio.
- Pensamento crítico rápido - As mães não hesitam. Você deve ligar para o pronto-socorro? O pedido de festa do pijama improvisado deve ser negado? As crianças fazem perguntas regularmente. As mães desenham os limites. Nos negócios, os gerentes dão as cartas quando surge uma situação. Eles atenderão ao lançamento de um produto ou atrasarão para otimizá-lo? Quando o orador principal não aparece, quem toma o lugar? A improvisação cuidadosa é um trabalho de rotina para mães e chefes.
- Avalie o feedback - As decisões iniciais nem sempre são certas. Talvez a tosse tenha piorado depois que você mandou a criança para a escola. Talvez um gerente subestimou um produto concorrente. Mães e gerentes costumam perguntar: "O que mudou e como isso afeta minha decisão original?"
- Solução de problemas - As mães não desistem porque não podem desistir. As respostas são obrigatórias na busca do bem-estar. À medida que surgem problemas como autismo, alergias alimentares ou cyber-bullying, mais mães estão criando soluções. As redes sociais permitem que as mães se conectem, e essas redes aumentam a defesa e a conscientização no diálogo nacional. Eles enfrentam grandes problemas com resultados eficazes e dão apoio uns aos outros ao longo do caminho.
- Visão - As mães esperam antecipar o próximo estágio de crescimento e desenvolvimento. Uma programação esportiva atual pode entrar em conflito com os objetivos acadêmicos futuros. A prática musical pode se intensificar para formar uma banda do ensino médio. As mães nutrem uma dinâmica familiar que combina os princípios domésticos com as preferências da criança, ajudando cada membro da família a descobrir seu potencial único. “Ajude-me, ajude você” é um dos tipos mais gentis e eficazes de diplomacia - em todas as esferas da vida.
Pronto para o trabalho? Você ganhou.
Em sua próxima entrevista, esteja preparado para a pergunta sobre qualificações. Em seguida, olhe o entrevistador diretamente nos olhos e diga: “Sim, minha experiência em liderança e tomada de decisões críticas me tornaria um candidato ideal para esta posição. Deixa-me dizer-te porquê…"
Parabéns mães por todos os seus próximos passos.
@LorraineAkemann
