As mulheres que trabalham em tempo integral continuam ganhando apenas 77 centavos para cada dólar que um homem ganha por ano. Embora a diferença salarial tenha diminuído, as mulheres muitas vezes ainda se encontram na ponta curta do bastão salarial. Embora haja vários motivos para isso, a única coisa que você pode fazer para aumentar seus ganhos é pedir um aumento. Veja como.
Pedir um aumento pode ser assustador e, por esse motivo, muitas, talvez a maioria das mulheres, não peça um aumento salarial. As mulheres tendem a trabalhar duro e esperar para serem notadas. Isso é um erro, especialmente durante tempos econômicos difíceis, quando os aumentos podem ser difíceis de obter. Ao mesmo tempo, se sua empresa está em péssimas condições financeiras, use seu bom senso antes de solicitar um aumento. Se a sua empresa teve de demitir funcionários, pode ter algum dinheiro disponível para compensar os funcionários que agora trabalham mais duro. Pronto para perguntar quanto você vale?
O que fazer antes de pedir um aumento
Conheça sua empresa
Antes de pedir um aumento, descubra quando sua empresa geralmente concede aumentos e os padrões que ela usa para medir o desempenho.
Saiba seu valor
Faça uma lista de suas realizações, enfocando o valor que você oferece à sua empresa. Você economizou tempo e dinheiro ou trouxe novos negócios? Você tem depoimentos de clientes satisfeitos? Talvez sua carga de trabalho ou nível de responsabilidade tenha aumentado, mas seu salário não. Seja claro sobre como você é um ativo para a empresa.
Conheça o mercado
Pesquise salários em sua área e posição. Você pode começar com sites da Internet como Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com ou WAGE.com. (WAGE, que significa Mulheres estão se vingando, oferece workshops e outros recursos para mulheres que procuram para corrigir as desigualdades salariais com base no gênero.) Verifique também os anúncios em jornais e na Internet sobre o seu emprego título. Você também pode pedir a outras pessoas em sua área uma estimativa geral dos salários de alguém em sua posição. Verificar com mulheres e menin seu campo - outras mulheres podem ser tão mal pagas quanto você!
Saiba o que você está pedindo
Decida quanto você deseja pedir e se deseja expressá-lo como uma porcentagem ou uma quantia em dólares. É aqui que entra sua pesquisa.
Pratique pedir um aumento
Antes de colocar os pés no escritório do seu chefe, pratique o que você vai dizer alto até que você se sinta confiante. Além disso, pense nas objeções que podem surgir e esteja pronto para discuti-las.
A maneira certa de pedir um aumento
Quando você se encontrar com seu chefe, enfatize por que faz sentido para sua empresa lhe dar um aumento. Não se compare aos outros nem diga que precisa de um aumento porque precisa de mais dinheiro para pagar suas despesas. Não ameace desistir (a menos que você esteja pronto para desistir). Além disso, evite inventar ou exagerar outras ofertas de emprego.
Se seu chefe se recusar a lhe dar um aumento
Mesmo que você faça tudo certo, ainda haverá momentos em que a resposta será não. Acima de tudo, mantenha a compostura. Pergunte por que você foi rejeitado e como pode melhorar seu desempenho para merecer um aumento mais tarde. Pergunte se você pode se encontrar no futuro - digamos, em seis meses - para discutir o assunto novamente. Antes dessa reunião, continue registrando suas realizações e trabalhando para se fazer notar.
Pedir um aumento pode ser intimidante, mas se você se preparar e abordá-lo com confiança, é muito mais provável que leve para casa um salário mais gordo.
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