Muitas mulheres solteiras temem que as pessoas as julguem por não terem marido, mesmo no trabalho.
Não são apenas as mulheres que se preocupam com o estado civil afetando a forma como são vistas no escritório. Os homens também pensam nisso. E por um bom motivo. Casado é tudo!
Só brincando. Mas estudos mostraram que empregados casados costumam ganhar mais dinheiro, são considerados mais favoráveis e recebem mais vantagens do que os solteiros. Mulheres casadas na verdade ganham 4 por cento mais do que mulheres solteiras os homens casados ganham 7% a mais do que os solteiros, de acordo com uma pesquisa da Universidade de Michigan.
Eu sabia que havia uma razão para eu caminhar até o altar.
“De uma perspectiva puramente financeira, aqueles que dizem eu faço realmente saem na frente ”, escreve Forbes contribuidor J. Maureen Henderson em um artigo sobre se ser casado ajuda as mulheres no trabalho.
Além do mais, 21 por cento dos trabalhadores que nunca foram casados pensam que seus empresas favorecem funcionários casados em vez de solteiros, enquanto 30% acreditam que colegas que se casaram têm mais flexibilidade do que funcionários solteiros, revelou uma pesquisa do CareerBuilder.
Acho que a diretora de operações do Facebook Sheryl Sandberg estava certa quando disse que "o mais importante carreira a escolha que você fará é com quem você se casará. "
E o fato de que muitos funcionários casados também têm filhos só parece torná-los melhor para eles no trabalho. Pelo menos, é assim que seus colegas de trabalho solteiros e sem filhos veem.
“Vários anos atrás, com um empregador anterior, os funcionários com filhos recebiam quatro horas de [folga] por mês para frequentar a escola peças e funções ”, disse Jennifer Wakefield, diretora de relações públicas da Comissão de Desenvolvimento Econômico da região metropolitana de Orlando Construtor de carreiras. “No entanto, como um funcionário sem filhos, não tive tempo para ver meu sobrinho nas peças e eventos da escola.”
Às vezes, pode ser apenas "vibrações" que os solteiros estão emitindo no trabalho, mesmo sem perceber.
“Eles, sem saber, dão mensagens de que não estão bem e seus colegas os tratam como se não estivessem bem”, a terapeuta matrimonial licenciada Dra. Jeanette Raymond, autora de Agora você me quer, agora você não, diz SheKnows. “Damos vibrações de que não nos sentimos confortáveis com nosso estado civil e então as pessoas podem nos ver através de lentes estereotipadas.”
Ela disse que as mulheres tendem a se preocupar mais com sua reputação no trabalho se forem solteiras ou divorciadas do que os homens. Mas os caras também se importam... às vezes.
“As mulheres se sentem tratadas de maneira diferente porque seus colegas são casados, especialmente em um escritório - eles estão falando sobre sua família e filhos, planejando sair como casais”, diz Raymond. “Os homens são um pouco menos sensíveis a isso, mas depende da idade. Homens com mais de 30 anos também podem sentir isso. ”
A ironia é que às vezes os casados e solteiros são invejado por colegas de trabalho na situação oposta, em vez de menosprezados.
“Os solteiros idealizam os casados e os casados idealizam os solteiros”, diz Raymond.
Ela aconselha aqueles que são solteiros a se misturarem com o casal e não se preocuparem tanto que eles não tenham um "mais um".
“Se eles puderem se juntar à vida das pessoas casadas ou coabitantes, então eles não serão excluídos”, diz ela. “É menos sobre ser solteiro ou não e mais sobre ter um grupo de pessoas no trabalho com quem você se sente amigável.”
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