Conheça o seu negócio
Claro, pode ficar chato quando ele fica falando sem parar sobre seu chefe chato ou outras pessoas com quem trabalha, mas se ele não posso falar com você sobre os altos e baixos do local de trabalho, ele pode se abrir para alguém que entende toda a pressão que ele está debaixo. “Quanto mais você sabe, mais ele pode compartilhar com você e menos provável que ele confie em seu atraente colega de trabalho”, diz Don-David Lusterman, Ph. D., autor de Infidelidade: um guia de sobrevivência. Para parecer genuinamente interessado (em vez de irritantemente intrometido), faça perguntas específicas que tratem de como ele lidou com certas tarefas ou como lidou com um escalão difícil. Caso contrário, é como arrancar dentes. “Se você simplesmente perguntar a ele como está o trabalho ou o que está acontecendo, ele dirá: 'Está tudo bem' ou 'Nada'”, diz Alon Gratch, Ph. D., autor de Se os homens pudessem falar. “Mas quando você faz perguntas direcionadas, é mais fácil fazê-lo falar.” Com alguns insights, você também será capaz de determinar se suas madrugadas fazem sentido ou parecem suspeitas. Ele está trabalhando em um projeto que exigiria que ele trabalhasse mais horas ou o mandaria para fora da cidade para um fim de semana prolongado? Se ele sabe disso
tu sabe o que ele está fazendo, é mais difícil para ele dormir tarde da noite ou pegar bebidas com um colega de trabalho bonito sem qualquer explicação.As histórias que você gosta, contadas diariamente.
