Se o seu emprego envolve trabalhar com outras pessoas (e a maioria dos empregos envolve), ser um bom jogador de equipe é crucial. Mas você é um jogador de equipe tão bom quanto pensa? Verifique essas cinco características e considere como você se sai.
Uma característica importante para a maioria dos empregos? Ser um bom jogador de equipe. Porque, afinal, como diz o ditado, "Não há eu na equipe". Mas quais são as características de um bom jogador de equipe? Aqui estão cinco características principais - faça uma avaliação honesta e determine se você as possui e, se não, como pode desenvolvê-las. Pense em um projeto recente em que você trabalhou em uma equipe e como você se comportou ao ler essas cinco características.
Confiabilidade
Os membros da sua equipe devem ser capazes de depender de você. Eles precisam saber que você fará o que foi designado para fazer e o que diz que fará quando se trata de concluir um projeto. Mesmo se você tiver as habilidades mais excelentes em, por exemplo, apresentar, se você está sempre perdendo reuniões, seu competência em fazer uma boa apresentação não conta muito se sua equipe está preocupada que você pode não aparecer no lançamento dia.
Boas habilidades de comunicação
Para trabalhar em conjunto como uma máquina bem oleada, é essencial uma discussão clara e aberta entre o grupo. Se você corre para concluir um componente-chave de um projeto, mas a equipe não está ciente disso, isso não é bom para eles (e, na verdade, o trabalho pode ser duplicado, o que é uma perda de tempo e energia).
Positividade
Mesmo que o trabalho que a equipe está realizando seja enfadonho e entorpecente, ajuda quando os membros da equipe mantêm uma perspectiva positiva e promovem um sentimento de entusiasmo. As pessoas querem estar perto de pessoas com boa energia, então ajuda ser mais uma líder de torcida e menos um jogador negativo.
Versatilidade
Se você for capaz de se adaptar e rolar com os golpes, será mais valorizado como membro da equipe. Sempre ocorrerão conflitos e problemas, e um ótimo membro da equipe tem a habilidade de contornar esses obstáculos com facilidade. Se alguém não puder contribuir com sua parte em um projeto e você puder intervir e lidar com isso facilmente, mesmo que não seja sua responsabilidade normal, você ganhará pontos importantes no departamento de jogador de equipe.
Ótimas habilidades de resolução de problemas
Um bom jogador de equipe pode manter o quadro geral em mente e encontrar maneiras de continuar trabalhando em direção à meta, mesmo quando surgem fatores que complicam as coisas. Você pode reconhecer e seguir estratégias que o ajudem a superar problemas inesperados, em vez de insistir neles e mostrar uma atitude derrotista.
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