Quando meu primeiro filho nasceu, eu esperava voltar a trabalhar - mas não tinha dinheiro para isso.
Eu não estou sozinha - um novo relatório do Conselho de Consultores Econômicos da Casa Branca mostra que as mães que recebem uma licença maternidade paga são mais probabilidade de voltar ao mercado de trabalho.
Dar à luz requer um período de recuperação
Como qualquer problema de saúde importante, leva tempo para se recuperar do parto e ainda mais tempo para se ajustar ao nascimento de um recém-nascido. A maioria das nações desenvolvidas tem licença-maternidade paga exigida pelo governo, mas os EUA não.
Na verdade, nossas políticas em relação aos novos pais são completamente draconianas em comparação com países como A Noruega, que oferece entre 36 e 46 semanas a 100 ou 80 por cento do salário dos pais, respectivamente.
O cuidado infantil quebra o orçamento de muitas famílias
Tive uma licença maternidade muito boa - quatro semanas com meu salário integral e mais quatro com 50 por cento - o que é muito melhor do que muitas mães americanas têm. Mas quando essas oito semanas acabaram, era hora de deixar minha filha nas mãos de outra pessoa.
No entanto, era muito caro. Depois de contabilizar o custo da creche, financeiramente fez mais sentido parar de trabalhar. Sem mencionar que ainda estava exausto pelas noites sem dormir que chegam com os bebês novos. Além disso, dei à luz por cesariana e a recuperação da cirurgia foi difícil. Eu não estava nem perto de estar pronto para voltar ao escritório.
Eu larguei meu trabalho. Sim, eu estava em casa com meu filho, mas o corte em nossa renda não foi um golpe fácil de absorver. Só voltei a trabalhar quando minha filha tinha 3 anos, deixando uma grande lacuna em meu currículo e dificultando minha inserção no mundo corporativo que deixei para trás.
Tenho sorte de ter conseguido montar um carreira que me permite trabalhar em casa agora. Consigo evitar custos com creche na maior parte, mas é um equilíbrio complicado. Os verões são difíceis com as crianças sob os pés e as férias escolares são iguais.
Por que os EUA estão tão relutantes em ajudar os pais?
Os EUA estão muito atrás de tantas outras nações quando se trata de políticas relacionadas à família e aos pais. Os dados mostram que, junto com uma licença-maternidade paga, as mães que podem pagar por creches têm mais probabilidade de retornar ao mercado de trabalho e nossa falta de apoio para mães que trabalham quem não é tão rico leva a um declínio na participação feminina na força de trabalho.
Considerando nossa ética de trabalho exclusivamente americana, é estranho que nosso governo não aproveite a oportunidade de aumentar a produtividade ao adotar políticas semelhantes às de nossos amigos europeus. Sim, é preciso financiamento. Mais do que isso, exige o reconhecimento de que trazer uma nova vida ao mundo é um trabalho por si só.
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