Jamie Oliver parece ter tudo: uma carreira de sucesso e uma família amorosa e, durante uma entrevista recente, ele revelou o quão importante sua família é para ele.
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Falando com o Sunday Times Magazine, Oliver admitiu ter feito algumas mudanças em sua vida que o capacitaram a passar mais tempo com seus quatro filhos, após revelar que estava “muito cansado e trabalhando muitas horas”.
“Estou gostando muito dos pequeninos. Passei mais tempo com eles do que com os dois primeiros ”, continuou ele. "Eu estava naquela falácia de pensar enquanto eles não estão falando que são criaturas, não indivíduos."
“Eu viajei muito e pensei que não importaria, mas importa. Família é importante. ” E ele está certo, a família é importante, mas a igualdade também.
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Embora estejamos satisfeitos que o chef celebridade seja um pai tão prático e um homem de família amoroso, também nos sentimos compelidos a apontar os critérios duplos que
ainda existem entre homens e mulheres, porque quando uma mulher compartilha os sentimentos do Sr. Oliver, ela muitas vezes é criticada por não ser profissional.Quando uma mulher tira vantagem de não trabalhar para se dedicar a cuidar de seus filhos, muitas vezes é desaprovado. Em uma sociedade que luta tanto pela igualdade entre os sexos, ainda somos muito rápidos em rotular uma mãe como “antifeminista” quando ela opta por deixar o mercado de trabalho.
Alguns exemplos de mulheres conhecidas do público que optaram por ficar em casa incluem a ex-mulher de Ronan Keating Yvonne Connolly, Phoebe Cates - que desistiu de sua carreira de atriz nos anos 90 para aproveitar a vida em família - e a falecida Grace Kelly (cuja saída de carreira chocou o mundo).
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Ser mãe é um trabalho árduo e requer muita paciência e habilidades multitarefas altamente desenvolvidas, algo que Sarah Jessica Parker, que tem três filhos, mencionou anteriormente durante uma entrevista de 2011 com Em contato revista.
“Eu fico em casa grande parte do ano. Não estou sempre gravando filmes ”, disse ela. “E eu quero ter certeza que as pessoas saibam, mães que ficam em casa estão trabalhando mais do que muitas de nós podemos compreender. Não é mais fácil em casa! ” - ainda a sociedade parece pensar que é mais fácil e esta é uma das razões da existência do tabu.
Mas o problema aqui não é se uma mulher quer ser uma executiva corporativa ou uma mãe que fica em casa, é que sua decisão deve ser uma escolha atendida sem julgamento.
