Kathryn Finney, fundadora e diretora administrativa da digitalundivided, tornou-se uma importante fonte de inspiração e orientação para as mulheres, assumindo a responsabilidade de aumentar a interseccionalidade na gigantesca indústria de tecnologia, onde muito poucas identidades são representadas.
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Digitalundivided é uma empresa que busca e treina empreendedores de tecnologia que se enquadram na faixa demográfica que mais falta na indústria de tecnologia - mulheres negras. O apoio de Finney a essas mulheres é um esforço que pode ser apreciado por qualquer pessoa que gostaria de ver mais diversidade na força de trabalho.
Como diz Finney, “você não pode inovar sem diversidade”. Sua paixão é encontrar empreendedores urbanos de identidades diversas, enquanto ela acredita que dentro desse grupo demográfico sub-representado reside uma riqueza de ideias e conhecimentos de que as empresas capacitadas por tecnologia precisam dos líderes. Mulheres ajudando mulheres no local de trabalho é um conceito relativamente novo e, até recentemente, está se tornando mais comum para mulheres como Finney usar seu sucesso para capacitar suas companheiras.
Digitalundivided é um exemplo incrível de como uma mulher inteligente e apaixonada pode abrir caminho para centenas de outras, conforme demonstrado por muitas empresas geridas por mulheres negras que floresceram sob sua orientação. É minha esperança que mais mulheres com o pedigree e a influência de Finney sigam seus passos para retribuir às aspirantes a mulheres em seus respectivos campos.
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Como jovem, é empolgante e reconfortante ver alguém trabalhando pela melhoria das condições das mulheres nesses espaços tradicionalmente dominados por homens. Embora eu não pretenda liderar uma empresa de tecnologia um dia, pretendo exigir respeito de meus colegas homens e mulheres em qualquer setor em que eu chegar. Pegando uma página do livro de Finney e orgulhosamente possuindo minha identidade como uma mulher de sucesso, eu vou chegar lá.
A luta de Finney de "escolher um lado" entre ser negro e ser mulher não deveria existir. Ao vocalizar sua recusa em se limitar a uma identidade bem embalada, ela incentiva outros que ocupar múltiplas identidades para abraçá-los e retirar tanta originalidade de suas identidades quanto possível. É sob esse conceito que Finney acredita que a indústria de tecnologia começou a mudar, embora lentamente e com dificuldade. Mal posso esperar para ver para onde vão os esforços de Finney para incluir as mulheres no jogo da tecnologia e, felizmente, a interseccionalidade em todos os setores não ficará muito atrás.
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