No mundo ideal, as mulheres nos negócios apoiariam umas às outras e desejariam que as outras tivessem sucesso. No mundo real, as coisas nem sempre são tão agradáveis. Você começa um novo emprego e todos são super receptivos - exceto esta pessoa que parece te odiar e você não sabe por quê. Normalmente, o motivo é algo bobo: você, sem saber, estacionou na vaga dela (não oficial), pegou a última muffin de mirtilo, ela simplesmente não é amigável com pessoas novas... Seja o que for, aqui estão algumas maneiras de fazê-la se aquecer para tu.
1. Encontre outro em
Existem algumas pessoas de quem eu nunca teria feito amizade se não fosse por amigos em comum. Dando o seu melhor pé à frente com ela trabalhar bestie só pode colocar seu pé na porta. Ver como você interage com eles e o quanto eles gostam de sua companhia pode fazer com que ela reconsidere sua primeira impressão.
Como fazer isso? Observe com quem ela parece conversar, com quem almoça ou quem convida para o happy hour. Convide essa pessoa para almoçar e diga casualmente que devem convidá-la na próxima vez.
2. Seja útil
Ela pode revirar os olhos quando você se oferece para fazer parte do comitê de planejamento da festa, mas você pode conquistá-la. Apoiando algo que significa muito para ela, você pode desenvolver um vínculo - apenas certifique-se de dar o seu melhor. Não se inscreva para lanches e traga apenas o suficiente para metade do grupo. Mostre a ela como você é dedicado. Mesmo que ela não se torne sua melhor amiga, ela respeitará seu compromisso e esforço, com sorte, tornando as coisas um pouco menos tensas.
3. Guarde para si
Ligar para um amigo que não conhece ninguém na sua empresa e reclamar do quão horrível seu colega de trabalho é para você é uma coisa, mas falar com qualquer um de seus colegas sobre isso só vai piorar as coisas. A última maneira de melhorar seu relacionamento é fazendo fofoca. Se ela entrar em uma conversa, concentre-se em seus bons traços. Mantenha a classe - mesmo que todo mundo esteja falando mal.
“Patrice é super mandão! Você notou como ela estava dizendo a todos o que fazer na reunião como se ela fosse a chefe? ”
“Não percebi, mas estou muito animada com o lugar que ela sugeriu para a festa de Natal.”
4. Encontre um terreno comum
Alguém mencionou que ela estudou na Georgia Tech, assim como você. Por que não ver se ela quer tomar um drink e assistir ao jogo? Você a ouviu falar sobre o novo episódio de Anatomia de Grey? Você ama esse show! (Eu prometo, eu me relacionei com as pessoas pela televisão tantas vezes.) Ela já ocupou o seu cargo anteriormente? Pergunte como ela executou certas tarefas. As pessoas adoram sentir que suas opiniões são importantes.
5. Procure ajuda
Sempre observe a diferença entre um ambiente negativo e um hostil. Se você se sentir inseguro, se comentários sarcásticos se transformarem em ameaças físicas, se a aversão dela por você estiver afetando seriamente sua capacidade de fazer seu trabalho (por exemplo, ela ignora e-mails importantes de você ou não envia coisas que você precisa que são o trabalho dela) ou se ela estiver ameaçando sua segurança física ou trabalho, entre em contato com um humano Recursos.
6. Seja bom no que você faz, então perdoe-a e esqueça-a
Você é uma mulher incrível; se ela não quiser ser sua amiga depois que você se esforçar para conhecê-la, isso é uma droga para ela e é a perda dela.
No final do dia, você merece estar lá tanto quanto ela. Se ela quiser trabalhar em um ambiente negativo, deixe-a nele. Afinal, a melhor vingança é ser feliz.
