Um mês depois Mandy Moore deu à luz seu filho Gus, ela está de volta ao trabalho, filmando sua série de TV EsseÉ Nós. Em um série de histórias do Instagram, o ator e a nova mãe escreveram como ela estava grata por poder voltar a trabalhar depois de apenas um mês de licença parental. E, honestamente, em uma época em que os pais estão lutando com unhas e dentes por mais paternidade e licença maternidade depois de ter filhos, achamos que isso pode ser um péssimo exemplo.
Na primeira das histórias anunciando seu retorno ao trabalho, Moore está sentado em uma cadeira de maquiagem, usando uma máscara e robe enquanto faz o cabelo. A legenda diz: “Mamãe ESTÁ DE VOLTA ao trabalho !!!” A segunda mostra Moore vestida como sua personagem Rebecca com a legenda: “Beck está de volta. Tão grata por poder voltar a trabalhar neste trabalho que amo tanto (e por poder trazer meu doce marido e bebê para fique comigo." A terceira é uma selfie simples em que ela corrige o erro ortográfico do nome de seu personagem: Bec, não Beck.
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Então, enquanto Mandy Moore está feliz de volta a um trabalho que lhe permite não apenas pagar uma babá se ela decidir use um, mas também permite que seu marido e o recém-nascido venham com ela apenas para relaxar, aqui estão algumas estatísticas sobre licença parental nos Estados Unidos compilado por Healthline em 2016:
- Apenas 12 por cento das mulheres que trabalham em empregos não governamentais tiveram acesso a licença maternidade paga
- 25 por cento das mulheres devem retornar ao trabalho duas semanas após o parto para pagar o sustento de suas famílias
- Os EUA são o único país desenvolvido do mundo onde a licença remunerada não é regulamentada pelo governo federal.
- Os EUA têm a maior taxa de mortalidade infantil dos 28 países mais ricos do mundo - 6,1 mortes em cada 1000 nascimentos em 2016.
- 10 por cento das mulheres americanas desenvolvem depressão pós-parto.
- 40 por cento das mulheres não se qualificam para a Lei de Licença Médica da Família, que garante 12 semanas de folga sem remuneração, sem medo de serem demitidas.
Estamos felizes por Mandy Moore estar tão animada por estar de volta ao trabalho e adoramos vê-la na tela. Ao mesmo tempo, esperamos que para as famílias comuns, o exemplo de celebridades com toneladas de recursos voltando ao trabalho tão rapidamente não funcione contra nós quem precisa de um contracheque e hora de se recuperar do nascimento.
Esses mães celebridades fazer com que todos nos sintamos melhor quando eles compartilham os altos e baixos da paternidade.
