Professor negado licença familiar paga para natimorto - SheKnows

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Enquanto as pessoas estão ficando mais confortáveis ​​para discutir o aspecto emocional rescaldo de aborto espontâneo e natimorto, graças em parte a celebridades como Chrissy Teigen e Meghan Markle, não costumamos mencionar as dificuldades físicas que os pais vivenciam após a perda da gravidez. Um professor de Washington, D.C. a quem foi negado pagamento Licença familiar seguindo a filha dela natimorto está fazendo sua parte para mudar isso.

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“No dia 1º de dezembro de 2020 às 5h30, dei à luz minha filha, Aaliyah Denise, ainda”, escreveu a professora da terceira série Elizabeth O’Donnell no Instagram na semana passada, compartilhando uma foto dela segurando seu bebê. “D.C. a política governamental me nega licença familiar remunerada (8 semanas para recuperação pós-parto) porque não posso fornecer uma certidão de nascimento para minha filha. Infelizmente, posso fornecer os papéis de cremação, mas isso não faz diferença na decisão deles. Nós, como sociedade, frequentemente mantemos essas questões privadas e discretas. Um, porque é tão incrivelmente traumático para a mulher que passou por isso. Dois, porque faz os outros se sentirem desconfortáveis. ”

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O'Donnell, que leciona nas Escolas Públicas de DC há sete anos, continuou em sua postagem para descrever o que normalmente não discutimos sobre a perda de gravidez: Quando um pessoa abortou ou teve natimorto (uma perda de gravidez após 20 semanas de gestação), eles ainda têm que tirar o feto de seu corpo.

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“Eu dei à luz minha filha por via vaginal por volta das 5h30 em 1º de dezembro de 2020, após estar em trabalho de parto por 48 horas. Posteriormente, precisei de uma cirurgia, onde perdi quase um litro e meio de sangue. Eu tive uma epidural que agravou o tecido cicatricial de uma lesão anterior, e agora estou com dor constante todos os dias, até que ela cure. ”

Então, como os pais que trazem seus bebês do hospital para casa, O'Donnell tem muita recuperação pela frente - e isso além da cura emocional que ela tem que fazer. Embora ela não tenha que cuidar de um bebê, planejando horários de sono ou amamentação, ela não pode simplesmente voltar para sua velha rotina imediatamente. Mas seu empregador não vê as coisas dessa maneira.

“Mandei um e-mail dizendo que minha situação mudou e que eu precisaria de apenas oito semanas para a recuperação pós-parto”, disse ela à estação de notícias WJLA. “Eles disseram que eu não era mais elegível para a licença familiar paga. Foi chocante e doloroso. ”

O DCPS, que recusou o pedido de comentários de WJLA, disse a O’Donnell que ela cuidava apenas de si mesma, não de uma família. “A política do governo de DC está essencialmente me punindo por não sair do Hospital GW com minha filha, Aaliyah”, escreveu ela no Instagram. “A recuperação pós-parto de oito semanas deve ser coberta como licença familiar paga, quer seu filho entre neste mundo com um suspiro ou não. Nenhuma mulher deveria ter que reviver todo esse trauma do jeito que eu sou. É absolutamente nojento. ”

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O federal Família e Lei de Licença Médica inclui o aborto espontâneo como uma condição médica séria e, portanto, qualifica-se para até 12 semanas de licença, mas isso não significa pago sair. E embora muitos estados tenham começado a implementar leis de licença familiar paga, eles não incluem aborto ou natimorto. Pode ser considerado motivo para licença médica ou invalidez caso a caso, mas as pessoas são começando a advogar para perda de gravidez para se qualificar para licença familiar.

O'Donnell decidiu tornar sua história pública na esperança de que outros não precisem suportar.

“No futuro, meu objetivo seria mudar a política para incluir natimorto e a definição de nascimento de uma criança”, disse ela à WJLA. “Um dos eventos que qualificam a licença familiar remunerada é o nascimento de um filho e eu fiz isso.... É compreensível que eu não receba tempo para me unir. Mas eu devo ser capaz de me recuperar fisicamente e isso não está trazendo o aspecto de saúde mental disso. ”

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