Em um grande passo para os pais e futuros pais, o parlamento da Nova Zelândia aprovou por unanimidade uma monumental Licença de luto por conta de aborto legislar três dias de folga do trabalho com pagamento integral para mulheres e seus parceiros após a perda da gravidez.
A política Ginny Andersen, que propôs o projeto, elogiou a Nova Zelândia na quarta-feira por essa legislação inovadora. “O projeto dará às mulheres e seus parceiros tempo para aceitar sua perda sem ter que recorrer à licença médica. Porque sua dor não é uma doença. É uma perda. E a perda leva tempo ”, disse Andersen à rede local TVNZ em um comunicado.
Embora três dias não seja tempo suficiente para lamentar a perda de um bebê, é pelo menos um passo na direção certa e que esperamos que os Estados Unidos tomem nota e sigam. (Idealmente, eles devem até expandir esses três dias e dar aos pais todo o tempo de que precisam.)
“Espero que este projeto de lei reconheça a necessidade de tempo e espaço para lidar com a dor imaginável que vem com a perda de uma gravidez ”, disse Anderson no comunicado, observando que uma em cada quatro gestações termina em aborto espontâneo (de acordo com algumas estimativas). A legislação da Nova Zelândia inclui pais que planejam ter um filho por meio de adoção ou barriga de aluguel.
Leitura final da minha Licença por Luto para Aborto espontâneo Conta. Este é um projeto de lei sobre direitos e justiça dos trabalhadores. Espero que isso dê às pessoas tempo para lamentar e promova uma maior abertura sobre o aborto espontâneo. Não devemos ter medo de nossos corpos. pic.twitter.com/dwUWINVjLm
- Ginny Andersen (@ginnyandersen) 24 de março de 2021
“Este é um reconhecimento real e simbólico de que o aborto pode ser um luto grave para um mulher e seu parceiro ”, Julia Bueno, psicoterapeuta de Londres especializada em perda de gravidez, contado HOJE Pais. Espero que outras legislaturas tomem nota e desenvolvam esta resposta há muito esperada a uma experiência de outra forma privada. ”
A Índia é o único outro país a oferecer licença remunerada após um aborto espontâneo. A lei do benefício de maternidade do país diz que uma mulher tem direito a seis semanas de maternidade paga após um aborto espontâneo ou interrupção médica
Nos Estados Unidos, o governo federal Família e Lei de Licença Médica inclui gravidez e aborto espontâneo como uma condição médica séria, qualificando-se assim para até 12 semanas de licença, mas isso não significa pago sair. E embora muitos estados tenham começado a implementar leis de licença familiar remunerada para gravidez, elas não incluem aborto espontâneo ou natimorto. Reddit, um dos poucos empregadores dos EUA com licença-aborto paga, oferece oito semanas e meia de licença totalmente paga para qualquer pessoa que perde a gravidez - pai ou mãe.
Um professor de Washington, D.C. que foi negou licença familiar paga após o nascimento de sua filha natimorto compartilhou sua história em janeiro para ajudar a chamar a atenção para este problema. “A política do governo de DC está essencialmente me punindo por não sair do Hospital GW com minha filha, Aaliyah,” a professora da terceira série Elizabeth O'Donnell, que leciona nas Escolas Públicas de DC há sete anos, escreveu em um Postagem no Instagram. “A recuperação pós-parto de oito semanas deve ser considerada como licença familiar paga, quer seu filho entre neste mundo com um suspiro ou não. Nenhuma mulher deveria ter que reviver esse trauma novamente do jeito que eu sou. É absolutamente nojento. ”
Esses pais famosos têm sido aberto sobre sofrer abortos espontâneos.
