Tenk deg et liv hvor du forlater arbeidet eller lukker den bærbare datamaskinen (for mange, mange av oss som jobber eksternt) og det offisielt markerte slutten på arbeidsdagen din - der du ikke føler deg presset til å svare på e -postene som kommer etter kl. Høres ut som ren himmel, ikke sant? For en frigjørende følelse det ville være.
For de som bor i New York City, kan det imidlertid bli virkelighet.
Mer:Slik sa jeg til sjefen min at familien min er viktigere enn jobben min
I følge Leilighetsterapi, Brooklyn byrådsmedlem Rafael Espinal foreslo et lovforslag 22. mars kalt Koble fra arbeidet, noe som ville gjøre det å koble fra jobben din etter timer en rettighet. Og hvis dette foreslåtte lovforslaget blir godkjent, vil det gjøre NYC til den første byen i USA som har vedtatt en slik lov.
Regningen -noe som vil gjøre det ulovlig for arbeidsgivere med mer enn 10 ansatte å kreve at ansatte får tilgang til arbeidsrelatert elektronisk kommunikasjon som e-post, tekstmeldinger og øyeblikkelig budbringertjenester utenfor normal arbeidstid - er modellert etter en lignende lov i Frankrike, som forbyr elektronisk kommunikasjon til ansatte etter kl. for selskaper med mer enn 50 ansatte.
I følge bloggen Labor & Employment Law, vil lovforslaget "kreve at arbeidsgivere vedtar skriftlige retningslinjer for bruk av elektronisk enheter for å sende eller motta arbeidsrelatert elektronisk kommunikasjon. ” Noen mennesker vil imidlertid være unntatt, inkludert de som er det påkrevd å ha vakt 24 timer i døgnet, de som er i arbeidsstudieprogrammer, ansatte kompensert gjennom stipend og uavhengige entreprenører.
Hvis arbeidsgivere ignorerer og ikke overholder loven? Lovforslaget ville håndheve straffer, inkludert "en bot på $ 50 for hver ansatt som ikke får riktig beskjed om retten til å koble fra; en bot på $ 250 for hver forekomst av å kreve at en ansatt sjekker elektronisk kommunikasjon etter arbeidstid; og bøter på mellom $ 500 og $ 2.500 for gjengjeldelse av ansatte for å hevde sine rettigheter i henhold til regningen. "
Mer:Jobber du for en psykopat? 6 Advarselsskilt
Bøtene virker høye, men det er på tide. Koble fra jobb er en regning vi trenger nå mer enn noen gang. I følge en undersøkelse av ReachMail 2017, mer enn halvparten av de 1000 amerikanerne som deltok i undersøkelsen, følte at de mottok mer e-post enn de gjorde for tre år siden, med tusenårige som fikk flest e-postmeldinger (62 prosent av dem). Den mest alarmerende statistikken? De som regnes som "innboks null" utøvere - det vil si at de prøver å holde innboksen på null så ofte som mulig - er mer sannsynlig å sjekke e -posten sin mer enn 25 ganger per dag.
Plus, i følge Vergen, Australian National University fant nylig ut at det er å jobbe over 39 timer i uken en risiko for ens velvære. Så hvis vi kan redusere tiden vi sjekker e -post, jobber vi ikke bare med å eliminere skyldfølelse når vi ikke sjekk e -posten fra sjefen vår som kommer inn etter 21.00, men forbedrer også vårt mentale og fysiske Helse. La oss bare håpe at denne regningen blir godkjent, slik at alle andre steder kan følge etter.
