Hvordan bli lykkelig ansatt i en tøff økonomi - SheKnows

instagram viewer

Tiden er tøff - det er det jeg stadig hører. Imidlertid i min linje av arbeid, virksomheten blomstrer, og jeg lever ganske lykkelig i drømmene mine. For flere år siden etter at min nasjonale seminarvirksomhet ble klumpet av en bedriftsgigant, og jeg satt på sofaen med en nyfødt baby i armene, bestemte jeg meg for at det var på tide å finne opp livet mitt på nytt - og det er akkurat det jeg gjorde! Slik kan du også gjerne være ansatt i en tøff situasjon økonomi.

jobbintervju
Relatert historie. 7 uhyggelige spørsmål du ikke bør stille i et intervju, uansett hva online råd sier
Glad forretningskvinne

Patchworking: Revurderer 9-til-5

Gjennom prøving og feiling utviklet jeg en karriere strategi som jeg mener er revolusjonerende og absolutt anvendelig for alle som er villige til å revurdere den tradisjonelle ni-til-fem-modellen for sysselsetting. Jeg kaller denne karrierestrategien patchworking, som er en ny, veldig selektiv form for freelancing. Nå, i denne økonomien tror du kanskje at det å være selektiv er gal, men faktum er at lykke er den nye valutaen i dagens arbeidsmarked.

Ansatte er utgifter

Massiv arbeidsledighet har gjort det klart for millioner av tidligere ansatte at de kan brukes. Dette har ført til en ny oppvåkning for det faktum at en ni-til-fem-jobb ikke gir den ufeilbarlige jobbsikkerheten når den først er knyttet til den. Som et direkte resultat av disse siste hendelsene krever folk mer personlig tilfredshet fra karrieren og søker etter sikkerhet.

Å være selektiv kan være lik jobbsikkerhet

Det er her patchworking kommer inn. Lapparbeidere godtar selektivt småjobber basert på livsstilsfaktorer som betyr noe for dem (f.eks. Familie, fleksibilitet), bygg deretter en karriere basert på en rekke deltids, kortsiktige frilansearbeid og konsulentbyråer som jobber for flere arbeidsgivere. Dette gjør at patchworker ikke bare kan prøve en rekke oppgaver, men også isolerer dem fra plutselig og totalt tap av arbeid. Enkelt sagt, det er en karriere livsstil som er fleksibel, interessant og sikker.

Lapparbeidere er eiendeler for mange selskaper

Lapparbeidere er en ny type ansatte som jobber ganske annerledes enn den tradisjonelle frilanseren. For det første er livskvalitet, også kalt "livsstilsdesign", avgjørende. For det andre og kanskje mest bemerkelsesverdige, patchworking er kunsten og vitenskapen om å fiske etter nye, for det meste uannonserte kundeemner, og sette dem til potensielle arbeidsgivere. Konkurransen i disse situasjonene er praktisk talt ikke-eksisterende, og oddsen for å lande arbeidet er til fordel for at personen legger løsningen. Lapparbeidere tilbyr potensielle arbeidsgivere en umiddelbar og praktisk løsning på eksisterende problemer, eller presenterer nye ideer og en implementeringsplan. Lapparbeidere er mennesker med gode ideer, utstyrt med ferdigheter til å implementere dem.

Hvis du lurer på hvordan etterspørselen er etter lappearbeidere i dagens vanskelige økonomi, er utsiktene fantastiske og trender mot en enda sterkere fremtid, ettersom ulike studier forutsier hvor mange deltids-, midlertidige og frilansstillinger som vil være tilgjengelige i løpet av de neste 10 år. Unnslippe rotterennen og lev drømmelivet ditt med denne nye formelen for å være lykkelig ansatt i en tøff økonomi.

Mer fra Kristin Cardinale

Stue i store bokstaver

Lever du livet ditt i store bokstaver? Hvis ikke, hva hindrer deg i å trykke på shift -tasten?

Flere tips om karriereplanlegging

  • Slik forbereder du deg på en permittering
  • Tenker du på å gjøre et karrieretrinn?
  • Tilpasse seg endring på jobben