Sjefen din har nettopp informert deg om at selskapet avslutter ansettelsen og har gitt deg papirer med detaljer om pakken din. Du kan knapt tenke rett, men det er viktig å huske å fortsette med decorum.
Når du har fått sparken, er det forståelig at hodet snurrer og at du er fylt med en million følelser, fra sinne til bekymring og tristhet. Men med din fremtid på spill, er det viktig å samle energi og handle så profesjonelt som mulig. Her leder vi deg gjennom hvordan du går frem med klassen når du har blitt akselert.
Ta deg tid til å samle deg selv
Du er nok litt sjokkert. Finn deg et rolig, privat sted og gråt hvis du må. Pust dypt og prøv å komponere deg selv før du drar tilbake til kontoret.
Motstå trangen til å be om jobben din
Hvis du får panikk, kan du bli fristet til å tigge om at firmaet beholder deg. Motstå trangen. Beslutningen er tatt og det er ingen vei tilbake. Behandling vil få deg til å virke svak.
Ikke vær ned på deg selv
Minn deg selv på at du ikke er en fiasko. Folk blir sparket hele tiden av alle slags årsaker, enten det er nedbemanning på grunn av økonomien, politiske årsaker i selskapet eller omstilling for bedre effektivitet. Ikke skam deg - det er så mange faktorer som har spilt en rolle i denne beslutningen.
Håndter prosessen på en rolig og samlet måte
I løpet av den neste uken eller så er du opptatt med å fullføre papirene. Les nøye gjennom oppsigelsespapirene, forhandle om alt du synes er urettferdig, og avklar på alle måter detaljer som er uklare. Noen selskaper kan tilby tjenestene til en karriere rådgivningsfirma for å hjelpe deg med å finne din neste jobb (hvis ikke, kan du vurdere å be om dette).
Rengjør skrivebordet ditt og gå ut med verdighet
I stedet for å gå rundt og informere dine medarbeidere om hva som har skjedd med deg, fokuser du på å rense skrivebordet raskt og gå ut med hodet høyt. Noen kolleger kan komme innom for å se hvordan du har det. Si farvel, men ikke ta dette som en mulighet til å rive firmaet i stykker eller å gjøre sjefen din dårlig. Tross alt kan fremtidige arbeidsgivere ringe dette selskapet for henvisning, og du vil ikke forlate å ha nedsatt selskapet og din overordnede.
Flere karrieretips
Hvordan finne en mentor
Avslutt jobben din med klassen
Forbered deg på de harde intervjuspørsmålene
