Hvis ansettelsen din innebærer å jobbe med andre mennesker (og de fleste jobber gjør det), er det avgjørende å være en god lagspiller. Men er du en like god lagspiller som du tror? Sjekk ut disse fem trekkene, og tenk på hvordan du måler deg.
En viktig karakteristikk for de fleste jobber? Å være en god lagspiller. Fordi tross alt, som det sies: "Det er ikke noe jeg i team." Men hva kjennetegner en god lagspiller? Her er fem sentrale trekk - gi deg selv en ærlig vurdering og avgjøre om du har dem, og hvis ikke, hvordan du kan utvikle dem. Tenk på et nylig prosjekt du jobbet med i et team, og hvordan du oppførte deg når du leste gjennom disse fem trekkene.
Pålitelighet
Teammedlemmene dine må kunne stole på deg. De må vite at du vil gjøre det du er tildelt og hva du sier du skal gjøre når det gjelder å fullføre et prosjekt. Selv om du har de beste ferdighetene i for eksempel å presentere, hvis du alltid mangler møter, din kompetanse i å holde en god presentasjon vil ikke telle for mye hvis teamet ditt er bekymret for at du kanskje ikke dukker opp ved lansering dag.
Gode kommunikasjons evner
Å jobbe sammen som en godt oljet maskin er klar og åpen diskusjon blant gruppen. Hvis du skynder deg for å fullføre en nøkkelkomponent i et prosjekt, men teamet ikke er klar over det, hjelper dette dem ikke (og faktisk kan arbeidet bli duplisert, noe som er sløsing med tid og energi).
Positivitet
Selv om arbeidet teamet kobler fra er kjedelig og følelsesløs, hjelper det når teammedlemmer opprettholder et positivt syn og fremmer en følelse av entusiasme. Folk vil være rundt mennesker med god energi, så det hjelper å være mer en cheerleader og mindre av en negativ spiller.
Allsidighet
Hvis du er i stand til å tilpasse og rulle med slagene, vil du bli mer verdsatt som medlem av teamet. Konflikter og problemer vil alltid forekomme, og et godt teammedlem har evnen til å manøvrere lett rundt disse hindringene. Hvis noen ikke kan delta på sin del av et prosjekt, og du kan gå inn og enkelt håndtere det, selv om det ikke er ditt vanlige ansvar, får du store poeng i lagspillersavdelingen.
Gode problemløsningsevner
En god lagspiller kan ha det store bildet i tankene og finne måter å fortsette å jobbe mot målet selv når det dukker opp faktorer som kompliserer ting. Du kan gjenkjenne og følge opp strategier som hjelper deg med å jobbe forbi uventede problemer i stedet for å dvele ved dem og vise en nederlagssinnende holdning.
Flere karrieretips
Forbered deg på de harde jobbintervju -spørsmålene
Hva du skal gjøre når du har fått sparken
Hvordan komme sammen med kontorfiende
