Når barna kommer inn i karriereverdenen, vil de sannsynligvis jobbe med mennesker fra en rekke raser, tro og bakgrunn. Å føle seg komfortabel og snakke om forskjellene dine er kritisk i livet, ifølge Janet Penn, administrerende direktør i Youth LEAD, en ideell organisasjon som samler videregående elever fra forskjellige religiøse, etniske og rasemessige bakgrunner for å lære av hver annen. Les hvordan du kan hjelpe barna med å omfavne mangfold og skape nye bindinger.
Hjelp barna med å skape nye forbindelser
Når barna kommer inn i karriereverdenen, vil de sannsynligvis jobbe med mennesker fra en rekke raser, tro og bakgrunn. Å føle seg komfortabel og snakke om forskjellene dine er kritisk i livet, ifølge Janet Penn, administrerende direktør i Youth LEAD, en ideell organisasjon som samler videregående elever fra forskjellige religiøse, etniske og rasemessige bakgrunner for å lære av hver annen. Les hvordan du kan hjelpe barna med å omfavne mangfold og skape nye bånd.
Hvorfor er det viktig for barna å ha kontakt med mennesker med ulik kulturell bakgrunn?
Janet Penn: Mellom globalisering og minoritetsbarn som nå er flertallet født i USA, vil barna våre jobbe med mennesker med ulik kulturell bakgrunn. Hvis de skal lykkes, må de være komfortable i å kommunisere og samarbeide med mennesker fra mange forskjellige bakgrunner.
Lytt dypt
Hvorfor sier du at evnen til å få kontakt med mennesker fra forskjellige kulturer er et "must-have" for barn?
Penn: Du kan ikke samarbeide og innovere hvis du ikke stoler på mennesker eller ikke kan komme utover overflateforhold. Og noen ganger betyr det å gå med på å være uenig mens du fortsatt respekterer den andre personen. Dette er tøffe ferdigheter som vanligvis ikke læres på skolene, men som kan gjøre hele forskjellen på arbeidsplassen. Hvis barna dine vet hvordan de respekterer å dele sitt eget perspektiv når de er uenige ved å bruke "jeg" -uttalelser, kan de gjøre sint retorikk til forståelse. Hvis barna dine vet hvordan de skal lytte dypt til noen med et helt annet synspunkt, kan de bare finne en ny måte å løse et tornete designproblem på jobben.
Gå utenfor komfortsonen din
Hvis følelsen av at "mangfold er ønskelig" ikke er nok, hva må barna gjøre for å skape endring i atferd?
Tips for å fremme tverrkulturell forståelse hos barn
- Prøv å komme deg ut av komfortsonen
- Ikke unngå kontroversielle temaer
- Diskuter kulturelle nyhetshistorier med barna dine
- Ta et standpunkt hvis du er vitne til en episode av kulturell eller rasemessig ufølsomhet
- Ta noen ekskursjoner i troen og lær om hvordan andre tilber
- Besøk et annet land eller besøk en etnisk del av en by i nærheten
- Oppmuntre barna til å bli med i organisasjoner som samler forskjellige kulturer
Penn: Samhandle! Hvis barna dine aldri har hatt en meningsfull samtale med noen fra en annen kultur, er alt de vet stereotyper de kan ha sett på TV eller internett. Når de er unge, er det så enkelt som å oppmuntre dem til å spørre om maten i matboksen til klassekameratene. Når de er eldre, kan barna stille spørsmål for å søke et annet perspektiv, ikke bare for å bevise at deres måte å se verden på er bedre.
Hvis foreldre sosialiserer seg i en isolert boble, hvordan kan barna få et bredere verdensbilde?
Penn: Det er opp til oss å modellere oppførsel for barna våre. Inviter for eksempel naboer og foreldre til klassekamerater for en potluck. Å dele mat er alltid en fin måte å bryte isen på og kan lett føre til en interessant og meningsfull forbindelse.
Hei, mødre!
Hvordan lærer du barna dine hvordan de skal få kontakt med mennesker med ulik kulturell bakgrunn? Del dine tanker og historier i kommentarene nedenfor.
Les mer om barn og mangfold
Lære barna om rasemessig og kulturelt mangfold
Hvordan utsette barna dine for forskjellige kulturer
Lære barna å omfavne mangfold og være inkluderende
