9 kongresskvinner som er mødre, har nettopp holdt sin første konferanse noensinne-SheKnows

instagram viewer

Ni medlemmer av Representantenes hus møttes for a historisk tidlig frokostmøte nylig på Library of kongress. En ting de alle hadde til felles? Alle er mødre som er frustrerte over at deres mannlige kolleger i 2019 fremdeles ser den rollen (mor) som på en eller annen måte forringer arbeidet deres på Capitol Hill.

USA - 05. mars: Sen.
Relatert historie. Parkland Dad Fred Guttenberg har en hjerteskjærende tolkning av Lindsey Grahams AR-15-video

I følge The Washington Post fikk gruppen selskap av FCC -kommissær Jessica Rosenworcel, som snakket om å være den eneste (jepp) kvinnelig FCC -kommissær - og raseriet hun følte da hun ble fortalt på jobben: "Det må være så vanskelig for deg å gjøre denne jobben som mamma."

De ni kongresskvinnene byttet historier om å føle seg dømt for ikke å skjule morskapet.

Rep. Debbie Wasserman Schultz (D-Fla.) Sa at hun en gang pleide babyen sin på kongresskontoret, til stor glede for en mannlig kollega. "Fordi, ja, hun måtte spise," sa hun og fikk nikk fra de andre kvinnene som var tilstede.

click fraud protection

Rep. Katie Porter (D-California) sa at hun-en enslig trebarnsmor-mest angrer på spørsmålet «Hvordan har barna dine det gjør? ” med entall vekt på det siste ordet i spørsmålet.

"Som om de lider. Som om de ikke trives og gjør det bra, sa Porter tydelig irritert.

Denne "Moms in the House" -møtet i 2019 var hjernebarnet til Wasserman Schultz, som ankom Washington politisk scene tilbake i 2005 med tvillinger på 5 år og en 1-åring. Hun ble inspirert av det historiske valget i 2018 og den fantastiske (og langt forfalte) bølgen av nye kvinnelige lovgivere, inkludert mange mødre. Wasserman Schultz inviterte alle husmedlemmer som er mødre med barn i skolealder (21 demer og fire republikanere, 25 i det hele tatt) for å slutte seg til forsamlingen, som bemerkelsesverdig markerte den første av noe lignende i USAs historie Kongress.

Wasserman Schultz sa til frokostmøtet: "Vi gjør disse jobbene annerledes enn flertallet av kongressen. Jeg vil at dette skal være et kjøretøy, ikke bare for å støtte hverandre, men også for å hjelpe hverandre å lykkes, å bruke det som en måte for oss å fremme en agenda og samle vår makt, for å flytte ting fremover... og for å kanskje ha litt trøst, hvor vi kan komme sammen, fordi vi lever gjennom det samme erfaring."

Rekordmange kvinner ble valgt til kongressen i november. Det er derfor jeg oppretter "Moms in the House" -møtet for å fungere som et støttenettverk og et søsterskap som vil tillate mødre i kongressen å jobbe sammen og lære av hverandre.

- Debbie Wasserman Schultz (@DWStweets) 4. desember 2018

Hvis du ikke synes dette er radikalt, tenk om igjen. Vil du gjette når det aller første kvinnetoalettet utenfor husgulvet ble lagt til? 2011. Det første ammingsrommet? 2007 - etterspurt av Nancy Pelosi, takk frue.

Også bemerkelsesverdig er det faktum at "Moms in the House" -møtet inneholder to muslimske mødre - representanter. Ilhan Omar (D-Minn.) Og Rashida Tlaib (D-Mich.)-samt den første homofile moren som ble valgt til kongressen, rep Angie Craig (D-Minn.).

Jeg vil aldri glemme den gangen jeg ble fortalt "Det må være så vanskelig for deg å gjøre denne jobben som mor." Jeg snakket om det og mer med den nye Moms in the House -gruppen - en inspirerende gruppe kvinner som setter sitt preg på Capitol Høyde. https://t.co/8odcbeqZTm

- Jessica Rosenworcel (@JRosenworcel) 16. april 2019

De månedlige "Moms in the House" -møtet begynte i januar, og foreløpig er det bare demokrater som har det deltok, men Wasserman Schultz sa at republikanske kolleger viste interesse, og hun håper de vil delta. Det er også en veldig aktiv gruppechat via tekst der disse mamma -kollegene kan gå for å dele og be om råd: Trenger hele familien å flytte til Washington? Hva kan jeg gjøre med barna mine når jeg må være i husgulvet for en viktig avstemning?

Planen for gruppen: å bruke styrke i tall for å gå dypere i familieproblemer som rimelig, tilgjengelig barneomsorg og bedre retningslinjer for foreldrepermisjoner - og for å få disse problemene presset hardt til lovgivning handling. Men støtten blant kolleger er muligens det mest verdifulle og bemyndigende aspektet ved møtet, ettersom det styrker arbeidet til hvert medlem individuelt og som et team.