Etter mange søknader og intervjuer, scoret du drømmepraktikken din. Dette kan være et springbrett til en tilfredsstillende post-graduate jobb. Praksisen din gir deg muligheten til å oppnå virkelige ferdigheter, verdifulle kontakter, henvisninger fra innflytelsesrike ledere og til slutt et jobbtilbud.
Du kan blåse sjansene dine hvis du ikke spiller spillet ordentlig. Gå glipp av merket i de følgende seks nøkkelområdene, og du kan miste mye mer enn praksisplassen.
Bedriftskunnskap er viktig
Hvis du ikke tok deg tid til å gjøre bedriftsundersøkelser før du fikk praksisplassen, sørg for å få det gjort før din første dag som praktikant. Kjenn navnene på viktige ledere i avdelingen din, så vel som toppledelsen. Studer selskapets nettsted for å kjenne produkter, tjenester, store kunder, operasjonsområder og siste nytt.
Utseende betyr noe
Utseendet ditt betyr mer enn du tror. Legg merke til hvordan personalet kler seg og se gjennom selskapets håndbok for kleskode. For å passe inn, kle deg riktig. Ingen korte skjorter og lave snitt eller stropper. Du trenger ikke bruke en formue for å se bra ut. Det er viktigere å vise at du bryr deg om utseendet ditt enn designermerkene.
Presenter en profesjonell oppførsel
Som de sier, "Du er i de store ligaene nå." Lederen din vil ikke høre om fester hele natten eller kjæresten din. Ha en profesjonell holdning. Hvis du deler upassende detaljer, kan lederen din bekymre seg for hvordan du vil kommunisere med klienter. Du vil være vennlig og danne forhold, men gå sakte med utveksling av personlig informasjon. Den samme filosofien gjelder for ditt virtuelle liv. Følg selskapets retningslinjer for sosiale medier og ta alltid smarte valg om hva du velger å dele.
Det er ingen "småting"
Noen sier at det er de små tingene som betyr noe. I et konkurransedyktig praktikantprogram er det imidlertid ingen småting. Vær alltid punktlig eller tidlig. Tilby deg å hjelpe din leder og kolleger. Når du fullfører oppgaver, ta initiativ til å bli organisert for fremtidige oppgaver. Noen ganger er det en plage for en leder å finne arbeid for å holde noen opptatt. For å bøte på det, ber du i ditt neste møte med lederen din om en liste over måter du kan gi støtte i nedetid. Hvis du ikke kan holde deg opptatt, se opptatt.
Vær en "kan-gjøre" -person
Selv om skrivebordet ditt er fullt og du stiller spørsmål ved logikken i oppgavene, bør ditt oppriktige og entusiastiske svar alltid være "ja" når du får tildelt en ny arbeidsoppgave. (Selvfølgelig er det unntak for ulovlige og umoralske oppgaver.) Hopp over sukkene og den dårlige holdningen. Det er sannsynligvis et dusin kandidater som gjerne vil være i skoene dine. Husk det når du føler deg overbelastet!
Positive mennesker blir verdsatt
Uansett hvor tøff jobben din er, hold klagene for deg selv. Hvis du må lufte, inviter din beste venn til deg på fredag kveld. Aldri bash dine medarbeidere, ledere eller selskap i noen fora der det kan bli offentlig. På jobben blir du trukket inn i okseøkter. Det er best å unnskylde deg selv fra den negative praten. Du kan være den lyseste på laget, men hvis du blir sett på som sur, kan du bli oversett for nye oppdrag.
Bunnlinjen
Et internship kan være en blindvei, eller det kan være begynnelsen på en fantastisk karriere. I noen tilfeller er praksisplassen et utvidet intervju. Etter praksisplassen vil de best utøvere stå på shortlisten for fremtidige stillingsåpninger. Følg tipsene ovenfor, og på slutten av praksisplassen kan det hende du befinner deg i en heltidsjobb!
