Fødselspermisjon? Foreldrepermisjon? Hva er forskjellen? Før det er på tide at den nye lille din kommer, må du sørge for å få oversikt over mulige fordeler. Les videre for mer informasjon.
For over 40 år siden, lenge før mange av oss til og med glimtet i fedrenes øyne, begynte arbeidende kvinner å motta statlige fødselspenger. I 1971 var en arbeidende mor kvalifisert til å motta opptil 15 uker med økonomiske fordeler, avhengig av hennes forsikringsinntekt. Spol fremover til 1990, da foreldrepenger ble lagt til. Det som begynte som 10 ukers kompensasjon, ble 35 uker med foreldrepermisjoner i 2000. Så hvor står vi i dag? I Canada åpner arbeidsforsikringsloven for inntil ett år med en kombinasjon av betalt fødsels- og foreldrepermisjon. Her er en kort oversikt over detaljene.
Fødselspermisjon
Arbeidsforsikring fødselspenger gis bare til den biologiske moren, men dette inkluderer surrogatmoren når det er aktuelt. Totalt 15 uker kan kreves, og det kan starte så tidlig som åtte uker før forfallsdatoen og ende opp til 17 uker etter leveringsdatoen. For å kvalifisere må visse kriterier være oppfylt, for eksempel de nødvendige 600 timene forsikringsbart arbeid i løpet av kvalifiseringsperioden og betalte EI -premier.
Foreldrepermisjon
Foreldrepermisjon kan tas av en av foreldrene som velger å være omsorgsperson for det nyfødte eller adoptivbarnet. Trettifem uker med potensielle fordeler er tilgjengelige når kriteriene er oppfylt. Siden denne fordelen kan deles mellom to foreldre, må hver oppfylle kravene til ansettelsesforsikring. Foreldrepermisjon kan utbetales fra barnets fødselsdato eller fra datoen et adoptivbarn blir plassert hos foreldrene.
Annen informasjon
- Det er en obligatorisk to ukers ventetid før du mottar EI barsel- eller foreldrebetaling. Dette er vanligvis i begynnelsen av stønadsperioden. Når to foreldre velger å dele foreldrepermisjon, kan det bare være én ventetid på begge kravene.
- Quebec gir fødselspenger gjennom sitt eget Quebec foreldreforsikringsprogram.
- Foreldrepermisjoner er skattepliktig inntekt.
- For en rask, grunnleggende beregning av hvor mye utbetalingene dine kan være, ta 55 prosent av den ukentlige forsikringsinntekten din inntil den årlige maksimale forsikringsinntekten på $ 45 900. Dette er kun til informasjonsformål, og du vil sikkert vite det først når papirene er behandlet.
- Se Service Canada for alle spesifikke detaljer om barsel og foreldrepermisjon.
Mer om morskap
Slik forbereder du deg på svangerskapspermisjon
Sjekkliste for barnepass: Hva du skal ta med til sykehuset
Hjemmelaget babymat
