Foreldre og å drive en hjemmebasert virksomhet-SheKnows

instagram viewer

Hvis du jobber hjemmefra, er sjansen stor for at du vet at det kan være tøft å balansere arbeid og familie under ett tak. Hjemmebaserte bedriftseiere Chuck og Sue DeFiore tilbyr noen tips for å lette stresset hjemme.

jobbintervju
Relatert historie. 7 uhyggelige spørsmål du ikke bør stille i et intervju, uansett hva online råd sier
Mamma jobber hjemmefra

To jobber under ett tak

En syndikert spaltist skrev nylig om foreldre og at det ikke er en jobb for de svake i sinnet. Det fanget vår interesse.

Denne artikkelen er av spesiell interesse for oss som jobber hjemmefra. Å se denne spalten fikk oss til å tenke på hvorfor så mange av oss ønsket å jobbe hjemmefra. En av de store årsakene er at vi kan tilbringe mer tid med familiene våre. Å balansere et familieliv og en hjemmebasert virksomhet kan være delikat, spesielt når du ser på alle pliktene vi har som forelder. Ærlig talt er det fantastisk at vi får gjort noe i det hele tatt.

Hvis både partnere og ektefeller driver virksomheten, er det noen veldig forskjellige og andre viktige faktorer å vurdere.

click fraud protection

Balansegang

Her er noen gode regler som hjelper deg å balansere familie og virksomhet.

Regel nr. 1

Dette er en av de viktigste reglene. Ja, dette er ditt hjem, men det er også kontoret mitt. Det betyr at tingene du bruker i virksomheten din (som datamaskiner, filer, faksmaskiner, telefoner, rekvisita osv.) Ikke er begrenset til dem.

Regel nr. 2

Sett kontortid. Dette lar familiemedlemmer og venner vite når det er OK å forstyrre deg når dagen er ferdig. Dette vil unngå at de tar deg vekk fra arbeidet ditt.

Regel nr. 3

Ingen andre enn deg svarer på forretningslinjen din, og hvis kontoret ditt er i en del av huset, må det være stille når du er på telefonen. Jeg vet at noen ganger pandemoniumbrudd taper. I slike tilfeller gjør det det, ikke svar telefonen, la den gå inn i telefonsvarer og ring tilbake så snart du kan komme unna eller få kontroll på situasjonen. Nesten alle telefoner i dag har en dempeknapp, bruk den, spesielt med små barn som gråter og skriker.

Regel nr. 4

Etablere ritualer. Akkurat som når du jobbet i en utvendig jobb, hvis du droppet dem i barnehagen, bussholdeplassen eller skolen, selv om du ikke forlater huset, kan du fortelle dem når du er klar til å gå inn på kontoret ha det. Når du er ferdig for dagen, sier du "jeg er hjemme", eller hvis du tar en pause, sier du "jeg er tilbake for en stund", men husk å fortelle dem det når du drar igjen, slik at de vet at du kan ikke bli avbrutt.

Regel nr. 5

Følg de andre reglene. Sørg for at reglene ovenfor følges. Dette er den viktigste regelen. Regler hjelper deg ikke bare, de hjelper barna, familien og vennene dine med å trekke grensen mellom arbeidet ditt og hjemmedagen din.

Flere tips

  1. Behold en stash av barnesaker på kontoret ditt. Få en rekke ting som papir, klistremerker, fargestifter og spill, hvis barna dine er på kontoret og du må ringe.
  2. Få en trådløs telefon som en forlengelse av forretningsområdet. Når du går inn i "hjem" -delen av huset ditt, tar du telefonen med deg. Hvis det ringer, svar det og gå tilbake til "arbeidsplassen". La barna, familien og vennene dine vite at når dette skjer, bør de prøve å være det stille til du er utenfor hørevidde eller be personen holde, og trykk på hold eller demp -knappen til du er tilbake i "arbeidsområdet" eller er stille rom.
  3. Forstå det kan ikke være lett, men hvis du trener barna, familien og vennene dine til å respektere tid, rom og behov for konsentrasjon, vil både arbeidet og familielivet bli lettere.

Organiseringstips for jobb og hjem

  • Ni hemmeligheter for vellykkede arrangører
  • Bli organisert og stress mindre
  • Hvordan ødelegge rot på arbeidsplassen din på kontoret