Kate Sheahan er en sportshelt. Hun er en stjernespiller i Australian Football League Women's League, 22 år etter at hun ble fortalt at til tross for at hun var en fotballgal jente, kunne hun ikke spille fotball med guttene. Yay for girl power og bevise at de tar feil. Imidlertid har Sheahan også blitt hyllet som en helt for bare å ta tre dagers fødselspermisjon, som vi ikke kan være like begeistret for.
Mer: Foreldre forteller hvordan de fortalte barna sine om president Trump
Ikke fordi Sheahan ikke gjorde det riktige valget - å snakke videre Mamapedia’S Jeg vet ikke hvordan hun gjør det podcast, fungerte det helt klart for henne og hennes familie - men fordi det beskrives som "hver arbeidsmors nye spritdyr" Risikoen for å få mange andre mødre til å føle seg utilstrekkelig utilstrekkelig for ikke å kunne komme tilbake på jobb rett etter å ha gitt fødsel. (Hender opp-hvem andre kunne ikke gå av sofaen før to uker etter levering etter C-seksjonen?)
Sheahan avslørte at hun forlot tennisbanen - tenniscoaching er hennes daglige jobb - for å føde, som hun beskrev som "fryktelig, der Det var mange komplikasjoner. " Men til tross for disse komplikasjonene, var hun - utrolig - tilbake på jobb bare tre dager etter at sønnen Will var Født.
"Jeg improviserte bare," sa hun. "Vi fikk det til å fungere."
Mer: Babyen min besto ikke hørselstesten - hva nå?
Det er klart at Sheahan er en go-getter som trives med å ha det travelt og tar alt livet kaster på henne med ro. På spørsmål om podcasten om hva hun syntes om at kvinner hadde «alt», sa hun med en gang: «Jeg har alt.» Mange av oss ville reagert på en helt annen måte, ikke sant? Noe i stil med, "Meh - det er umulig." Og vi burde absolutt ikke føle oss mindreverdige fordi vi ikke har det alt fordi vi mistenker at vi kanskje aldri får alt eller fordi vi ikke gikk rett fra fødeavdelingen til kontor.
En annen mor i Sheahans situasjon - hun er sin egen sjef, kan ta babyen sin til tennisbanen med henne, har et flott støttesystem og antagelig ingen økonomiske bekymringer - kan godt gjøre det samme. Men det er tingen. Hver mor er i en annen situasjon. Noen gir helt opp arbeidet for å bli hjemmeværende mødre. Noen er så heldige å ha gode fødselspermisjoner i arbeidskontrakten slik at de kan tilbringe måneder hjemme med babyene sine før de kommer tilbake på jobb. Og la oss ikke glemme at mange, mange av dem har veldig liten fødselspermisjon, ikke gjennom eget valg, men fordi USA ikke garanterer betalt permisjon.
Noen kvinner velger å gå tilbake til jobb bare kort tid etter fødselen, og noen velger å bruke litt tid på å fokusere på babyene sine. Det er ingen riktig eller feil tilnærming, og erkjennelse at er den eneste måten vi kan få alle mødre til å føle seg som helter.
Mer: Fakta og historie for å lære barna viktigheten av Veterans Day
