Khloé Kardashian kan ha noe å forklare etter at en tidligere husholdningsassistent, Matthew Manhard, anla sivil søksmål mot henne. Han hevder at han fikk urettmessig sparken etter at en kneskade tvang ham til å ta en medisinsk permisjon.
Manhard skal ha jobbet for den gode amerikanske grunnleggeren fra januar 2019 til november 2022 hvor han hevder Californias arbeidslover ofte ble brutt, ifølge rettsdokumentene oppnådd av Us Weekly. Han hevder at han ikke ble betalt for overtid, og heller ikke fikk lov til å ta de statlige påbudte pausene fordi Khloé lastet ham opp med en oppgaveliste på 12-timersdagene hans. Etter å ha pådratt seg en skade i mai 2022, ble han pålagt å ta seks måneder fri fra jobben. Da han prøvde å gå tilbake til rollen sin hjemme hos realitystjernen, ble han angivelig sparket.
Khloé Kardashian vil sannsynligvis ikke høre hvor ofte Lamar Odom var henne utro. https://t.co/qP7QI3MTIV
— SheKnows (@SheKnows) 2. januar 2023
Det høres ikke ut som et morsomt sted å jobbe fra Manhards perspektiv, men Khloé tar ikke lett på nyhetene. Hun kjempet tilbake gjennom sin juridiske representant, som hadde noen sterke ord for
TMZ adressering av «falske anklager». De sa: "Det er uheldig å høre at en tidligere ansatt ville velge å gå denne veien. Matthew ble riktig klassifisert og kompensert for rollen sin." Khloé ser angivelig frem til å bevise at "dette er et useriøst søksmål.”California har noen av de strengeste statlige arbeidsreglene i USA der loven stater, «Det spiller ingen rolle hvor du ble født eller hva din juridiske status er. Når du er ansatt, har du rettigheter.» Khloé og hennes juridiske team vil sannsynligvis måtte ta en grundig titt på saken for å se om noen arbeidslover ble tilsidesatt fordi hun vil ikke gå på kant av staten, i tillegg til hennes tidligere ansatte. Det er definitivt et juridisk spørsmål for kjendiser å holde øye med.
Før du går, klikk her for å se hvor Kardashians bor akkurat nå!
