Å få sparken er aldri en lett pille å svelge. Men legg til væren gravid på toppen, og du har en oppskrift på direkte panikk. Den situasjonen er akkurat det som skjedde da jeg jobbet som leder i et stort forlag og min administrerende direktør fikk sparken. Like etter mistet jeg jobben min også, som en del av det ledelse risting. Jeg hadde ikke avslørt min tidlige svangerskap til venner og familie ennå, langt mindre til arbeidsgiveren min. Så mens jeg er sikker på min graviditet var ikke grunnen til at jeg ble avsluttet, det spilte definitivt en stor rolle i hvordan jeg personlig opplevde denne massive endringen.
Jeg lærte mye av å miste jobben min og se etter en ny mens jeg var to måneder gravid - inkludert hvordan jeg skal håndtere stress og Nettverk som om jeg aldri hadde hatt nettverk før. Men her er fire andre leksjoner som har holdt meg fast.
1. Du finner uventet styrke i dine mørkeste øyeblikk.
Etter å være sparket fra en jobb Jeg hadde jobbet så hardt for å komme ut på den andre siden i live, jeg innså at jeg kunne gjøre hva som helst. Å miste jobben min var ikke verdens ende. Solen steg fremdeles neste morgen, og jeg hadde fortsatt et liv å leve. Enda mer, jeg hadde et annet liv på vei som jeg trengte å støtte. Og det gjorde jeg.
Det er noe med tøffe tider som bygger motstandskraft. Jeg visste at jeg ikke kunne gi opp, så det gjorde jeg ikke. Og nå er det lettere for meg å takle enhver utfordring som kommer min vei - stor eller liten - fordi jeg vet at jeg kan klare meg gjennom tøffe tider.
2. Sanne venner og familie vil støtte.
Når Jeg mistet jobben, mange av mine nære venner og familie visste ikke at jeg var gravid. Men da jeg avslørte hele scenariet, var menneskene som virkelig brydde seg om meg mer enn villige til å gi en hånd.
Det kan være så vanskelig å be om hjelp, men å innse at jeg hadde så mange mennesker som var villige til å stå inne for meg, forandret hele mitt verdensbilde. Jeg lærte at relasjoner er ment å være gi og ta, og at det ikke er noen skam å nå ut til dem du elsker for støtte (så lenge du er villig til å returnere tjenesten når din tid kommer rundt). Mine venner, familie og tidligere kolleger støttet meg i jobbsøket. Og til slutt støttet de meg da jeg bestemte meg for å starte mitt eget selskap.
Se dette innlegget på Instagram
Et innlegg delt av Fairygodboss (@fairygodboss)
3. Å få sparken er ikke alltid en dårlig ting.
Generelt ser samfunnet vårt på å få sparken som det verste scenariet for din karriere. Vi ser det som et bevis på feil eller en forstyrrelse i livets plan. Og stol på meg: Jeg har generelt vært typen mennesker som likte å ha en plan. Men da jeg fikk sparken, lærte jeg at livet ikke handler om å alltid ha kontroll. Og noen ganger er det du anser som det "verst tenkelige scenariet" egentlig ikke så ille som du forestiller deg.
Ja jeg mistet jobben min da jeg spesielt trengte den for å forsørge familien jeg vokste opp. Det var definitivt en overveldende opplevelse. Men jeg døde ikke. Og jeg fant en annen jobb som har vist seg å være den beste jobben jeg noen gang har hatt. Selv om jeg jobbet hardt i min siste jobb og trodde på arbeidet mitt, prøvde jeg grunnleggende å snu et produkt og en forretningslinje på feil side av historien. Og noen ganger må du innse at å få sparken bare er en konsekvens av å ta en stor karriererisiko. Ofte befinner kvinner seg på glassklippen: De blir satt inn i ledelse roller når sjansen for å mislykkes er høyest og de godtar fordi, vel, når ellers vil de få den typen rolle? Svikt i disse omstendighetene bør feires; tross alt setter du det hele på spill.
Til syvende og sist skjer det mange som får sparken i løpet av karrieren. Det er ikke et bevis på personlig svikt. Og det er heller ikke å ha en perfekt lineær karriere. Å bli sparket lærte meg mange livstimer - å sette fokus på det spesifikke arbeidsplassopplevelser kvinne unikt ansikt, lære meg om jobbsøk, om økonomi, og om meg selv og risikotoleranse. Til syvende og sist fikk det meg til å skape noe jeg er enda mer lidenskapelig Om.
4. Du kan til og med føle deg inspirert.
Å bli sparket var et stort "aha" -moment når det gjaldt at jeg tok tak i min egen identitet. Intervjuer mens jeg var to måneder gravid (og skjulte det) var den første opplevelsen i min karriere da jeg ikke kunne nekte for det, som kvinne har jeg andre yrkeserfaringer enn menn - erfaringer som kan påvirke jobben min negativt Søk. Jeg trengte å vite at uansett jobb jeg tok, ville jeg kunne stige i gradene for å bli den utøvende direktøren jeg ønsket å være til tross for også å være mor. Men det var nesten umulig å få informasjon om hvordan arbeidsgivere virkelig behandler kvinnelige ansatte. Jeg visste at kvinner krever (og fortjener) bedre. Og det er det som inspirerte meg (sammen med Romy Newman) til å finne Fairygodboss.
I 2015 begynte Fairygodboss som en massesourced jobbanmeldelsesside, for kvinner, av kvinner. Og de siste tre årene har det utviklet seg til å være det største karrieremiljøet for kvinner. Jeg hadde aldri innsett dette gapet i markedet - eller dette gapet i samfunnet - hvis jeg ikke hadde fått sparken. De vanskelige følelsene og tøffe samtalene jeg tok tak i, fikk meg til å bygge dette produktet, lede et selskap og lære mer om meg selv enn jeg ville ha hvis alt hadde gått som planlagt.
Denne artikkelen opprinnelig dukket opp på Fairygodboss. Som det største karrieremiljøet for kvinner gir Fairygodboss millioner av kvinner karriereforbindelser, samfunnsråd og vanskelig å finne informasjon om hvordan selskaper behandler kvinner.
