Ja, vrouwen kunnen en zullen meer verdienen dan mannen, maar volgens een recent rapport is dit slechts een fractie van de tijd.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft op hetzelfde deuntje doorgaan: vrouwen krijgen gemiddeld 78 procent zoveel betaald als mannen. EEN recent uitgebracht rapport onderzoekt deze kloof nader om het geringe aantal beroepen te onthullen waar vrouwen een hoger salaris verdienen dan mannen, en het aantal van die banen is bedroevend laag.
Wat zijn de banen waar vrouwen meer verdienen dan mannen? Producenten/directeuren, schoonmakers van voertuigen, inkopers van groothandels/detailhandelaren (behalve landbouwproducten), screeners voor transportbeveiliging, sociale en personeelszaken, leerkrachten speciaal onderwijs, transport-/opslag-/distributiemanagers, afwassers en adviseurs. En zelfs in deze banen is het bedrag dat vrouwen verdienen ten opzichte van mannen bijna te verwaarlozen, in sommige gevallen overtreft het de gemiddelde salarissen van mannen slechts met $ 30.
Daarentegen was in de overige ruim 300 beroepen de kloof tussen mannen en vrouwen een stuk groter. Enkele van de meest extreme voorbeelden toonden een kloof van meer dan $ 40.000 tussen mannen en vrouwen, die hetzelfde type fulltime baan het hele jaar door deden. Deze banen omvatten boeren, veeboeren en andere landbouwmanagers ($ 41.691 voor mannen, vergeleken met $ 25.310 voor vrouwen), begrafenisondernemers, begrafenisondernemers bestuurders en begrafenisondernemers ($ 51.129 voor mannen, vergeleken met $ 31.023 voor vrouwen) en financiële analisten ($ 100.081 voor mannen, vergeleken met $ 63.424 voor Dames).
Volgens Business insider, zijn er verschillende factoren die een rol kunnen spelen wanneer we de ongelijkheid in salarissen tussen mannen en vrouwen onderzoeken. Ten eerste verlangen en vragen vrouwen vaak meer flexibiliteit in hun loopbaan, wat nadelig kan zijn voor hun potentiële inkomsten. Ook is gebleken dat meer mannen dan vrouwen over hun salaris onderhandelen, en wanneer vrouwen onderhandelen, doen ze dat vaak tegen een prijs, namelijk een negatieve houding en een vijandigere werkomgeving.
Hoewel de resultaten van dit onderzoek zeker verhelderend zijn, zijn ze ook ontmoedigend: hoe ver zijn we gekomen en hoe ver moeten we nog gaan?
Meer over je carrière
15 Droombanen waarvan je niet wist dat ze bestonden
Hoe om te gaan met 6 ongemakkelijke kantoorgesprekken als een baas
Je baas weet dat je liegt als je deze woorden gebruikt
