Je zou kunnen denken dat het uitleggen waarom je bent ontslagen bij je laatste baan zou kunnen betekenen dat je nooit meer werk zult vinden, maar dat is niet zo. Hier leest u hoe u dit probleem kunt aanpakken in sollicitatiegesprekken.
Alsof het krijgen van de roze slip nog niet moeilijk genoeg is, sta je nu voor de vraag hoe je in sollicitatiegesprekken moet uitleggen waarom je niet meer op je vorige baan bent. Maak je geen zorgen; mensen worden losgelaten en weten voortdurend werk te vinden. Hier leest u hoe u met de vraag omgaat wanneer u op zoek bent naar een baan en interviewers ontmoet.
Lieg niet over ontslagen worden
Een potentiële werkgever kan gemakkelijk de waarheid ontdekken, dus het helpt je zaak niet om te liegen over ontslagen worden. Wat je wel kunt doen, is focussen op wat je goed deed in je laatste baan. Als het zinvol is, bespreek dan kort wat er mis is gegaan, maar hoe je hebt geleerd en gegroeid sinds het gebeurde. Beschrijf beknopt hoe deze ervaring u heeft geleerd om de taak vakkundig uit te voeren en, indien mogelijk, te relateren aan hoe dit bijdraagt aan uw kwalificaties van de baan waarvoor u solliciteert.
Oefen je antwoord
Als je nerveus bent omdat de interviewer naar je ontslag vraagt, oefen dan je antwoord op deze vraag. Schakel een vriend in om schijninterviews met je af te nemen, zodat je de vraag gemakkelijk kunt beantwoorden. Je wilt niet gespannen raken en ongemakkelijk overkomen. Je doel is om een zelfverzekerde houding te presenteren. Zorg ervoor dat je niet doorgaat. Probeer beknopt te zijn en leid het gesprek vervolgens op natuurlijke wijze naar de baan waarvoor u solliciteert.
Ga niet tekeer over je voormalige werkgever
Zelfs als je bitterheid of woede voelt jegens je voormalige werkgever, laat dit dan niet blijken in je sollicitatiegesprek. Presenteer een kalme houding die laat zien dat je hebt geaccepteerd wat er is gebeurd en hoe je van je fout hebt geleerd. Je hoeft niet te doen alsof je blij bent dat je ontslagen bent (dat zou onoprecht lijken), maar als je een neutrale, praktische kijk toont, zul je er volwassen en competent uitzien.
Praat over uw successen in andere functies
Trek de aandacht weg van deze ene roze slip, en speel op wat je hebt bereikt in andere banen en zelfs degene van wie je bent ontslagen (ervan uitgaande dat er op je laatste moment goede aspecten waren aan je optreden) functie). Door deze punten te benadrukken, wordt deze ene hobbel op de weg van je anders bewonderenswaardige carrière weggenomen.
Meer over sollicitatiegesprekken
Bereid je voor op die moeilijke sollicitatievragen
Hoe kleed je je voor een sollicitatiegesprek
Slimme vragen om te stellen bij een sollicitatiegesprek
