Weet je niet zeker wanneer je met je zwangerschapsverlof moet beginnen? Hoewel er geen magisch aantal weken - of maanden - is, is dat ideaal, maar een nieuwe studie zegt dat enige tijd voor de geboorte van een baby ideaal is voor zowel de aanstaande moeder als de baby.
Nieuwe studies van de University of California, Berkeley, hebben aangetoond dat er enorme voordelen zijn voor moeder en baby als moeder vrij neemt voordat de baby arriveert. In één onderzoek ontdekten onderzoekers dat moeders die vrij namen, minder kans hadden op een keizersnede. Uit het tweede onderzoek bleek dat moeders die langer zwangerschapsverlof nemen, meer kans hebben om borstvoeding te geven. Beide onderzoeken werden geleid door Sylvia Guendelman, professor in de gezondheid van moeders en kinderen aan de UC Berkeley's School of Public Health.
"Op het gebied van de volksgezondheid willen we het aantal C-secties (keizersnede) verlagen en het aantal borstvoeding verhogen", zei Guendelman in een release. "C-secties zijn echt een kostbare procedure, die leidt tot langere ziekenhuisverblijven en verhoogde risico's op complicaties door operaties, evenals langere hersteltijden voor de moeder. Van baby's is bekend dat borstvoeding hen beschermt tegen infectie en het risico op wiegendood (Sudden Infant Death Syndrome), allergieën en obesitas kan verminderen. Wat we hier proberen te zeggen, is dat het nemen van zwangerschapsverlof zowel gezond als economisch verstandig kan zijn."
Het probleem met de onderzoeken is dat ze de voordelen aantonen van eerder met zwangerschapsverlof gaan en meer tijd nemen uit na baby - wat waarschijnlijk niet mogelijk is gezien de beperkingen van wat de wet voorschrijft en welke bedrijven aanbod.
Complicaties van verlof
De Family Medical Leave Act garandeert slechts ongeveer drie maanden vrije tijd voor het krijgen van een baby. Verder geldt het alleen voor bedrijven die aan bepaalde minimumeisen voldoen. Als gevolg hiervan is de tijd dat een moeder thuis kan zijn bij haar pasgeboren baby vrij beperkt. Dat bemoeilijkt de beslissing om thuis te blijven voordat de baby wordt geboren. Maar die vrije tijd kan een waardevolle aanwinst zijn voor aanstaande moeders.
"We hebben in de Verenigde Staten geen cultuur om uit te rusten voor de geboorte van een kind, omdat er wordt aangenomen dat het echte werk pas komt nadat de baby is geboren", zei Guendelman. "Mensen vergeten dat moeders vóór de bevalling moeten worden hersteld. In andere culturen, waaronder Latino en Aziatische samenlevingen, wordt van vrouwen echt verwacht dat ze rusten ter voorbereiding op deze belangrijke gebeurtenis in het leven.”
De psychologische keerzijde
Voor moeders die vervroegd met zwangerschapsverlof gaan, betekent dat vaak ook vervroegd terugkeren van zwangerschapsverlof. Naast het toevoegen van stress aan de eerste weken van borstvoeding, als een moeder ervoor kiest, kan de kortere tijd met de baby het voor een nieuwe moeder veel moeilijker maken om zich aan haar baby te hechten.
"Ik heb twee kinderen. Bij beiden kreeg ik een vroeggeboorte, had ik bedrust en moest ik heel vroeg met zwangerschapsverlof beginnen. Bij mijn laatste kind had ik na zijn geboorte nog maar vier weken zwangerschapsverlof. Daarom werd mij gevraagd om weer aan het werk te gaan toen hij amper een maand oud was. Dit hielp me niet om me voor te bereiden op de baby omdat ik minder tijd had om kennis te maken met de nieuwe persoon, het nieuwe schema en de nieuwe levensstijl voordat ik weer aan het werk moest. Het maakte het ook zo veel moeilijker om terug te gaan”, zegt Olivia Omega Logan van Baby Candy (BabyCandyStore.com).
Tijd om voor te bereiden
Sommige moeders die eerder met zwangerschapsverlof zijn gegaan, zeggen dat de geplande tijd en vrijheid voordat de baby arriveerde, hen in staat stelden zich beter voor te bereiden en te ontspannen. Last minute boodschappen doen, diners klaarmaken voor na de geboorte (en invriezen) en schoonmaken is makkelijker zonder de beperkingen van werkschema's.
“Ik heb net een baby gekregen op 17 oktober. Ik was uitgerekend op de 9e en begon mijn verlof op de 6e. Hierdoor kreeg ik het gevoel dat ik niemand in de steek liet en voelde ik me minder bezorgd over mijn werk. Het gaf me ook de tijd om me te concentreren op het voorbereiden van het huis en mijn ziekenhuistas, op het laatste moment inkopen te doen en wat tijd voor mezelf te nemen, aangezien ik dat waarschijnlijk jaren niet meer kan doen, "zei Jennifer Bilotta.
De tijd kan moeders echter ook angstiger maken over de bevalling, omdat ze anticiperen op elke pijn, pijn en detail.
“Nee, ik werd er nog zenuwachtiger van. Ik zat gewoon te wachten tot de baby zou komen. Ik was zo verveeld. Met mijn tweede kind heb ik tot het einde toe gewerkt om te leren voor de fout die ik met het eerste maakte', zei Jennifer Michaels.
Herziening zwangerschapsverlof?
Moet het zwangerschapsverlof in de Verenigde Staten worden hervormd? Hoe? Vertel het ons in de reacties hieronder!
Lees verder:
- Hoe zwangerschapsverlof betalen?
- 12 items om in te pakken voor bevalling in het ziekenhuis
- Weer aan het werk: de eerste maand overleven
