Werkend ouderschap: heb ik een keuze? - Zij weet het

instagram viewer

Werken of niet werken is een van de grootste vragen die u en uw gezin moeten beantwoorden als u kinderen krijgt. Als u alle opties onderzoekt en ervoor zorgt dat uw beslissingen overeenkomen met zowel die van u als die van uw gezin, zult u waarschijnlijk gelukkiger zijn met uw keuze. Er kan ook minder stress zijn voor het gezin en uw kinderen zullen hoogstwaarschijnlijk sterker worden opgevoed.

sollicitatiegesprek
Verwant verhaal. 7 aangrijpende vragen die je niet mag stellen in een sollicitatiegesprek, ongeacht wat online advies zegt
Vrouw die basketbal speelt met zoon

Ouderlijke tevredenheid

Veel ouders maken zich zorgen over de effecten van kinderopvang op hun kinderen. Onderzoek heeft aangetoond dat er weinig verschil is in ontwikkeling, welzijn en geluk van een kind als de volgende voorwaarden aanwezig zijn:

  • De moeder en/of vader is tevreden met de situatie;
  • De moeder krijgt zowel emotionele als huishoudelijke ondersteuning van haar partner en kinderen;
  • Er is een goede relatie tussen ouders en kind als ze samen zijn; en
  • Het kind krijgt goede opvang als de ouders weg zijn.

Maak een beslissing

Het is belangrijk om alle beslissingen over tewerkstelling opnieuw te evalueren, ongeacht wat ze van tijd tot tijd zijn. Emoties veranderen met de geboorte van een kind en blijven veranderen naarmate het kind groeit. Een beslissing die vóór de geboorte is genomen, past mogelijk niet meer nadat het kind zes weken oud is.

Persoonlijke waarden en doelen

Neem de tijd alleen om goed na te denken over uw ideale situatie. Bepaal hoe u deze situatie zou kunnen creëren of hoe u dat niet zou kunnen. Het is belangrijk om trouw te zijn aan jezelf, want jouw geluk zal het geluk van je kind en anderen om je heen beïnvloeden. Vraag jezelf af waarom je thuis wilt blijven of wilt werken. Welke barrières staan ​​een beslissing in de weg? Voorbeelden hiervan kunnen een of meer van de volgende zijn:

  • jouw ffinanciële situatie
  • Jij of die van je partner overtuigingen over ouderschap
  • Andermans verwachtingen.

Het identificeren van de bovenstaande overwegingen zal u en uw partner dwingen na te denken over uw houding en waarden ten aanzien van ouderschap en huisbeheer. De volgende vragen zullen belangrijk zijn om over na te denken:

  • Vind jij dat moeders de beste moeten zijn? primaire verzorger?
  • Hoe betrokken vind je dat vaders dat zouden moeten zijn?
  • Wat zijn uw normen met betrekking tot? huishoudelijke taken?
  • Kun je anderen laten? deze taken overnemen als je geen tijd hebt en kun je dan hun normen accepteren?
  • Kun je leven met de stress bij het nemen van dagelijkse beslissingen zoals die welke nodig zijn om elke ochtend klaar te zijn om het huis te verlaten en die welke nodig zijn als u 's avonds terugkeert?
  • Kun je omgaan met de? stress van isolatie als u overweegt om fulltime thuis te blijven?
  • Hoe denk je over ouderschap delen met een niet-familielid?
  • Is jouw persoonlijk gevoel van eigenwaarde sterk genoeg om te leven met je beslissing en de maatschappelijke invloeden om je heen?
  • Is jouw partner ook akkoord met uw besluit?
  • Zal je hebben steun van familie en vrienden als het moeilijk wordt?
  • Als u momenteel in dienst bent hoe voel je je over je baan?
  • Is het de best mogelijke? match voor je vaardigheden en talenten in deze tijd?
  • Zou je gelukkiger zijn met een ander werk of minder uren?

Gun jezelf de tijd om te dagdromen en je de ideale situatie voor te stellen. Als je een partner hebt, vraag hem of haar dan om dit ook alleen te doen. Ieder van jullie zou in staat moeten zijn om te identificeren wat je wilt en wat je momenteel tegenhoudt om het te bereiken. Door dit te doen, kun je de leiding over je leven nemen en werken aan wat je echt wilt en nodig hebt.

Gedeelde besluitvorming

De volgende stap is om de situatie met de meest betrokkenen te bespreken. Maak een toezegging om aan de beslissing te werken. Plan tijd weg van uw kinderen en andere verantwoordelijkheden om u op deze communicatie te concentreren. (Als uw kinderen oud genoeg zijn, kunt u ze bij de beslissing betrekken.) Het bespreken van de beslissing kan enkele sessies vergen. Elke betrokken persoon heeft de mogelijkheid nodig om zijn of haar behoeften met alle anderen te delen. Na dit delen, moet u enige tijd wachten voor de volgende stap. Deze extra tijd kan meer alternatieven opleveren.

Probeer suggesties niet uit te sluiten bij het bedenken van alternatieven. Soms kan het meest schandalige idee worden omgezet in een werkbare oplossing. Nogmaals, plan een tijdsvertraging om over dingen na te denken.

Nadat je dit proces van denken en communiceren hebt gevolgd, van wachten en dan weer praten, is het tijd om een ​​voorlopige oplossing te kiezen. Selecteer de oplossing die het beste aansluit bij ieders behoeften en stel een proefperiode in om te bepalen hoe de beslissing aanvoelt. Je kunt altijd de beslissing veranderen en iets anders proberen als het niet werkt.

Tips voor werkende moeders

  • Hoe een te zijn carrière mama
  • Kunnen werkende moeders echt gelukkig zijn?
  • Balans tussen werk en gezin