Vandaag is een belangrijke dag voor vrouwen. Het is de dag dat David Cameron toegaf aan de druk van zijn liberaal-democratische coalitiepartners, Labour's Gloria de Piero, en de miljoenen Britse vrouwen die de campagne voor gelijke beloning hebben gesteund, om de loonwet te handhaven controles.
Dit betekent dat bedrijven die meer dan 250 mensen in dienst hebben, verplicht worden looncontroles in te voeren en details over het loon van hun mannelijk en vrouwelijk personeel openbaar te maken.
De verwachting is dat dit met spoed door het parlement zal worden gejaagd voordat het breekt voor de algemene verkiezingen in mei. Het moet vrouwen de informatie geven die ze nodig hebben om een loon te eisen dat gelijk is aan dat van hun mannelijke collega's. Voor de duizenden vrouwen die hebben getekend Grazia tijdschrift Mind The Pay Gap petitie is dit een enorme overwinning.
Meer: 25 vrouwen die anderen hebben geïnspireerd om geweldige dingen te doen
De liberaal-democratische minister van werkgelegenheid Jo Swinson vertelde: Grazia: “Dit is een overwinning voor alle vrouwen in het VK, en in het bijzonder voor iedereen die zich heeft ingezet voor loon transparantie en helpen de conservatieven onder druk te zetten – inclusief de inspirerende dames van Dagenham, de Fawcett Society en uiteraard Grazia lezers. Het laat zien dat je echt een verschil kunt maken en de wereld kunt veranderen door deel te nemen aan politieke campagnes.”
Het nieuws komt slechts een paar dagen nadat het door de VN werd gemeld Internationale Arbeidsorganisatie dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen de komende 70 jaar niet zal verdwijnen als de zaken in het huidige tempo doorgaan. Volgens het rapport verdienen vrouwen over de hele wereld 77 procent van wat mannen verdienen en dit cijfer is de afgelopen twee decennia slechts met drie procent verbeterd.
“De doorslaggevende conclusie twintig jaar na [de Vierde Wereldvrouwenconferentie in] Peking is dat we, ondanks de marginale vooruitgang, jaren, zelfs nog tientallen jaren te gaan voordat vrouwen op het werk dezelfde rechten en voordelen genieten als mannen”, zegt Shauna Olney, hoofd van de afdeling Gender, Equality and Diversity van de I LO.
Welke invloed heeft dit laatste nieuws uit het Lagerhuis op de werkende vrouw? Zou dit iets fantastisch kunnen zijn om te vieren, vooral gezien het feit dat Internationale Vrouwendag nog maar twee dagen verwijderd is?
Wat we echt willen weten is: wat gebeurt er nu?
Meer:Britse telefoonreclame verboden voor het objectiveren van vrouwen
Er is al een wet aangenomen om bedrijven te verplichten verplichte looncontroles uit te voeren (bekend als artikel 78), maar deze is niet in werking getreden door de huidige coalitieregering. Glenys Thornton, Labour-peer en uitgesproken feministe, was van plan om op 11 maart een stemming over de kwestie in het Hogerhuis te forceren. Maar last minute discussies tussen David Cameron en zijn liberaal-democratische plaatsvervanger Nick Clegg hebben geresulteerd in: de aankondiging van de eigen voorstellen van de regering, die naar verwachting de looncontroles in april van kracht zullen laten worden 2016.
Meer over vrouwenrechten
31 manieren om Internationale Vrouwendag online te vieren
Celia Imrie's wolf-fluitende opmerking mist het punt
Feminist Ian Somerhalder legt uit hoe de wereld vrouwen in de steek laat
