Opdagen voor een sollicitatiegesprek dat er verzorgd uitziet en welbespraakt is, is niet langer voldoende. Tegenwoordig moet je meer beheren dan je cv als je vooruit wilt komen in je carrière. Uw online reputatie (van Facebook tot LinkedIn tot Twitter) speelt ook een rol in hoe mensen (d.w.z. potentiële werkgevers) u zien en uw vermogen om de klus te klaren. Bezorgd? Wees niet. We hebben enkele tips om ervoor te zorgen dat uw online leven consistent is met uw offline leven en u in het best mogelijke licht laat zien.
Waarom zou je je druk maken om wat er online is?
Heb je jezelf de laatste tijd gegoogled? Een recent rapport van de Pew Internet & American Life Project ontdekt dat veel mensen dat hebben. Zevenenvijftig procent van de ondervraagde volwassen internetgebruikers zei dat ze een zoekmachine hebben gebruikt om te zien wat voor soort informatie er online over hen beschikbaar was, tegenover 47 procent in 2006. Als je op je naam zou zoeken, wat zou je dan vinden? Hoe u uzelf online presenteert, is net zo belangrijk als hoe u het persoonlijk doet.
Eerste indruk
Als u een bedrijf runt, een website heeft, een dienst verleent of op een andere manier een klanten- of lezersbestand nodig heeft om uw bedrijf te ondersteunen, wilt u dat mensen u vinden. Dus als je er nog nooit over hebt nagedacht wat er in de zoekresultaten zou kunnen verschijnen als jij het onderwerp bent, is het tijd om wat waarde te hechten aan je online reputatie. Hoe u online verschijnt, is de eerste indruk die mensen van u hebben. Hoe wil je gezien worden? Ben je trots op welke sites en artikelen onder jouw naam in zoekmachines verschijnen? Dat moet je doen als je een bedrijf wilt opbouwen of een baan wilt krijgen.
Consistentie is de sleutel
Om ervoor te zorgen dat mensen u online kunnen vinden, moet u consistent zijn. Waar u ook bent online (persoonlijke blog, zakelijke website, Twitter, etc.) moeten allemaal consistente namen hebben. Als je een website of blog start onder je volledige naam (yourfullname.com), doe dan hetzelfde voor je sociale netwerkprofielen (d.w.z. twitter.com/yourfullname, facebook.com/yourfullname).
Door consistent te zijn, kunnen mensen uw digitale sporen volgen en niet in de war raken. Het benadrukt ook uw merk opnieuw wanneer mensen dezelfde foto, naam en positionering op elke site zien.
Let op wat je online doet
Als u een persoonlijk sociaal netwerkprofiel heeft, weet dan dat een deel van die informatie in de toekomst kan worden gelekt. Om te voorkomen dat de verkeerde persoon op die foto van jou met een lampenkap op je hoofd struikelt, doe je eerst wat schadebeperking.
- Verwijder alle foto's van jou die mogelijk een verkeerd bericht sturen
- Ga door de foto's van je vriend (op Facebook, enz.) en vraag ze om foto's te verwijderen die je niet prettig vindt om te delen.
- Een avondje uit in de stad? Doe alsof je een beroemd persoon bent die de paparazzi haat - zeg nee tegen alle fotoverzoeken.
- Stel strikte privacymaatregelen in voor uw persoonlijke, zodat ze niet door anderen kunnen worden doorzocht en zodat mensen uw profielfoto niet eens kunnen zien.
Ga zo door
Nu je ervoor hebt gezorgd dat zoekopdrachten naar jou er niet toe leiden dat je goede naam meer dan een jaar wordt bezoedeld belastende foto waarvan je niet eens wist dat deze werd genomen, je bent klaar om een positieve online op te bouwen aanwezigheid. Er zijn een paar dingen om te overwegen:
- Zorg ervoor dat mensen je gemakkelijk kunnen vinden, of het nu een potentiële klant is of iemand die je wil inhuren.
- Zorg ervoor dat wat ze vinden een positieve weergave is van wie u bent en wat u aanbiedt.
- Bied nuttige informatie aan via sociale netwerken of persoonlijke of zakelijke sites. Dit betekent linken naar interessante artikelen op Facebook, tweeten over items die je volgers zullen vinden relevant zijn en interactie hebben met blogs of websites die op de een of andere manier verband houden met uw carrière of carrière doelen.
Vertel ons
Heb je jezelf de laatste tijd gegoogled? Was je blij met wat je vond? Deel het in de reacties hieronder!
Meer carrièretips
Hoe vind je een baan die je echt leuk vindt?
Hoe maak je de beste eerste indruk op het werk
Kantoorhouding: hoe voel je je gelukkiger op het werk?
