Deze Equal Pay Day-cijfers zijn echt schokkend en oneerlijk - SheKnows

instagram viewer

Fijne dag van gelijke beloning, dames. Nou ja, misschien niet precies 'gelukkig'.

Vandaag, 14 april, markeert hoeveel extra dagen een vrouw in 2014 nodig zou hebben gehad om te werken om hetzelfde te verdienen als haar mannelijke collega's vorig jaar. Om het anders te zeggen, het kostte een man slechts 365 dagen om te verdienen wat je 469 dagen zou kosten om te verdienen dankzij de loonkloof van ongeveer 22 cent per uur.

Padma Lakshmi
Verwant verhaal. Padma Lakshmi deelt haar beste loopbaanadvies en we nemen er nota van

Dat zuigt zo hard.

Vrouwen krijgen veel lippendienst over het dichten van de loonkloof, maar er is weinig vooruitgang geboekt. In de afgelopen 50 jaar meldt het Amerikaanse ministerie van Arbeid dat de loonkloof met slechts 19 procent is gedicht.

gelijk loon gif

Afbeelding: Giphy

Het congres zou vandaag de kloof voor eens en voor altijd kunnen dichten met wetgeving die gelijke beloning voor de seksen eist. Grote kans dat dat binnenkort gebeurt. Het is niet zo dat onze regering niet weet dat we niet eerlijk worden behandeld; het maakt alleen niet zoveel uit. Maar nogmaals, in de State of the Union van dit jaar gaf president Obama de dames de verplichte shout-out.

click fraud protection

"Het congres moet nog steeds een wet aannemen die ervoor zorgt dat een vrouw hetzelfde wordt betaald als een man voor hetzelfde werk", zei Obama. “Het is 2015. Het is tijd."

Ja, het is tijd, en we wachten.

Hier zijn een paar cijfers om u te helpen uw hoofd rond het probleem te wikkelen:

2058

Bij ons huidige tempo van vooruitgang zullen vrouwen en mannen pas in 2058 een gelijk loon bereiken. Hoeveel van ons zullen in 2058 nog aan het werk zijn?

$10,000

Dat is het gemiddelde verschil tussen wat de seksen gemiddeld per jaar verdienen. Vrouwen verdienen ongeveer $ 38.000, terwijl mannen ongeveer $ 48.000 verdienen. Wat zou je kopen met een extra $ 10.000? Een vacantie? Betere scholen voor je kinderen? Een mooier huis? Zou je terug naar school gaan? Dat is $ 10.000 per jaar. Statistieken tonen de gemiddelde vrouw gaat op 62-jarige leeftijd met pensioen in de VS Dus als een meid op 22-jarige leeftijd fulltime in het personeelsbestand begint, is dat gemiddeld maar liefst $ 400.000 extra die mannen over dezelfde carrière zullen verdienen. Bijna een half miljoen dollar.

2.2

Mannen hebben 2,2 keer meer kans om te werken in goedbetaalde STEM (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde). In plaats daarvan hebben vrouwen de neiging om lagerbetaalde carrières op zich te nemen, waar er nog steeds een wijdverbreide loonkloof is. Volgens de U.S. Department of Labor, 81 procent van alle leraren in het basis- en middelbaar onderwijs is vrouw, en toch verdienen ze een gemiddeld $ 937 per week vergeleken met een man in hetzelfde beroep, die gemiddeld $ 1.025 per week verdient week. Dus hier krijgen vrouwen een dubbele klap: ze nemen in grotere aantallen lagerbetaalde banen aan, en toch verdienen ze nog steeds minder dan mannen in dezelfde baan.

40 procent

Dat is het percentage van Amerikaanse huishoudens met kinderen die afhankelijk zijn van een vrouw als enige of primaire kostwinner. Dat betekent dat bijna de helft van de kinderen in de Verenigde Staten als gevolg van de loonkloof over minder middelen beschikt dan zou moeten.

$ 10 vs. $60

Dit is het bedrag dat Sarah Silverman betaald kreeg ten opzichte van haar collega stand-up Todd Barry voor opeenvolgende optredens in dezelfde club. Hier is haar verhaal en wat ze denkt dat we eraan moeten doen.

Dus, wat kunnen we doen?

  1. Nationale wetgeving op het gebied van loongelijkheid eisen, en stem op kandidaten die gelijk loon steunen.
  2. Praat openlijk over loonverschillen, want het is geen geheim. Herinnert iemand zich nog De Oscar-toespraak van Patricia Arquette?
  3. Moedig onze meisjes aan om goedbetaalde banen met hoge tevredenheid na te streven in STEM en andere gebieden waarin vrouwen ondervertegenwoordigd zijn.
  4. Vraag wat je waard bent. Vraag om loonsverhoging, word een harde onderhandelaar voor jezelf en daag je werkgevers uit als je erachter komt dat je minder wordt betaald dan je mannelijke collega's. Sarah Silverman en Charlize Theron zijn twee spraakmakende vrouwen die de leiding hebben.

Meer over gelijk loon voor vrouwen

Hebben vrouwen meer kans op lagerbetaalde functies?
Hoe Charlize Theron zojuist de financiële genderkloof heeft verkleind
Wat biedt de toekomst voor vrouwen nu de wetten op het gebied van gelijke beloning in het VK gaan veranderen?