Zwangerschapsverlof? Ouderschapsverlof? Wat is het verschil? Voordat het tijd is voor uw nieuwe kleintje, moet u ervoor zorgen dat u op de hoogte bent van uw mogelijke voordelen. Lees verder voor meer informatie.
Meer dan 40 jaar geleden, lang voordat velen van ons zelfs maar een twinkeling in de ogen van onze vaders waren, begonnen werkende vrouwen moederschapsuitkeringen van de overheid te ontvangen. In 1971 kwam een werkende moeder in aanmerking voor maximaal 15 weken geldelijke uitkeringen, afhankelijk van haar verzekerbare inkomsten. Fast-forward naar 1990, toen de ouderschapsuitkeringen werden toegevoegd. Wat begon als 10 weken compensatie, werd in 2000 35 weken ouderschapsverlof. Dus waar staan we vandaag? In Canada staat de Employment Insurance Act een combinatie van betaald zwangerschaps- en ouderschapsverlof toe voor maximaal één jaar. Hier volgt een kort overzicht van de details.
Zwangerschapsverlof
Moederschapsuitkeringen uit hoofde van arbeidsverzekeringen worden alleen aan de biologische moeder gegeven, maar dit geldt ook voor de draagmoeder, indien van toepassing. Er kunnen in totaal 15 weken worden geclaimd en deze kunnen al acht weken voor de uitgerekende datum beginnen en eindigen tot 17 weken na de leveringsdatum. Om in aanmerking te komen, moet aan bepaalde criteria worden voldaan, zoals de vereiste 600 uur verzekerbaar werk tijdens de kwalificatieperiode en betaalde EI-premies.
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof kan worden opgenomen door elke ouder die ervoor kiest om de verzorger van het pasgeboren of geadopteerde kind te zijn. Vijfendertig weken van potentiële voordelen zijn beschikbaar wanneer aan de criteria is voldaan. Aangezien deze uitkering kan worden gedeeld door twee ouders, moet elk aan de vereisten voor een arbeidsverzekering voldoen. Ouderschapsverlof kan worden betaald vanaf de geboortedatum van het kind of vanaf de datum waarop een adoptiekind bij de ouders wordt geplaatst.
Andere informatie
- Er is een verplichte wachttijd van twee weken voordat u EI-moederschaps- of ouderschapsuitkeringen ontvangt. Dit is meestal aan het begin van de uitkeringsperiode. Wanneer twee ouders ervoor kiezen om ouderschapsverlof te delen, kan er slechts één wachttijd zijn voor beide claims.
- Quebec biedt moederschapsuitkeringen via zijn eigen Quebec Parental Insurance Program.
- Ouderschapsverlofuitkeringen zijn belastbaar inkomen.
- Voor een snelle, eenvoudige berekening van hoeveel uw betalingen mogelijk zouden kunnen zijn, neemt u 55 procent van uw wekelijkse verzekerbare inkomsten tot het jaarlijkse maximale verzekerbare inkomen van $ 45.900. Dit is alleen voor informatieve doeleinden en u weet het pas zeker als het papierwerk is verwerkt.
- Zien Dienst Canada voor alle specifieke details over zwangerschaps- en ouderschapsverlof.
Meer over moederschap
Hoe bereid je je voor op je zwangerschapsverlof?
Checklist voor babyverzorging: wat mee te nemen naar het ziekenhuis?
Zelfgemaakte babyvoeding
