Als je bent zoals de meeste Amerikanen, ben je het waarschijnlijk beu om collega's te horen praten over politiek in de werkplaats. Ook al weten we dat het even kan duren psychologische tol van ons — meer dan 1 op de 4 werknemers zegt zich gestrest te voelen door politieke discussies op het werk — sommigen mensen zeuren nog steeds over gezondheidszorg, immigratie, wapenbeheersing en de draaideur van Trump's White Huis.
Dus, als je op de werkplek bent, hoe kun je omgaan met deze politieke junkies die andere opvattingen hebben dan jij of helemaal vermijden om over het stressvolle onderwerp te praten?
Bied uw mening niet aan
"Zorg ervoor dat u uw politiek niet openlijk deelt totdat u weet wat de politiek van iemand anders is", zegt Staci McIntosh, een human resources-professional en auteur van de Handboek van één uur boekenreeks. “Als je weet dat je collega tegengestelde standpunten heeft van de jouwe en duidelijk probeert om jouw mening te krijgen, zeg dan: ‘Ik vind het geweldig als mensen betrokken zijn bij onze democratie, en ik bewonder echt je passie! Maar ik heb het beleid om er op de werkvloer niet over te praten.’ Verander dan meteen van onderwerp.” Dat stelt je in staat om de gevoelens van de persoon te eren zonder deel te nemen aan een discussie die misschien niet productief is, ze zegt.
Doe niet mee
Het klinkt misschien hard, maar je hoeft niet gemeen te zijn om collega's ervan te weerhouden ruzie te maken. Of rok het gesprek en laat anderen doorpraten of laat collega's weten dat je niet over politiek wilt praten op het werk - en voeg dan misschien een onderwerp toe dat je graag zou willen bespreken als ze het ooit ter sprake brengen. Wees gewoon beleefd.
Verander het onderwerp
De volgende keer dat je midden in een onderwerp zit waar je liever niets over hoort, probeer dan voorzichtig de richting van het gesprek te veranderen. Een luchtige vraag als: "Hebben jullie gezien wat er gisteravond in de game is gebeurd?" kan het gesprek naar een gemakkelijker te navigeren onderwerp verplaatsen.
Meer:Waarom het idee om je 'droombaan' te krijgen een mythe is?
Neem het mee naar buiten
Als je in een geschil bent verwikkeld en er lijkt geen einde aan te komen, laat je collega's dan weten dat je hun verschillen respecteert en verder wilt gaan. Wil je het toch nog even uitvogelen? Vind de juiste tijd en plaats; misschien collega's na het werk mee uit vragen voor een drankje en uitleggen dat je het liever daar uitvecht.
Waarschuw een manager
Als het echt erg wordt, aarzel dan niet om met je manager of de directeur personeelszaken te praten. Bang om als een kletsverhaal te klinken? U hoeft geen namen te noemen; geef gewoon aan wat je hebt opgemerkt dat er gebeurt en hoe het de zaken schaadt. In plaats van te zeuren, kun je je verzoek ook zo formuleren als: "Ik denk dat we productiever zouden zijn als we de discussie gericht zouden kunnen houden op werkgerelateerde onderwerpen." Nog steeds een probleem? Dan kan het helpen om een HR-contactpersoon bij de hand te hebben.
Meer:10 beroemdheden die machtige politieke activisten zijn geworden
Wees selectief op sociale media
Zelfs als je op het werk niet over politiek praat, kun je collega's die op je sociale media-feed staan, aanwakkeren en je berichten daar zien. Je kunt het beste blijven posten en hen vertellen dat je op het werk niet over politiek praat als ze naar een bericht vragen of een filter gebruiken zodat collega's je politieke tirades niet online kunnen zien. Of je nu het laatste Trump-drama ter sprake brengt of er niets meer over wilt horen, gebruik deze tips om ervoor te zorgen dat praten over politiek op het werk je dag – of je carrière – niet verpest.
Oorspronkelijk gepost op StijlCaster.
