De beslissing om buitenshuis te werken of niet buitenshuis te werken, zet moeders jarenlang tegen elkaar op - helaas en onnodig. Emma Thompson’s recente opmerkingen over ouderschap geven ons allemaal toestemming om ouder te worden op een manier die voor ons werkt, hopelijk om een einde te maken aan dit debat.
Kunnen we nu klaar zijn?
Sinds de begindagen van het feminisme zijn vrouwen verwikkeld in een strijd over wie de meest effectieve ouder is: de thuisblijvende moeder of de werkende moeder. Werkende moeders voelen zich schuldig omdat ze buitenshuis werken, maar thuisblijvende moeders krijgen het gevoel dat ze geen waarde hebben, tenzij ze een salaris mee naar huis nemen.
Het is razend dat terwijl moeders hun klauwen in elkaar steken, er geen dergelijk debat was onder de vaders van onze kinderen. Vervelender dan dat is echter het onmiskenbare feit dat alle moeders werkende moeders zijn. Thuisblijvende moeders zijn hardwerkende, toegewijde, onbaatzuchtige ouders wiens dag niet eindigt voordat hun hoofd op het kussen raakt - en ze doen het zonder geldelijke vergoeding. Werkende moeders werken de hele dag, nemen 's nachts de taken van thuisblijvende moeders over en hun dag eindigt niet voordat hun hoofd het kussen raakt. De kloof tussen deze twee groepen is op zijn best marginaal.
Het punt is dat alle moeders werkende moeders zijn - dus kan het debat gewoon voorbij zijn?
Voer Emma Thompson in
Emma Thompson krijgt veel warmte voor opmerkingen die ze maakte aan de Dagelijkse mail over zichzelf een jaar vrijaf geven als verjaardagscadeau om meer tijd met haar gezin door te brengen. De 55-jarige actrice en moeder zei: "Ik gaf dramales op de school van mijn dochter, kookte maaltijden en had plezier. Ik raad anderen ten zeerste aan hetzelfde te doen als ze het zich kunnen veroorloven.” De komische actrice vertelde ook de Dagelijkse mail, "Je kunt geen geweldige moeder zijn en de hele tijd blijven werken."
Waarom de opschudding? Alles wat Thompson zegt, is dat als je het je kunt veroorloven om tijd vrij te maken om bij je gezin te zijn, dat dan moet doen. Geeft dat in zekere zin moeders die nu in een hokje zitten, niet de kracht om thuiswerken of het delen van banen te onderzoeken, zodat ze haar kinderen wat meer kan zien? Het zit allemaal in creatief ouderschap. Thompson heeft er een jaar over gedaan - misschien willen sommige moeders zich gewoon gerechtvaardigd voelen om een week met hun kinderen door te brengen op een gezinsvakantie.
Thuiswerkideeën voor thuisblijvende moeders >>
De opmerking dat je geen geweldige moeder kunt zijn en de hele tijd kunt blijven werken, is geen nieuws voor vrouwen die binnen en buiten het huis werken. Dat is de reden waarom de meesten van ons stapels stress zijn - er is gewoon niet genoeg van ons om het grootste deel van de tijd rond te gaan, ongeacht hoe we onze dagen doorbrengen.
Makkelijk voor haar om te zeggen
De reflexmatige reactie op de opmerkingen van Thompson was: "Ja, nou, ze is een miljonair. Ze kan het zich veroorloven om een jaar vrij te nemen van haar werk.” Als je naar het spiegelbeeld van dat argument kijkt, zou het kunnen: worden gezegd dat Thompson bereid is af te zien van potentiële inkomsten in de miljoenen om tijd voor haar te maken familie. En is dat niet de inherente boodschap van dit alles? Als een ongelooflijk succesvolle actrice een jaar vrij kan nemen om bij haar familie te zijn, met het risico op bekendheid en stapels... geld, moedigt dat niet de rest van ons aan die manieren probeert te creëren om meer tijd met ons gezin door te brengen? Als ze het op die schaal kan, helpt dat ons dan niet om het op de onze te doen?
We zijn allemaal werkende moeders, hoe onze werkomgeving er ook uitziet. We zouden elkaar allemaal moeten aanmoedigen op de manieren van creatief ouderschap die voor ons, onze kinderen en onze gezinnen werken.
Meer over het werkende moederdebat
Kunnen werkende moeders echt gelukkig zijn?
Het nieuwe beeld van een thuisblijfmoeder
4 Stressloze tips voor werkende moeders
