Er was eens in de menselijke geschiedenis dat kinderen in groepsverband werden grootgebracht en ouders konden zich tot andere leden van hun gemeenschap wenden voor advies en ondersteuning. Dat is in wezen het soort gemeenschapsopvoedingsgroepen dat proberen opnieuw te creëren, zowel persoonlijk als online. Er zijn veel gebreken aan dit model, zoals we hebben gezien in recente rapporten over hoe racediscussies versplinteren moedergroepen op Facebook. Het heeft ons één ding duidelijk gemaakt: het levend houden van deze vorm van communicatie - vanwege de vele voordelen die het zoveel ouders heeft geboden - hangt af van het feit dat we ze het gevoel geven dat ze een veilige plek zijn voor mensen van kleur.
In de nasleep van de dood van George Floyd door toedoen van politieagenten uit Minneapolis, hebben velen van ons, niet-zwarte ouders, goed gekeken naar manieren waarop we beter antiracistisch kunnen zijn. We zien ook hoe huidige en voormalige werknemers mediaorganisaties en andere bedrijven oproepen om hun leiderschap en discriminerende praktijken die achter de schermen plaatsvonden, zelfs als ze beweerden de strijd voor raciale te ondersteunen gerechtigheid. In deze sfeer van afrekening kreeg een conflict tussen de leden van UES Mommas landelijke media-aandacht.
Als Insider voor het eerst gemeld in het weekend, zwarte leden van de Facebook groep, die vorige week ongeveer 38.000 leden telde, zei dat hun berichten en opmerkingen over racisme en politiegeweld werden verwijderd. Dit gebeurde vóór de dood van Floyd, maar na het incident waarbij de New Yorkse vrouw Amy Cooper de politie bewapende tegen een zwarte man die haar vroeg haar hond aan te lijnen in Central Park. Beheerders zeiden dat de gesprekken in strijd waren met de voorwaarden van de groep, waardoor "verdeeldheid" werd verboden. Toen leden de groep vroegen om beheerders of moderators van kleur aan de groep toe te voegen (een bestaande beheerder was een Latina-vrouw), werden de zaken verhit.
Sommige leden die de status-quo wilden behouden, stelden voor dat ongelukkige leden een nieuwe groep starten die zich toelegt op 'meer politieke' gesprekken. Degenen die pleiten voor een meer diverse vertegenwoordiging voerden aan dat: racisme is geen politiek gesprek, het is een menselijke, en ook een die vrij essentieel is voor het ouderschap. In het gevecht verlieten velen de groep en anderen werden eruit gegooid.
Uiteindelijk stopte UES Mommas tijdelijk. Nu is het weer up, en een zwarte vrouw en een Aziatische vrouw zijn toegevoegd als beheerders, volgens de New York Times. Bij het lidmaatschap wordt leden nu gevraagd of ze een probleem hebben met het feit dat de groep gelooft dat het bespreken van ras onderdeel is van het ouderschap.
De UES Mommas Facebook-groep is nu weer in actie met verschillende moderators en de commentatoren op de eerste post sinds leggen nu de definitie van "OG" uit voor het geval je je afvraagt hoe de dingen gaan daar!!! https://t.co/9jk2mqSLVXpic.twitter.com/vC2SpNFrx4
— Madison Malone Kircher (@4evrmalone) 4 juni 2020
UES Mommas is niet de enige groep die momenteel met dit soort conflicten wordt geconfronteerd. Moeders met wie we in het hele land spreken, hebben gesprekken over racisme en politiegeweld in hun groepen, en ze zijn niet allemaal harmonieus. We weten allemaal dat mensen veel minder geremd (en veel minder beleefd) zijn als ze deelnemen aan online debatten. Dit is niet de eerste keer dat groepen versplinterd zijn en uiteindelijk ontbonden over race natuurlijk. Elke keer dat het gebeurt, zijn alle andere gesprekken waar die ouders baat bij hadden... verloren - vooral degenen die het meest waardevol waren toen een diverse groep ouders dat was deelnemen.
Maar we geloven ook dat het voeren van deze moeilijke gesprekken ervoor zorgt dat groepen positieve stappen in de richting van verandering zetten. In plaats van niet-blanke ouders te vertellen hun eigen groepen te vormen, en ook in plaats van POC te vragen om leg racisme uit aan de blanke mensen, er zijn blanke leden die met elkaar praten over hoe het moet beter. Er zijn discussies die leeslijsten delen, plaatsen om te doneren om raciale gerechtigheid te ondersteunen en manieren om kinderen bij activisme te betrekken. We zijn zelfs bemoedigd als we zien dat moeders in een groep in een bijzonder conservatief deel van het land contact opnemen met zwarte moeders om speelafspraakjes te hebben. (Dat is geen perfecte oplossing, maar het is een begin!)
We geven niemand de schuld, vooral geen gekleurde vrouwen, voor het verlaten van giftige groepen. Dit is geen tijd waarin je voor iemand anders hoeft te zorgen dan voor jezelf en je gezin. Maar als dit gebeurt in jullie groepen, blanke ouders, kijk dan om je heen en kijk wat je kunt doen om iedereen zich veilig en vrij te laten voelen. Denk maar aan alle nuttige, interessante online vriendschappen die je anders misschien misloopt.
Wanneer u zich afmeldt bij die groepen, zijn hier enkele mooie kinderboeken van zwarte auteurs om je kinderen voor te lezen.
