Bijgewerkt juni 12 2020, om 13:20 uur ET: Nou, het duurde niet lang Starbucks om te beseffen wat een kolossale fout ze hadden gemaakt door werknemers niet te laten dragen Black Lives Matter kleding tijdens het werk. Slechts één dag nadat een interne memo die spelden en t-shirts ter ondersteuning van Black Lives Matter verbiedt, openbaar werd gemaakt door Buzzfeed News, de koffieretailer plaatste het volgende Instagram-bericht waarin stond dat werknemers "steun kunnen tonen met hun eigen t-shirts, spelden en naam" labels.”
Bekijk dit bericht op Instagram
Een bericht gedeeld door Starbucks Coffee ☕ (@starbucks)
Het Starbucks Black Partner Network heeft ook een T-shirt ontworpen dat aan meer dan 250.000 werknemers zal worden uitgedeeld.
Origineel verhaal gepubliceerd juni. 11, 2020 om 18:04. ET: Toen demonstranten de straat op gingen na de tragische dood van George Floyd om raciale gelijkheid en gelijkheid te eisen, zo ongeveer
elk merk stapte op om te ondersteunen de zwarte gemeenschap op de een of andere manier - behalve blijkbaar Starbucks. Ondanks het publiekelijk uitroepen van steun voor de Black Lives Matter Movement in een tweet, Buzzfeed-nieuws heeft een intern bulletin ontvangen waarin staat dat Starbucks zijn werknemers niet toestaat kleding of accessoires te dragen waarin Black Lives Matter wordt genoemd of ernaar wordt verwezen.Black Lives Matter. We zijn vastbesloten om deel uit te maken van verandering.
U kunt leermiddelen vinden op: https://t.co/xSXwaw2vQA. pic.twitter.com/ZxifsW7oeO
— Starbucks-koffie (@Starbucks) 4 juni 2020
De reden om medewerkers niet toe te staan hun steun te betuigen? Volgens Buzzfeed beweerde het management dat het dragen van kleding en accessoires die Black Lives Matter benadrukken, verkeerd zou kunnen worden begrepen. en mogelijk aanzetten tot geweld.” Het bulletin herhaalde het kledingvoorschriftenbeleid van het bedrijf en herinnerde de werknemers eraan dat "Alleen partners" draag buttons of spelden die door Starbucks aan de Partner zijn uitgegeven voor speciale erkenning of voor het adverteren van een door Starbucks gesponsord evenement of Promotie; en een redelijk grote en geplaatste knop of speld die een bepaalde arbeidsorganisatie identificeert of de steun van een partner daarvoor organisatie, behalve als het de veiligheid verstoort of de klantrelaties dreigt te schaden of Starbucks op een andere manier onredelijk verstoort publiek imago."
De hashtag #BoycottStarbucks begon trending kort nadat het nieuws bekend werd.
Ik noem onzin. Starbucks stuurde onlangs een memo naar al zijn medewerkers waarin stond dat alle BLM-accessoires en -kleding waren verboden omdat het een bedrijfsbeleid schond. Toch goed geprobeerd #BoycotStarbuckshttps://t.co/dGDOjRE1Qa
- verbrand al die shit degrasse tyson™️ (@onmyscholarshxt) 11 juni 2020
Oke!
ik ga boycotten @Starbucks totdat ze dit racistische beleid terugdraaien.
Wie is met mij?#BoycotStarbuckspic.twitter.com/9x2xE2G5hc
— Bhavik Lathia (@bhaviklathia) 11 juni 2020
Verschillende gebruikers wezen er ook op dat hoewel ze BLM-kleding verbieden, ze LGBTQ-spelden verstrekken aan werknemers om te dragen in juni, de Pride-maand.
#BoycotStarbucks@Starbucks staat toe en deelt LGBT-spelden uit voor werknemers om te dragen. Zegt Starbucks dat zwarte mensen minder belangrijk zijn dan? @LGBT? Ik ben die "karen" niet vergeten die de politie belde om jonge zwarte klanten aan te vallen.
— Je krijgt mijn stem niet (@rubyrubin8) 11 juni 2020
Hallo @Starbucks waarom staat u toe dat werknemers LHBT-kleding dragen, maar verbiedt u zwarte kleding? We zien je. Bedankt dat je me hebt genezen van mijn dagelijkse platte witte gewoonte. #BoycotStarbucks
— Trish ♛ (@StilettoRoyalty) 11 juni 2020
Er is geen excuus voor dit soort gedrag, vooral niet van een merk met zoveel invloed. Het geweld waar we ons zorgen over moeten maken, is het flagrante, niet-uitgelokte, onnodige en dodelijke geweld dat het leven van elke zwarte Amerikaan vanwege het ongebreidelde racisme in dit land - niet het hypothetische geweld dat een speld of t-shirt kan veroorzaken oorzaak. Starbucks, je moet het beter doen en we wachten op je reactie.
