Izmantojiet savas skolas resursus
Lielākā daļa koledžu un universitāšu absolventiem ļaus izmantot savu karjeras centru sešus mēnešus līdz gadam pēc studiju beigšanas. Izmantojiet pieejamos resursus, tostarp karjeras novērtēšanas testus, atsākt kritiku un darba piedāvājumus.
Reģistrējieties vietnē LinkedIn
Facebook un Twitter ir jautri un viss, bet LinkedIn ir labākais sociālais tīklošana vietne profesionāļiem. Aizpildiet savu profilu pilnībā, sazinieties ar cilvēkiem un sazinieties ar viņiem, kā arī izmantojiet viņu darba piedāvājumu priekšrocības. Arī mēģiniet BranchOut vietnē Facebook.
Tīkls bezsaistē
Tik daudzi jaunie absolventi tiek pieķerti tiešsaistes tīklošana iespējas, ko viņi aizmirst par saziņu ar cilvēkiem klātienē. Sazinieties ar draugiem, ģimeni un profesionālajiem kontaktiem un dariet viņiem zināmu, ka meklējat darbu. Kad vien iespējams, apmeklējiet seminārus, darbnīcas, darba gadatirgus un koledžas absolventu pasākumus. Pievienojieties pilsoniskām organizācijām, arodbiedrībām un citām grupām savā reģionā. Sadarbība ar mentoru var arī palīdzēt jums paplašināt savu tīklu.
Iegūstiet vizītkartes
Izdrukājiet vienkāršas vizītkartes ar jūsu vārdu, e -pasta adresi, mobilā tālruņa numuru, emuāru vai vietni un dažas jūsu prasmes. Kartes vienmēr nēsājiet līdzi. Neatkarīgi no tā, vai atrodaties darba gadatirgū vai apkārtnes restorānā, jums nevajadzētu muldēties, kad kāds lūdz jūsu kontaktinformāciju.
Brīvprātīgais
Ja jums nav reālas darba pieredzes savā karjeras jomā, brīvprātīgais, ārštata vai ieņemt nepilna laika darbu nozarē. Sēdēšana uz dīvāna, sērfošana tīmeklī, lai meklētu karjeras iespējas, neko nedos, lai izveidotu jūsu CV. Brīvprātīgais, brīvmākslinieks vai nepilna laika darbs uzlabo jūsu prasmes, piedāvā tīkla veidošanas iespējas un nodrošina vēl vienu vienumu, ko pievienot savam CV.
Praktizējiet interviju
Jūs neveiksit katru interviju bez nelielas prakses. Sāciet praktizēt, liekot draugam vai ģimenes loceklim uzdot jums visbiežāk uzdotos intervijas jautājumus, piemēram "Kāpēc jūs esat labākais kandidāts šim darbam?" un "Kāds ir tavs lielākais spēks?" (un jūsu lielākais vājums). Izstrādājiet lifta runu-30 sekunžu garu par sevi, savu pieredzi un mērķiem. Izmantojiet savu lifta runu tīkla pasākumos, kā arī tad, kad jums intervijā tiek jautāts: “Pastāsti man mazliet par sevi.”
Veiciet savus pētījumus
Kad esat nokļuvis intervijā, jums jābūt gatavam. Izpētiet uzņēmumu, lasot tā vietni, un apskatiet tirdzniecības žurnālus un gada pārskatus. Zināt par viņu produktiem un pakalpojumiem, viņu iniciatīvām un konkurentiem. Jo vairāk jūs zināt par uzņēmumu, jo vairāk jūsu interese par darbu būs redzama intervijā.
Nosūtiet pateicības piezīmes
Protams, tas ir digitālais laikmets, taču tas nenozīmē, ka jums nevajadzētu likt pildspalvu uz papīra. Pēc katras intervijas nekavējoties nosūtiet pateicības vēstuli personai, kas jūs intervēja. Uzņēmumam tas parāda, ka jūs patiesi interesējaties par šo amatu un novērtējat intervētāja laiku.
Uzdot jautājumus
Kad esat ieguvis jaunu darbu, jūs nevarat vienkārši atpūsties vienkāršā ielā. Ja vēlaties izcelties priekšnieka priekšā un padarīt sevi nenovērtējamu uzņēmumam, jums jāturpina pielikt papildu pūles. Ģērbieties labi, ierodieties agri un palieciet vēlu. Viena no vissvarīgākajām lietām, kas jums jādara kā jaunajam darbiniekam, ir uzdot jautājumus. Pirmajos pāris mēnešos jums būs jāuzdod jautājumi un jāmācās. Vislabāk ir vispirms pajautāt, nevis uzminēt - un kļūdīties.
Esiet draudzīgi
Iepazīstiniet sevi ar jauniem cilvēkiem uzņēmumā un brīvprātīgi iesaistieties projektos. Apmeklējiet pēc iespējas vairāk pasākumu pēc darba laika-no laimīgās stundas kopā ar kolēģiem līdz nedēļas nogales biznesa atkāpēm. Pat ja jūs varētu uzskatīt savu jauno darbu par atspērienu kaut kam citam, jums ir jākoncentrējas uz to un jāiekļaujas, cik vien iespējams, lai varētu virzīties uz priekšu uzņēmumā un ārpus tā.
