Ja esat viens no daudzajiem cilvēkiem, kurš ir pieredzējis atlaišanas vai samazināšanas sāpes, jūs varat daudz darīt, lai šo nepatīkamo un biedējošo situāciju pārvērstu par ļoti pozitīvu un pārtikušu notikums.
Kā uzplaukt no atlaišanas
Pirmkārt, jūs vēlaties saprast un pieņemt, ka neesat neveiksminieks vai zaudētājs, jo esat atlaists
Jūs netika izrakstīts, jo bijāt necienīgs, slikts cilvēks vai slikts darbinieks. Nevaino sevi un nenožēlo sevi. Tev nav ne vainas. Jūs patiešām esat ļoti īpašs un unikāls cilvēks. Izbaudi to, kas esi.
Tā vietā patiesā patiesība ir tāda, ka uzņēmums jums nav izdevies
Uzņēmums nevarēja veikt savu uzņēmējdarbību pietiekami rentabli, lai gūtu labumu no jūsu centieniem un produktivitātes. Ja jums ir jāuzņemas vainas kā daļa no jūsu dziedināšanas procesa, novirziet to uz augsti apmaksātajiem uzņēmuma vadītājiem, kuru dēļ uzņēmums samazinājās.
Paskatieties, cik daudz uzņēmumu Enron, World Com, Tyco, Adelphia un citu uzņēmumu vadītāju vadīja savus uzņēmumus katastrofā. Apvienošanās, korporatīvās iegādes, naidīgās pārņemšanas un bankroti, ko izraisīja citi, arī ielās ielika miljoniem ļoti vērtīgu darbinieku.
Jūs praktiski neko nevarējāt darīt, lai novērstu atlaišanu
Jums nekad nav bijusi darba drošība birokrātiskajā korporācijā. Jūsu stāvoklis korporācijā bija pilnībā atkarīgs no citu cilvēku lēmumiem, kaprīzēm un politiskās motivācijas.
Diemžēl jums bija ārkārtīgi maz kontroles, lai kontrolētu savas pozīcijas. Dodiet sev pārtraukumu un pieņemiet, ka tas notika, un dodieties tālāk.
Izmantojiet visas pieejamās atlaišanas naudas priekšrocības
Lielākā daļa uzņēmumu piedāvā kādu atlaišanas veidu, bet dažreiz atlaišanas paketes var netikt pilnībā atklātas. Noteikti aktīvi meklējiet visus iespējamos atlaišanas līdzekļus, kas varētu būt pieejami. Jūs varētu arī iegūt visu iespējamo, lai palīdzētu jums plūdmaiņas pārejas laikā.
Jums ir labāk nekā pārējiem darbiniekiem
Darbinieki, kuri palika uzņēmumā, neapšaubāmi piedzīvo paaugstinātu stresu un grūtākus darba apstākļus.
Viņiem būs jāveic vairāk darba, nesaņemot papildu kompensāciju. Sadraudzība un labie laiki, ko atceraties, ir aizstāti ar spriedzi un mokām. Jūs vairs neesat pakļauts šiem sarežģītajiem apstākļiem un varat brīvi ieņemt daudz labklājīgāku un patīkamāku ienākumu pozīciju.
Jums joprojām ir ievērojamas prasmes, zināšanas un īpaši talanti
Viņi nevar jums atņemt nevienu no šiem. Jūsu darba centieni arī turpmāk sniegs ievērojamu vērtību citiem. Jūsu prasmes, talanti, pieredze, zināšanas, darba ētika, integritāte un spēja radīt rezultātus ir ārkārtīgi pārnesama uz tūkstošiem citu ļoti vērtīgu ienākumu gūšanas amatu.
Jūs vēlēsities atrast piemērotu vidi, lai izmantotu savus talantus un prasmes, lai citiem būtu vērtīgs ieguvums. Jo vērtīgāks kļūsit citiem, jo vairāk atlīdzību saņemsiet.
