Jebkurā brīdī pārlūkojiet savus sociālo mediju kontus, un jums tiks garantēts, ka redzēsit kādu no jūsu mātes paziņām, kas reklamē dažus burvju kokteilis, jauna skropstu tuša, ēteriskās eļļas, kas izglābs jūsu ģimenes dzīvību, vai kāds cits produkts, ko viņi kaislīgi "ticēt. Mēneša beigās jūs atradīsit vairāk lūdzošu ziņu, piemēram: “Es esmu tik tuvu savam mērķim. Līdz pusnaktij man vajag tikai 75 USD pārdošanas apjomu! Kurš man var palīdzēt??? ”
Es saprotu, kāpēc cilvēki iesaistās šajos biznesos. Īpaši mammas. Viņi meklē veidu, kā dot ieguldījumu savai ģimenei. Varbūt viņiem ir nepieciešama papildu nauda. Varbūt viņi izmisīgi vēlas pamest darbu, lai viņi varētu “darbs no mājām - viss no jūsu tālruņa! ” Tā ir iespēja piederēt savam uzņēmumam un vadīt to par dažkārt mazāk nekā 100 ASV dolāriem, un, lai sāktu darbu, ir nepieciešama ļoti maza apmācība. Bet realitāte ir tāda, ka to cilvēku īpatsvars, kuri faktiski veic šādu uzņēmējdarbību, nav augsts. Un pat tad, lai saglabātu konsekvenci, ir pastāvīga cīņa.
Saskaņā ar pētījumu, ko veica Roberts Fics Patriks, neveiksme likme pirmajā gadā jauno daudzlīmeņu mārketinga pārstāvju vidū ir 99 procenti. It kā tas nebūtu pietiekami slikti, viņa analīze parādīja, ka vairāk nekā 50 procenti no visām izmaksātajām komisijas maksām bija 1 % uzņēmuma ražotāju. Dažos uzņēmumos šī komisijas maksa sasniedza pat 70 procentus. Ņemot vērā personīgo pārdošanu, daudzi no šiem uzņēmumiem prasa - un ar tiem saistītās maksas un citi izdevumi šāda veida uzņēmējdarbības uzturēšana - tas nozīmē ļoti maz konsultantu, kuri patiesībā iet prom, veicot a peļņa. Un tie ir tikai statistikas dati.
Pat ja esat viens no laimīgajiem, kas gūst peļņu, jūs nekad nevarat pārtraukt darbu, lai pieņemtu darbā vairāk un zem jums pievienosies vairāk cilvēku, jo zemākajos līmeņos pastāvīgi tiek pārtraukta apmācība uzņēmumiem. Tā ir pastāvīga cīņa, lai saglabātu savu komandu, lai jūsu ienākumi katru mēnesi krasi nemainītos.
Padomājiet par to: jūs, iespējams, esat saņēmis vismaz vienu aukstu ziņu no vecā “drauga”, maskējoties ar vēlmi tērzēt par vecajiem laikiem vai pastāstīt, cik burvīgi ir jūsu bērni. Neilgi pēc tam jūs saprotat, ka viņi ir pievilinājuši jūs klausīties skaņu par kādu papildinājumu, kas maina dzīvi, un viņi vienkārši ir eksperti šajā jomā. ieguvumi un “ja es jums nosūtīšu šo īpaši īso piecu minūšu video, vai es varu jums piezvanīt otrdien, lai sekotu līdzi?”
Jūsu mentori jūs iesūks ar "māsu. ” Viņi kļūst par dažiem jūsu labākajiem draugiem. Un šī kopiena apgrūtina izkļūšanu, jo tagad jūs ne tikai neiet prom no naudas bedres-jūs pametat cilvēku kopienu, kas jūs ir atbalstījusi. Aiziešana nozīmē, ka jūs vairs nebūsit šīs ģimenes daļa.
Tikmēr šāda veida darbs sasprindzina jūsu personiskās attiecības, jo tas prasa visu savu laiku cenšoties atrast jaunus potenciālos klientus un komandas biedrus. Robežu noteikšana ir gandrīz neiespējama, jo jūs baidāties, ja nekavējoties neatbildēsit uz kāda (pat ļoti niecīgu) interesi, jūs varat zaudēt nākamo klientu vai līniju.
Šāda veida neveselīga apsēstība - vēlme uzstāties jebkurā brīdī, vēlme “neizdoties” nevienā brīdī izmaksas, nepieciešamība tērēt naudu par darbību, kam ir sānu grūstīšanās - var attiecināt uz lielāko daļu sānu grūstīšanās. Mums nav jābūt mašīnām, kas pastāvīgi strādā, it īpaši kāda cita shēmas dēļ.
Sānu grūstīšanās vairumam ir ne tikai neticami nesasniedzami ienākumu avoti, bet arī neveselīgi. Kopumā,. stress un to radītais finansiālais slogs rada vairāk ļauna nekā laba. Pat ja jūs esat viens no retajiem cilvēkiem, kam paveicies gūt peļņu no šāda veida biznesa, iespējams, jums būs grūtības to saglabāt. Ļoti neproporcionāls cilvēku skaits, kuri to dara, salīdzinot ar tiem, kuri to nedara, ir satriecošs. Ja jums neizdodas sabojāt draudzību un attiecības vai radīt finansiālu deficītu sev, uzskatiet sevi par vienu no laimīgajiem.
Šis raksts sākotnēji parādījās Fairygodboss. Fairygodboss, kas ir lielākā sieviešu karjeras kopiena, miljoniem sieviešu nodrošina karjeras sakarus, padomus sabiedrībai un grūti atrodamu informāciju par to, kā uzņēmumi izturas pret sievietēm.
