Būt mammai, kas strādā mājās, nav vieglāk nekā katru dienu doties uz biroju, taču tā bieži vien šķiet mazāk paveikta. Šajā numurā Strādājošā mamma 3.0, Stefānija Teilore Kristensena pēta, kā atrast jēgu mājās strādājošas mammas darbā, ja šķiet, ka jūsu pilnās dienas nesniedz taustāmus pierādījumus jūsu centieniem.
Pirms dažiem gadiem, pirms mazuļa, es satiku kolēģi, kuram bija mans “sapnis” karjeru. ” Viņa bija atgriezusies pie tekstu rakstīšanas pilna laika reklāmas aģentūrā, kur es strādāju, pēc piecu gadu “sabata”, lai paliktu mājās un audzinātu savus divus bērnus. Laikā, kad viņa bija mājās, viņa rakstīja arī ārštata klientiem un mācīja teksta rakstīšanas kursu vietējā mākslas koledžā.
Es jautāju, kāpēc viņa atteiksies no tik pārsteidzošas iekārtas? Lai gan viņa bija pateicīga par iespēju palikt mājās kopā ar bērniem, viņa atbildēja, ka pēdējie pieci gadi bijuši viņas dzīves grūtākie. Tagad viņa bija pateicīga par mierīgumu, lai katru dienu pilnībā koncentrētos tikai vienam uzdevumam - viņas karjerai.
Kur pazuda diena?
Tagad, kad esmu strādājoša mamma, kas žonglē ar netradicionālu karjeru un bērnu audzināšanu, es zinu, ka šis darbs prasa, lai jūs „valkātu daudzas cepures”, parasti vienlaikus. Strādājot pilnu slodzi, es ilgojos pēc dienas elastības, lai līdzsvarotu darbu un ģimeni. Tagad, kad man ir tas, ko vēlējos, es domāju, vai tiešām izvēlējos vieglāko ceļu. Mamma, kas katru dienu brauc uz biroju, visticamāk teiks, ka es to darīju. Mammas, kuras šodien neatradīs laiku dušā, vēl mazāk uzvilks grimu vai uzģērbs profesionālu apģērbu, varētu domāt citādi. Tā ir mūsu dabiskā nosliece uzskatīt kāda cita zāli par zaļāku. Esmu arī pārliecināts, ka tagad paveicu vairāk nekā tad, kad pilnu slodzi strādāju birojā. Tomēr es joprojām brīnos par to, cik bieži manas dienas lido, bieži vien atstājot ļoti maz, ko parādīt.
Strādājot tradicionālā lomā, jums ir struktūra, termiņi un komandas statusa sanāksmes, lai pārskatītu progresu. Šis jūsu darba augļu publiskas demonstrēšanas process ir daļa no tā, kas padara darbu izdevīgu. Kad jūs to darāt mājās viens, var būt grūti justies paveiktam.
Jūsu laika izsekošana
Kristofers Pītersons, Mičiganas Universitātes psiholoģijas profesors, rakstīja Psiholoģija šodien par ideju par mērķu izvirzīšanu. Viņš saka, ka “dažreiz mēs nezinām, ko ir vērts darīt, līdz mēs to faktiski darām un pārdomājam.” Es neiesaku aizņemtām māmiņām pievienot vēl vienu uzdevumu pašnovērtējuma veidā. Vienkārši izveidojiet sarakstu.
Izsekojiet visu, ko darāt kā mājās strādājoša mamma nedēļu. Noslēdzot to, ņemiet vērā, kādas ir jūsu dienas. Ja vismaz 75 procenti no tā ir tas, ko jūs uzskatītu par „produktīvu” (veltīts savai veselībai, ģimenei, garīgajai labklājībai vai karjerai), jums klājas labi. Patiesībā a Microsoft produktivitātes pētījums ASV strādnieku atklāja, ka tie, kas strādā birojā 45 stundas nedēļā, saka, ka 16 stundas no tā laika nav produktīva.
Atvēlot laiku, lai paglaudītu sev muguru un atpazītu visu, ko jūs darāt, nepateicīgi vai nē, tas var palīdzēt saglabāt jūsu izdarīto izvēli atalgojošu un piepildītu.
 |
Mūsdienu sieviete no jauna definē, ko nozīmē veiksmīga karjera. Tā vietā, lai justos plosīti starp kāpšanu korporatīvajās kāpnēs un laimīgu ģimenes dzīvi, daudzi sievietes izvēlas apvienot abas un pāriet karjerā no tradicionālās lomas uz elastīgāku viens. Strādājošā mamma 3.0 izgudro “strādājošās mammas” definīciju, jo biroja darba laiks tiek turēts mājās un ir saistīts ar snaudu laiku. Šī sleja sākas ar pieredzes hroniku Stefānija Teilore Kristensena, bijusī mārketinga profesionāle kļuva par pašnodarbināto mammu, rakstnieci un jogas pasniedzēju, cenšoties no jauna definēt “to visu” pēc sava laika un nosacījumiem. |
Vairāk padomu strādājošām māmiņām
Strādājošā mamma 3.0: Kāda ir mana vērtība?
Strādājošā mamma 3.0: plānots klusums
Strādājošā mamma 3.0: karjeras pārnesumu pārslēgšana pēc bērna piedzimšanas
