Mātes piena sūknēšana, atrodoties prom no bērna, ir daudzu cilvēku ierasta, būtiska sastāvdaļa strādājošās mammas’Dzīvības. Tomēr, ceļojot darba dēļ, ne vienmēr ir iespējams to nosūtīt atpakaļ mājās, kur tam ir jābūt - kopā ar savu bērnu. IBM plāno ieviest diezgan iespaidīgu priekšrocību barošana ar krūti māmiņas tomēr.
Uzņēmums saka, ka maksās nosūtiet mātes pienu mājās kamēr jūs ceļojat uz darbu.
Un pat ja nav daudz mammu, kas izmanto šo labumu, uzņēmums plāno to saglabāt, kamēr kāds to izmanto. "Mēs ar to eksperimentēsim un redzēsim, cik daudz sieviešu ir ieinteresētas," Fortune sacīja IBM pabalstu viceprezidente Barbara Brickmeier. "Kamēr tas patīk kādai mūsu iedzīvotāju daļai un viņi uzskata, ka var labāk līdzsvarot darbu un mājas, mēs to turpināsim."
Vairāk: ASV Jūras spēki tikko palielināja apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu
No malas tas ir diezgan salds ieguvums. Tas parāda, ka darba devēji atzīst, ka daudzas mātes baro bērnus ar krūti, un par prioritāti izvirza darbu ar viņiem, lai tas būtu pēc iespējas nesāpīgāk. Lai gan es nepumpēju tonnu, dažus mēnešus to darīju iepriekšējā darbā, un tas nebija rožu grozs. Es apsveicu mammas, kuras pumpē gadu vai ilgāk - tas prasa centību un motivāciju, lai tas darbotos. Tātad, ja liels darba devējs, piemēram, IBM, cenšas padarīt sūknēšanu par prioritāti māmiņām, mēs to ņemam vērā.
Bet tajā pašā laikā tas mani nedaudz traucē. Prasība mazu zīdaiņu mātēm ceļot prom no saviem bērniem acīmredzami ir daļa no šī konkrētā darba, taču es domāju, vai varētu būt kāds cits veids, kā pateikt: “Jūsu darbs ir svarīgs, jūs esat vērtīgs darbinieks, un tas ir veids, kā mēs varam to atvieglot. ” Ideāli būtu atļaut vairāk apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu federālā līmenī protams, tāpat kā daudzām citām attīstītajām valstīm visā pasaulē, bet, tā kā tas, šķiet, nav gaidāms, uzņēmumi to var un vajadzētu darīt paši līmenis.
Vairāk: Pārāk ilga gaidīšana, lai nosauktu savu bērnu, var būt bīstama
IBM īsteno šo plānu, cerot piesaistīt vairāk sieviešu darbinieku, bet es domāju, ka tam būtu labāk rezultāts, ja tam būtu vairāk ģimenei draudzīgu priekšrocību, kas neatņemtu mātes zīdaiņiem, kas baro bērnu ar krūti.
Pārējiem mums, kuri nestrādā IBM, ir spēkā likums, kas aizsargā mūsu tiesības sūknēt pienu darbā. Daudzām strādājošām māmiņām ir atļauts laiks sūknēt savus mazuļus, jo likums par pieņemamu aprūpi tika parakstīts 2010. gadā.
Tas nozīmē ir nepieciešami darba devēji atļaut “saprātīgu pārtraukuma laiku, lai darbinieks varētu izlaist mātes pienu savam zīdainim vienu gadu pēc bērna piedzimšanas katru reizi, kad šādam darbiniekam ir vajadzība lai izspiestu pienu ”, kā arī vieta, kas nav vannas istaba un kurā nav iekļūšanas - citiem vārdiem sakot, neviens nevarēs klīst, kamēr jūs sūknēsit.
Lai gan šķiet, ka IBM virzās pareizajā virzienā, es ceru, ka tas (un citi uzņēmumi) virzās mazliet tālāk.
Vairāk: Svētlaimīgās zīdīšanas fotogrāfijas parāda skaistus mirkļus starp māti un bērnu
