Kas ir emocionālais darbs un kāpēc tā ir feminisma problēma? - Viņa zina

instagram viewer

Ja kādreiz esat dzirdējis komentāru: “Nu, jūs to paspējāt”, kad runa ir par uzdevumiem darba vietā vai mājās, jums ir daudz sabiedrības. Un, ja esat pamanījis, ka šī frāze ir nesamērīgi vērsta uz sievietēm, kad iepriekš minētie uzdevumi ir saistīti ar emociju ķeršanu, lai paveiktu darbu, jūs neko neiedomājaties. Patiesībā šī attieksme ir tik izplatīta, ka sociologs Ārlijs Hoššilds izdomāja tam nosaukumu: emocionāls darbs.

noraizējušies garīgās veselības bērni, ar kuriem tiek galā
Saistīts stāsts. Kas vecākiem būtu jāzina par trauksmi bērniem

"Lai gan termins "emocionālais darbs" bieži tiek lietots, atsaucoties uz emocionālo darbu jebkurās attiecībās, šis termins sākotnēji tika izstrādāts, lai aprakstītu vadības darbu. — atklāt un nomākt — savas emocijas nodarbinātības jomā,” stāsta Dr. Karla Marija Menlija, klīniskā psiholoģe, kas specializējas sieviešu jautājumos. Viņa zina. Manly skaidro, ka dažu profesiju darbiniekiem, piemēram, stjuartiem, skolotājiem un veselības aprūpes sniedzējiem, bieži tiek prasīts mākslīgi pārvaldīt savas emocijas.

"Lielākā daļa šī darba attiecas uz sievietēm, un tāpēc jautājums par

click fraud protection
emocionālais darbs kļūst par feminisma problēmu", saka Manly.

Kāpēc tas ir svarīgi?

Emocionālā darba nozīmi un vērtību nekad nevajadzētu novērtēt par zemu, un tāpēc ir tik svarīgi, lai vīrieši apzināti pieliktu pūles, lai palielinātu savu svaru. Dr Kristen Fuller no Atklājumu centrs īsi rezumē: "Emocionālajam darbam ir nozīme, jo bez tā mēs tiktu uzskatīti par neprofesionāliem," viņa stāsta SheKnows.

Kā skaidro Menlijs, emocionāls darbs darba vietā gulstas uz sieviešu pleciem, “jo sievietes tiek reklamētas kā “emocionālās”. Rezultātā vīriešiem ir apzināti un neapzināti atļauts izvairīties no saviem emocionālajiem pienākumiem un tā vietā uzlikt slogu sievietes.”

Tas ietekmē varas dinamiku darba vietā un atstāj vīriešus varas pozīcijās pār sievietēm, kuras ļoti labi apzinās cerības izteikt emocijas, kuras uzskata par piemērotām. Manlijs kā piemērus min “nekad nav pārāk skumjš, pārāk priecīgs vai pārāk bailīgs”.

Viņa norāda uz vienu emociju, kas ir izņēmums: dusmas. “Šī, protams, ir tā emocionālās jomas joma, ko vīrieši uzskata par viņu forumu. Vīriešiem ir atļauts būt agresīvākiem un dusmīgākiem, nekā sievietes parasti varētu uzdrīkstēties, ”saka Menlijs. "Šī nelīdzsvarotība atkal rada grūtības sievietēm, liekot viņai neiespējamas, bieži klusas cerības, ka sieviete rīkosies mierīgi un mierīgi neatkarīgi no tā, kā viņa patiesībā varētu justies."

Emocionālais darbs parādās arī attiecībās. Dr. Rasīne R. Henrijs, Ņujorkā dzīvojošs laulību un ģimenes terapeits un dibinātājs Sankofa laulības un ģimenes terapija, stāsta SheKnows, ka emocionālais darbs mājās ir saistīts ar attiecību labošanu un sarunu uzsākšanu par spriedzes avotu. Tā kā problēmas un nesaskaņas ir neizbēgamas pat vislabākajās attiecībās, ir ļoti svarīgi, lai viena puse risinātu jautājumus, kas nedarbojas un kāpēc — pretējā gadījumā attiecības pasliktināsies.

Tas sākas agri

Henrijs saka, ka Rietumu kultūrā sievietes jau no agras bērnības ir pakļautas atbildībai par emocionālo darbu attiecībās. "Tas sākas bērnībā, kad mazas meitenes tiek mudinātas rūpēties par lellēm un veidot saites ar citiem, pamatojoties uz emocionālu pieķeršanos," viņš skaidro. "Mēs normalizējam ideju un praksi, ka vīrieši ir emocionāli mazspējīgi, un uzliekam sievietes identificējošus cilvēkus veikt emocionālo darbu."

Status quo turpina nostiprināt domu, ka vīrieši ir emocionāli mazspējīgi, un tāpēc personiskās un profesionālās attiecības sabruks, ja sievietes neveiks emocionālo darbu. Bet psihoterapeits Dr. Džefrijs Glans stāsta SheKnows, ka vīriešiem ir spēja būt emocionāli atbalstošam — un viņš uzskata, ka daudzi vīrieši vēlas brīvāk paust savas emocijas un tādējādi rīkoties emocionāli darbs.

"Galvenais šķērslis ir bijis vīriešu uzvedības stereotips mūsu sabiedrībā, kas saka, ka ikviens vīrietis, kurš tā rīkojas, ir "sievišķīgs" vai "gejs"," saka Fon Glāna. “Sociālajiem stereotipiem un cerībām ir spēcīga ietekme. Kad kādam rodas vēlme rīkoties pretēji vienam, viņam šķiet, ka visa sabiedrība skatās un gaida.

Fon Glāns saka, ka labākais veids, kā novērst šo kaitīgo vēstījumu, ir aktīvi strādāt, lai sniegtu emocionālu atbalstu. "Mans padoms saviem kolēģiem vīriešiem ir šāds: "Izmēģiniet, jums varētu patikt," viņš saka.

Bet, kamēr lielākā daļa vīriešu neievēros Fon Glāna lieliskos ieteikumus, sievietēm atliek veikt smago emocionālo pacelšanu.