Sarunas par to, vai nav strādājošām mātēm var "viss būt" tik daudz reižu ir gājis uz priekšu un atpakaļ, iespējams, ka tas ir cilpājis apkārt. Bet atbildot uz atbildi uz atbildi uz ideju, kur, kā un vai strādājošie vecāki var sabalansēt karjeru un bērniem, jautājums, iespējams, tiek uzdots retāk: cik daudz sieviešu patiesībā jūtas tā, it kā viņas sasniegušas šo mītisko darba dzīvi līdzsvars?
Saskaņā ar pētījums no SeniorLiving.org, katra ceturtā sieviete uzskata, ka viņas ir vienlīdz vērstas uz karjeru un ģimeni. Atkarībā no jūsu perspektīvas šis skaitlis ir nomācoši zems vai pārsteidzoši augsts. No vienas puses, 25% no strādājošas mammas ir zems skaitlis. No otras puses, ņemot vērā prasības, kas izvirzītas strādājošām mātēm, var šķist ievērojams, ka pat ceturtā daļa no viņiem varētu justies tā.
Lielākā daļa respondentu norādīja, ka viņi vairāk koncentrējas uz ģimeni, nevis karjeru, un 32,3% norādīja, ka viņi ir “stingri koncentrējas uz ģimeni”, aptuveni 15% apgalvo, ka ir “nedaudz vairāk vērsti uz ģimeni”, un mazāk nekā 10% apgalvo, ka viņi ir “pilnībā uz ģimeni vērsta.”
Lai gan tikai 25% sieviešu uzskatīja, ka viņas ir vienlīdz vērstas uz karjeru un ģimeni, 52,3% aptaujāto uzskatīja, ka šāds līdzsvars ir iespējams. Šis skaitlis nedaudz samazinās līdz 48,9% sieviešu mājsaimniecībās ar vienu ienākumu. Bet, lai gan aptuveni puse sieviešu uzskata, ka līdzsvars ir iespējams, tas nenozīmē, ka visas to vēlas. 38 procenti aptaujāto teica, ka viņu ideālais darba un privātās dzīves līdzsvars būtu vienlīdz vērsts gan uz karjeru, gan uz māti. Interesanti, ka gandrīz trešdaļa teica, ka viņi ir "spēcīgi vērsti uz ģimeni", savukārt aptuveni piektā daļa teica, ka viņu ideāls būtu spēcīga uzmanība ģimenei.
Šķiet, ka tas, kā sievietes jūtas par to, vai vispār ir iespējams "visu iegūt", ir atkarīgs no paaudzes. Mazuļu uzplaukuma cilvēki, visticamāk, domā, ka darba un privātās dzīves līdzsvars ir iespējams, savukārt Millennials un Gen X-ers ir mazāk ticams. “Lai gan mūsu dati nevar tieši izdarīt secinājumus, iespējams, ka “darba un privātās dzīves līdzsvara” dienas beidzot var jāskaita — jaunākas strādājošas mammas vienkārši vairs to nepērk,” portālam SheKnows sacīja SeniorLiving.org pārstāvis. Bet tas varētu arī runāt par idejas beigas (varbūt! visbeidzot!), ka “turēt to visu” nozīmē ideālu līdzsvaru starp mājas un darba dzīvi.
"Jaunajām strādājošajām māmiņām darba dzīve ir visa integrācija dzīvē, kas jums kā sievietei noder kopumā — jūs, jūsu karjera, protams, jūsu ģimene," piebilda pārstāvis. "Rezultāti varētu liecināt par izmaiņām sabiedrības koncepcijā par to ir ideāls līdzsvars, nevis jaunākas sievietes kļūst mazāk optimistiskas.
Taču pētījums arī atklāja, ka var paiet līdz sešiem gadiem, līdz sieviete jūt, ka spēj sasniegt darba un privātās dzīves līdzsvaru.
Šeit varētu būt nozīme arī uzplaukuma perioda respondentu vecākajam vecumam. Tas, ko tieši nozīmē “līdzsvars”, ir grūti definējams un pastāvīgi mainīgs. Vai līdzsvarota dzīve ir saistīta ar to, kā jūsu uzmanība tiek sadalīta nedēļā, mēnesī, gadā vai ilgāk? Iespējams, vecāka gadagājuma respondentiem pēc agrīnas mātes gadiem vienkārši ir bijis vairāk laika, lai labotu savu kursu vairāk koncentrējas uz ģimeni — tagad, kad viņu bērni ir vecāki un viņas, mātes, var vairāk pievērsties darbam nekā vecāku audzināšana.
Lai tas neizklausītos kā pārāk rožains lasījums: neaizmirstiet, ka pat tad, ja sievietēm ir nepieciešams vai vēlas veltīt laiku, lai vairāk pievērstos ģimenei, nevis karjerai, viņas par to var ciest finansiāli. No aptaujātajām sievietēm 41% uzskatīja, ka viņu algas negatīvi ietekmējuši pienākumi pret ģimeni. Citiem vārdiem sakot, “visa iegūšana” var būt par (tiešām) izmaksām.
