Par godu Starptautiskā sieviešu diena, mēs izceļam dažas no visnepatīkamākajām, robežas pārkāpjošajām sievietēm, kuras mēs zinām. Mūsu saraksta augšgalā ir dāmas, piemēram, zemāk esošās piecas, kuras ir pastumjušas aploksni, lai gūtu lielus panākumus jomās, kurās tradicionāli dominē vīrieši, tostarp tehnoloģijās.
Es runāju ar piecām sievietēm par karjeru, ko viņi ir izveidojuši tehnoloģiju telpā. Iespējams, nebūs viegli atrast darbu Tinder, Candy Crush un citos digitālajos balstos, taču cilvēki, kas tos dara, virza mūsu ikdienas pieredzi. Un, lai dzirdētu, kā viņi to stāsta, tehnoloģijas kļūst arvien draudzīgākas ambiciozām sievietēm, kuras ir apņēmības pilnas ielauzties. Tālāk uzziniet vairāk par to, kā viņi to darīja - un kā arī jūs varat.
"Ir žēl, ka sievietes spēļu pasaulē tiek pakļautas troļļiem plašākā mērogā nekā vīrieši."
Spēļu dizainers
Yonna Ingolf, 26, stāstījuma dizainere plkst Karalis Candy Crush franšīzei, Stokholma, Zviedrija
“Es vienmēr esmu spēlējis un mīlējis spēles, bet līdz 20 gadu vecumam par to nedomāju kā par kaut ko, ar ko es varētu strādāt. Es atradu skolu, kas koncentrējās uz spēļu dizainu, un viss nostājās savās vietās. Manas dienas var izskatīties ļoti atšķirīgas, jo strādāju ar pāris dažādām spēlēm un daudzām dažādām komandām. Pēc nedēļas es varu strādāt pie stāstiem jaunām epizodēm, dažādu spēļu tiešraides tēmām un jaunām spēles funkcijām. Manā birojā valda ļoti mierīga gaisotne. Noteikti ir saspringti periodi, tāpat kā jebkurš darbs, taču šajā nozarē ir daudz rotaļu un jautru notikumu. Mans lielākais izaicinājums ir bijis un joprojām ir nekļūt par manu darbu. Strādājot radošā vidē, jūs pastāvīgi atrodaties tur un jūtat personisku pieķeršanos jūsu sniegtajam darbam. Esmu uzzinājis, ka, ja man ir brīvdiena, tas ir normāli un normāli.
Lai gan manā nozarē ir vairāk vīriešu, cilvēki, ar kuriem es strādāju, nekad neesmu juties par zemu. Kur es esmu juties par zemu, tas drīzāk ir dažās toksiskās kopienās, kas ieskauj spēles. Ir žēl, ka daži “dudebros” šaubās, ka es strādāju šajā nozarē, ka man patīk spēles, vai saka, ka man vajadzētu būt “kabīnes mazulim”, nevis dizaineram. Ir žēl, ka sievietes spēļu pasaulē tiek pakļautas troļļiem un ienīst internetā daudz plašākā mērogā nekā vīrieši, kuri saka vai dara to pašu. Tas var būt grūti, taču nav labāka veida cīņai pret šo toksicitāti kā no nozares iekšienes. Ja jūs interesē nodarbošanās ar spēlēm, pārliecinieties, ka skolā, kurā apmeklējat, ir prakses laiks - tādā veidā jūs pieredzēsit nozari un iepazīsiet cilvēkus. Uzziniet, vai jūsu reģionā notiek spēļu izstrādātāju sanāksmes, un iepazīstieties ar nozares cilvēkiem. Uzziniet mazliet par visu! Izveidojiet mākslu, izmēģiniet 3D modelēšanu, uzrakstiet kodu vai skriptu, izveidojiet dažus skaņas efektus. Ja jums nav iespēju vai rīku to darīt, varat vismaz par to izlasīt. ”
"Tas nav tik vienkārši kā" izveidot vietni, un viņi nāks "."
Virtuālais palīgs
Mišela Mangena, virtuālā grāmatvede Virtuālais palīgs, LLC, FL
“Es pirmo reizi uzzināju par virtuālajiem palīgiem, lasot romantisku romānu. Pagāja daži gadi, pirms es to sīkāk izpētīju. Es sāku kā vispārējs administratīvais virtuālais asistents un laika gaitā esmu attīstījies, un tagad es piedāvāju grāmatvedības pakalpojumus tikai mazajiem uzņēmumiem. Lielākā daļa no tā, ko es daru dienā, ir ar grāmatvedību saistītie maksājošie komandas locekļi, bankas izrakstu saskaņošana, finanšu sagatavošana utt. Es strādāju mājās, tāpēc lielāko daļu dienu esmu ērtās drēbēs. Lielākais izaicinājums bija iegūt savu pirmo klientu - tas nav tik vienkārši kā “izveidot vietni, un viņi atnāks.” Es bieži apsvēru iespēju iemest dvieli un atrast korporatīvo Amerikas pozīciju. Mans labākais padoms, ja vēlaties kļūt par VA, ir iegūt zināšanas par tehnoloģijām un nekad neatstāt mācības! Esiet drosmīgs un sazinieties ar jau esošajiem virtuālajiem palīgiem un noskaidrojiet, vai viņi būtu gatavi jūs pieņemt darbā par praktikantu. ”
Vairāk: 10 lietas, ko nekad nevajadzētu darīt darba intervijā
"Mums visiem ir jādara viss, lai padomātu un iedrošinātu citas sievietes."
Tinder Exec
Rosette Pambakian, 33, komunikāciju un zīmola viceprezidente Tinder, Losandželosa, Kalifornija
“Augot, es vienmēr centos kaut ko mainīt. Tas var būt klišejiski, bet es uzskatu, ka savienojumu radīšana visā pasaulē rada šo atšķirību. Draudzības un mīlestības pieredze ir tik spēcīga, un es lepojos, ka varu strādāt vietā, kur varu palīdzēt cilvēkiem to darīt. Katra Tinder diena ir atšķirīga. Mūsu uzņēmums un produkts nepārtraukti attīstās, un tas padara manu darbu tik aizraujošu. Kādu dienu es būšu Eiropā, tiekoties ar reportieriem, bet nākamajā - ar zīmolu stratēģiju citiem Tinder vadītājiem, un nākamajā dienā es būšu birojā, plānojot gaidāmo produktu izlaidumus gadā. Tomēr tehnoloģiju nozare var būt grūta. Cilvēki strādā garas stundas un ieliek savu sirdi produktos, kas ilgtermiņā var nedarboties. Tā vietā, lai ļautu mūs iebiedēt, mēs to izmantojam, lai censtos būt vislabākie. Es bieži pavadu vairāk laika birojā nekā savā mājā, tāpēc cilvēki, ar kuriem strādāju, patiešām jūtas kā ģimene.
Es domāju, ka tehnoloģiju nozare ir lieliska vieta, kur sievietēm gūt panākumus un izcelties, un Tinder darba vieta ir tik radoša, jautra vide, kas veicina radošumu un sadarbību. Tas dod iespēju strādāt nozarē, kurā dominē vīrieši, un nākt pie galda ar rezultātiem un idejām, kas ir tikpat iespaidīgas, ja ne vairāk, nekā vīriešu darītās. Nozare attīstās, un arvien vairāk sieviešu attīstās tehnoloģiju jomā, taču mums visiem ir jādara viss, lai padomātu un iedrošinātu citas sievietes. Ja vēlaties iedziļināties tehnoloģijās, mans labākais padoms ir - ja nav riska, nav atlīdzības. Es teicu jā dažiem milzīgiem gājieniem savā karjerā, kas mani virzīja uz to, kur esmu šodien. Kad es pievienojos Tinder, es zināju, ka pastāv riski, bet es arī zināju, ka pastāv iespēja saņemt lielu atlīdzību. ”
"Kad jūs varat strādāt no jebkuras vietas, jūs galu galā strādājat visur."
Digitālais uzņēmējs
Mišela Deila, 35 gadi, uzņēmuma izpilddirektore Virtuālā Mis Piektdiena & 1nAvoti, parasti Grieķijā
“Es pametu darbu un pametu Lielbritāniju, kad man bija 23 gadi, iegādājoties biļeti uz vienvirzienu uz Ēģipti, un tad es sapratu, ka vēlos pilnu slodzi dzīvot ārzemēs un varēšu apceļot pasauli, kad vien vēlos. Es sāku meklēt, kā es varētu strādāt tiešsaistē, un es saskāros ar virtuālu palīdzību, kas kļuva par manu ienākumu un aizraušanās avotu, un lika man izveidot virtuālā asistenta apmācības programmu. Vidējā darba diena man nozīmē darbu ar priekšmetiem, ar kuriem manai komandai nepieciešama palīdzība; projektu plānošana un īstenošana klientiem; jaunu ideju izstrāde tiešsaistes palaišanai un produktiem; blogošana un vlogošana. Man tas viss ir saistīts ar dzīvesveidu: strādāt tiešsaistē, dzīvot sapni, atrauties no 9 līdz 5, būt savam priekšniekam, nopelnīt vairāk naudas, darīt to, kas jums patiešām patīk. Tas ir par darbu pie sava dzīvesveida, nevis pretēji. Jebkurā uz pakalpojumiem balstītā nozarē, it īpaši, ja jums ir savs bizness, izaicinājums ir veltīt daudz laika sev. Kad jūs varat strādāt no jebkuras vietas, jūs galu galā strādājat visur, tāpēc man nav nekas neparasts, ka nakts vidū pārbaudu e -pastus, strādāju nedēļas nogalēs un stundas vienkārši pārvēršas citās stundās. Jums jāatrod pareizais līdzsvars.
Virtuālā palīdzība ir viena no visstraujāk augošajām tiešsaistes nozarēm, galvenokārt tāpēc, ka pieprasījums tik ļoti pieaug. Es nedomāju, ka neviens, vīrietis vai sieviete, var likt jums justies pārspīlētam vai nepietiekami novērtētam, ja vien jūs to nepieļaujat. Runa ir par koncentrēšanos uz sevi, savu prasmju pilnveidošanu, vērtības nodrošināšanu un pārliecību doties uz turieni un darīt visu iespējamo, jo jūs zināt, ka esat tā vērts. Mans labākais padoms ir atrast paraugu, kādu, uz kuru varat paskatīties un teikt: man patīk tas, ko viņi ir darījuši, man patīk viņu dzīvesveids, un es vēlos no viņiem mācīties. Tik daudzi cilvēki piedāvā tiešsaistes kursus, apmācību un mentoringu - arī es! - tāpēc izmantojiet resursus, paceliet galvu un sāciet to darīt. Nekad negaidiet, kamēr viss būs ideāli - nekad nebūs ideāls laiks, vieta, apstākļi, finansiālais stāvoklis, ģimenes stāvoklis. Tagad ir, tāpēc strādājiet ar to! ”
"Kā sieviete jūs dabiski esat pārspējusi."
Inženieris
Anna N. Šlēgels, 48 gadi, vecākais direktors, Globalizācija un informācija NetApp un autors Patiešām globāli, Silīcija ieleja, CA
“Es nekad neesmu nolēmis strādāt inženierzinātnēs! Es iekļuvu tajā, izmantojot dažādus augsto tehnoloģiju darba uzdevumus Silīcija ielejā, un riskējot šajos uzņēmumos. Es sāku strādāt ar Cisco 90. gados, un no turienes es turpināju strādāt Xerox, VMware un NetApp. Esmu bijis divu globalizācijas uzņēmumu ģenerāldirektors un izpilddirektors. Vidējā diena manā pašreizējā darbā ietver daudzus globālus aicinājumus ar Eiropu un Āziju saskaņot, evaņģelizēt un uzraudzīt mūsu programmas mērķus; sarunas ar mūsu piegādātājiem un aģentūrām; un ziņot vadītājiem par progresu, eskalāciju un uzvarām. NetApp vairākkārt ir atzīta par lielisku darba vietu, kas ir ārkārtīgi svarīga, lai varētu strādāt cieņpilnā vidē. Ir daudz vietas jauninājumiem.
Augsto tehnoloģiju inženierijas vidē ir zems dzimumu daudzveidības skaits. Kā sieviete jūs, protams, esat pārspīlēts. Galvenais ir strādāt grupās, kurās visi dalībnieki novērtē jūsu viedokli, un sagatavoties, lai kļūtu par daļu no vides, kurā jūs būsit mazākums. Var palīdzēt bezsamaņas aizspriedumu treniņi. Uzziniet, kas jūsu uzņēmumā vada dzimumu daudzveidību, un mēģiniet brīvprātīgi palīdzēt mainīt mūsu uzņēmumus. Sievietēm, kuras vēlas kļūt par inženierēm, mans padoms ir iemācīties uzstāties publiski; īsi sazināties rakstiski, zvanot un prezentējot; pievienojieties sava amata forumiem, lai uzzinātu, kā citi risina līdzīgas problēmas; un atrodiet mentorus un regulāri runājiet ar viņiem. ”
Vairāk:Kā 6 sievietes kļuva par vadītājām pirms 30
Sākotnēji publicēts vietnē StyleCaster.com
