Pirmdien, Kongress panāca vienošanos garantēt visiem federālajiem civilajiem darbiniekiem līdz 12 nedēļām tika apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums jaundzimušajiem un adoptētiem bērniem. Pasākums bija daļa no pēdējā brīža darījuma, lai panāktu ikgadējo aizsardzības rēķinu-Valsts aizsardzības atļaujas likumu. Par to vēl jābalso abās Kongresa palātās, taču gan demokrātu, gan republikāņu vadība ir piekritusi šai politikai. Pēc tam, kad tas būs pieņemts namā un Senātā, tas būs jāparaksta likumā prezidentam Trumpam.
Jaunā politika skar 2,1 miljonu federālo darbinieku, NBC piezīmes, un paplašina to pašu bērna kopšanas atvaļinājumu pašlaik pieejams ASV armijas locekļiem. Sarunas ilga vairākus mēnešus, un bērna kopšanas atvaļinājums bija galīgais noteikums aizsardzības izdevumu rēķinā. Republikāņu atbalsts apmaksātam bērna kopšanas atvaļinājumam joprojām nav bijis, neskatoties uz Ivanku Trampu
sakot, ka tā ir "prioritāte" administrācijai. Kongresa demokrāti beidzot varēja iegūt republikāņu atbalstu piekrītot finansēt Trampa “Kosmosa spēkus”.ASV Kongress ir panācis nozīmīgu vienošanos par apmaksātu bērna kopšanas atvaļinājumu federālajiem darbiniekiem - pirmo reizi federālā valdība garantēs civilajiem darbiniekiem piekļuvi apmaksātam atvaļinājumam. https://t.co/eWYpmp8a7a
- NBC ziņas (@NBCNews) 2019. gada 10. decembris
Šis ir pirmais lielais federālā bērna kopšanas atvaļinājuma paplašinājums kopš Ģimenes un medicīnisko atvaļinājumu likuma 1993. gadā. Tas nodrošināja 12 nedēļas bez atlīdzības federālajiem darbiniekiem, kā arī kvalificētiem privātā sektora darbiniekiem. Tomēr daudzas prasības paliek nemainīgas FMLA darbiniekiem nepieejamā vietā. Darba devējiem nav jāpiešķir darbiniekiem FMLA segums, piemēram, ja viņiem ir mazāk nekā 50 darbinieku. Lai kvalificētos, darbiniekiem divpadsmit mēnešus ir jāstrādā arī vidēji 26 stundas nedēļā. Un, protams, daudzi darbinieki nevar atļauties ņemt tik daudz neapmaksāta laika.
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem, tikai 17 procenti darbinieku var piekļūt gan apmaksātiem, gan neapmaksātiem vecākiem. Kongresa likumprojekts, kas ir milzīgs solis uz priekšu, arī nepalielina to darbinieku skaitu, kuriem ir piekļuve bērna kopšanas atvaļinājumu, jo tas piedāvā apmaksātu atvaļinājumu tikai tiem, kuri iepriekš būtu kvalificējušies tikai bezalgas atvaļinājumam.
NBC atzīmē, ka vēl viens rēķins, ĢIMENES likums, pašlaik Kongresā ir 201 sponsors, tikai viens no tiem ir republikānis. Tas gandrīz visiem darba ņēmējiem ļautu piekļūt FMLA un padarītu šīs 12 nedēļas daļēji, nesamaksājot, izmantojot valsts algas nodokli. Nodoklis būtu 0,2%jeb 2 centi par 10 ASV dolāriem, un vidējam strādniekam tas būtu aptuveni 2 ASV dolāri.
