Pievienošanās bērna vecāku organizācijai skola ir lielisks veids, kā aktīvi iesaistīties bērna izglītošanā.
Bet dažreiz, kad kāda iemesla dēļ sanāk daudz dažādu personību, var būt drāma. Neejiet prom - pacelieties pāri sīkajai politikai un dariet visu iespējamo, lai uzlabotu šo vērtīgo organizāciju.
Vecāku un skolotāju organizācijas nozīme
Neatkarīgi no tā, vai tas ir nodevas maksājošs PTA vai neatkarīgs Jūgvārpsta, vecāku un skolotāju organizācija sadarbojas ar direktors lai jūsu bērna skolā ienestu vērtīgus resursus un programmas.
Katrīna ir sava dēla pamatskolas PTO prezidente un saka, ka studenti (un skolotāji) bez organizācijas būtu ļoti mainīgi. “Mēs finansējam ekskursijas, sanāksmes un ballītes klasē,” skaidro Katrīna. "Mēs rotājam skolu brīvdienām un pasākumiem, un skolotājiem pērkam daudz preču, kas nav iekļautas rajona budžetā."
Skolas piederumi, ko jūsu bērna skolotājs nevar atļauties >>
Kāpēc jums vajadzētu pievienoties
Mammai Kellijai ir divi bērni pamatskolā un vēl viens, kurš sāks darbu pēc dažiem īsiem gadiem. "Es pievienojos PTO skolas pirmajā atvērto durvju dienā un neesmu nokavējis tikšanos piecus gadus," viņa sacīja. "Es nevaru iedomāties labāku (vai vieglāku) veidu, kā iesaistīties savu bērnu izglītībā."
Pētījumi liecina, ka, iesaistoties vecākiem, bērniem skolā veicas labāk PTO Today.com. "Man nav iedomājams, ka vairāk vecāku nevēlas iesaistīties," sacīja Katrīna.
Kad skolotājam nepatīk tavs bērns >>
Kad palīdzēšana kļūst par darbu
Diemžēl ne visi uzskata, ka pievienošanās PTA vai PTO ir pozitīva pieredze. Melānija labprāt ielēca ar abām kājām, bet drīz vien bija satriekta. "Es domāju, ka es brīvprātīgi strādāju apmēram stundu mēnesī, bet katru nedēļu trīs vai četras stundas pavadīju skolā vai citu vecāku mājās."
Ir viegli kļūt aizvainojošam, kad brīvprātīgais darbs kļūst par drūmumu. "Es biju sarūgtināts, ka ikviena bērni gūst labumu no dažu māmiņu centieniem," turpināja Melānija. "Daudzas reizes es gribēju atmest, bet negribēju pievilt savus bērnus."
Darbs var nonākt līdz “dažiem”, jo “daudzi” vai nu a) neredz nepieciešamību pastiprināties, vai b) nejūtas gaidīti. "Tā pati sieviešu kliķe gadiem ilgi vadīja mūsu jūgvārpstu," sacīja Robins. “Prezidentei bija četri bērni, un viņa plānoja katru no viņiem redzēt, pirms viņa atkāpās. Viņai un viņas grupējumiem es nebiju vajadzīgs. ”
Palīdzēt vai lidināties: Kāpēc jūs brīvprātīgi strādājat klasē? >>
Vecāki uzvedas slikti
Pēc tam, kad dārgs draugs tika apsūdzēts naudas zādzībā (saskaņā ar Jūgvārpsta šodien) no PTO kases Luanne apsolīja, ka nepievienosies, kamēr netiks mainīta vadība. Galu galā tas notika. Bet vienu problēmu nomainīja cita.
"Es iepazīstināju sevi ar jauno PTO sekretāru un jautāju, kā iet ar jaunajiem virsniekiem," atcerējās Luanne. "Mans žoklis nokrita, kad sekretāre teica:" Ak, tagad viss būs labāk, kad mēs būsim tikuši vaļā no netīrumiem. "Tagad es neiešu nekur pie jūgvārpstas."
Kā tikt galā ar sliktu meiteni >>
Pacelšanās virs drāmas
Jauno vecāku pieņemšana darbā nav vienīgā problēma. Konflikti starp aktīvajiem biedriem var iznīcināt PTO centienus, projektus un pat pašu organizāciju. Ja jūsu nespēj atrisināt domstarpības, tad jācenšas vismaz tām pāriet.
"Protams, tāpat kā jebkurā politiski uzlādētā organizācijā, notiks personības konflikti," saka vecāku eksperts Dr John Duffy, autors Pieejamais vecāks. “Bet, ja jūs paturat prātā misiju - radīt un uzturēt bērniem visefektīvāko mācību atmosfēru - jums jābūt gatavam risināt šos konfliktus, atrast gudrus kompromisus un iegūt visnoderīgāko risinājumi. ”
Vairāk par iesaistīšanos bērna skolā
Galvenie veidi, kā vecāki var atbalstīt panākumus klasē
Īstas māmiņas: Cik jūs esat iesaistīts savu bērnu dzīvē?
Mammas rada pārmaiņas skolās
