Karjeros patarimai, kurie dabar yra pasenę – SheKnows

instagram viewer

Jei kurį laiką išėjote iš darbo rinkos, galbūt nežinote, kaip pasikeitė kai kurios tradicinės, neišsakytos taisyklės nuo tada, kai paskutinį kartą dirbote. Nors daugelis karjeros patarimai jums buvo suteiktas prieš keletą (ar net daug) metų, vis dar galite turėti nuopelnų, daugelis jų nuo to laiko pasikeitė.

Padma Lakšmi
Susijusi istorija. Padma Lakšmi dalijasi geriausiais karjeros patarimais ir į tai atsižvelgiame

Štai, pavyzdžiui, 10 patarimų, kurie nebūtinai jau galioja.

1. Įdėkite nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Nors daugelis žmonių dėdavo savo nuotraukas į savo gyvenimo aprašymą, dabar taip nėra, atsižvelgiant į sritį, kurioje dirbate (arba kurioje norite dirbti).

2. Apsirenkite oficialiai darbo pokalbiui

Priešingai populiariems įsitikinimams, norint eiti į darbo pokalbį, nebūtina rengtis itin oficialiai. Atvirkščiai, turėtumėte padaryti viską, kad apsirengtumėte profesionaliai, tačiau vis tiek priderintumėte prie drabužių įmonės kultūra. Tik turėkite omenyje, kad jei nežinote, kaip rengiasi kiti, vis tiek geriau būti persirengusiam nei nepakankamai.

click fraud protection

3. Niekada neginčykite valdžios

Senosios mokyklos patarimai gali liepti neprieštarauti autoritetui, bet kartais jums gali būti geriau, jei ginčijate autoritetą. Pavyzdžiui, jei žinote geresnį ir efektyvesnį būdą, kaip atlikti užduotį arba, pavyzdžiui, alternatyvų būdą užsidirbti pinigų įmonei, turėtumėte pasidalinti savo mintimis ir idėjomis. Tiesą sakant, voko stumdymas netgi gali padėti išsiskirti.

4. Niekada nesakyk ne

Jums leidžiama pasakyti ne. Kadangi vis daugiau žmonių sužino apie perdegimą dėl vis daugiau tyrimų, darosi vis geriau sakyti „ne“. Turite saugotis savęs ir nenukąsti daugiau, nei galite sukramtyti.

Tingiai įkeltas vaizdas
Vaizdas: Getty Images/Dizainas: Ashley Britton/SheKnowsVaizdas: Getty Images/Dizainas: Ashley Britton/SheKnows

5. Nedirbk

Nors per daug šokinėti dėl darbo nėra sėkmė, tyrimai iš tikrųjų rodo, kad žmonės nuolat kinta (ypač tūkstantmečiai ir moterys apskritai), siekdami išplėsti savo patirtį ir rasti darbą, kuris tikrai juos tenkintų.

6. Nebūkite viešoje socialinėje žiniasklaidoje

Realybė yra tokia, kad šiais laikais visi turi socialinę žiniasklaidą, o daugelis žmonių netgi naudojasi socialine žiniasklaida, kad galėtų prisijungti ir tobulinti profesionalus vaizdas. Nors galbūt norėsite būti atsargūs dėl to, ką bendrinate socialinėje žiniasklaidoje, niekas jūsų nesmerks už tai, kad turite tai ir viešai su tuo užsiimate. Juk socialinė žiniasklaida turi būti socialinė.

7. Dirbti ilgiau reiškia dirbti sunkiau

Nors anksčiau buvo manoma, kad dirbti ilgiau reiškia dirbti sunkiau, vis daugiau žmonių dabar supranta, kad reikia dirbti protingiau ne sunkiau. Tai reiškia, kad vien todėl, kad pasirodėte biure anksčiau nei visi kiti ir išėjote paskutinis, dar nereiškia, kad išnaudojate savo laiką kuo geriau. Tiesą sakant, tyrimai rodo, kad, pavyzdžiui, pertraukos gali padėti dirbti produktyviau ir efektyviau.

Tingiai įkeltas vaizdas
Vaizdas: PeopleImages / Getty Images. Dizainas: Ashley Britton.PeopleImages / Getty Images. Dizainas: Ashley Britton.

8. Neimkite atostogų

Atostogos kažkada galėjo būti paniekinamos, kai žmonės manė, kad turi pereiti prie užmaršties, tačiau iš tikrųjų yra daugybė priežasčių, kodėl jūs turėtų išeiti atostogų. Ir tai yra daugiau nei jums suteikta.

9. Išlaikyti vienos krypties smegenis

Laikytis sveiko darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą yra raktas į jūsų sveikatą ir laimę. Vienos krypties smegenys, kai esate darbe ar su šeima, tiesiog nebeveikia, nes žmonės dabar daug dirba iš namų, o linijos neryškios. Gerai turėti kelis pasaulius, kuriuose dabar dalyvaujate.

10. Jūs negalite dėvėti kasdienių drabužių biure

Biurai tampa vis kasdieniškesni, o daugelis netgi leidžia darbuotojams į biurą dėvėti džinsus ir sportbačius.

Šis straipsnis iš pradžių pasirodė Pasakų bosas. Kaip didžiausia moterų karjeros bendruomenė, „Fairygodboss“ teikia milijonams moterų karjeros ryšių, bendruomenės patarimų ir sunkiai randamos informacijos apie tai, kaip įmonės elgiasi su moterimis.