Mano dukra turi taupomąją sąskaitą vietinėje kredito unijoje, kuri kas mėnesį siunčia vaikams informacinį biuletenį su karikatūra, kurią mes skaitome kartu - ir neseniai jai atsiuntė sezamo gatvė paketas, skirtas labai mažiems vaikams supažindinti su taupymo principais. Ji gali būti tik mažametė, tačiau būdai, kaip ji jau užsiima pinigais, primena, kad niekada nėra per anksti įdiegti sveikus finansinius įpročius savo vaikams.
Ir kaip mama aš įsitikinu, kad perduodu pagrindinius finansinės išminties perlus savo dukrai. Štai mano penketukas.
1. Žinok savo vertę
Galių suteikimo žodžiai, kuriuos mes duodame savo dukroms, nors ir svarbūs, gali užmaskuoti niūrią dirbančios Amerikos realybę. Moterys uždirba mažiau nei vyrai 77,9 cento už kiekvieną dolerį arba 97,8 cento už kiekvieną dolerį už tą patį darbą. Skaičiai nėra tikras linksmybių giesmės choras, kai sakome savo dukroms, kad jos gali užvaldyti pasaulį, tačiau jas svarbu suprasti. Jie nusipelno žinoti, kaip sistema yra sukrauta, kad galėtų
2. Sveiki pinigų įpročiai yra susiję su atlygiu, o ne bausmėmis
Per dažnai į taupymą galime žiūrėti kaip į bausmės rūšį, nes per daug dėmesio skiriame savo momentinių norų apeinimui. Taupymas yra investicija į save - kasdienis sprendimas atsisakyti to, ko dabar norime kažko, ko vėliau norime daugiau. Mūsų fiziniai sprendimai veikia taip: kai trokštame slapuko, bet griebiame obuolį, mūsų kūnas mus apdovanoja. Sveika gyvensena, pavyzdžiui, pasirinkti pusvalandį jogos, o ne TV seriją, arba valgyti a daug maistinių medžiagų, subalansuota mityba, rezultatai kūnai - ir protai! - gerai jaučiasi ir elgiasi. Tas pats ir su mūsų finansiniais sprendimais. Taupant pinigus ne visada reikia pasakyti „ne“ „Starbucks“. Kalbama apie biuro kavos gėrimą, nes norime, kad kitų metų pavasarį Paryžiuje būtų išleista pinigų. Dar svarbiau, kad mūsų finansiniai įpročiai atspindi mūsų galią savo pinigams - kaip taupome ir leidžiame pinigus, parodome, kad esame savo šeimininkai biudžetai, o ne atvirkščiai.
3. Nuspręskite, kokį gyvenimą norite gyventi - ir uždirbkite pakankamai pinigų jam išlaikyti
Nesvarbu, ar mūsų dukros nori tęsti karjerą STEM ar socialiniame darbe, yra tik dalis jų gyvenimo struktūros. Kaimynystė, kurioje jie nori gyventi, pomėgiai, kurių jie nori siekti, stabilumas, kurio jie nori, ir poveikis, kurį jie norėtų padaryti pasauliui, visi turi kainą. Kai kuriems iš jų siekti meno karjeros verta gyventi toli nuo išplėstinės šeimos. Kitiems gyvenimas mieste gali garantuoti ilgesnes darbo valandas. Vietoj duobės aistra prieš praktinius pokalbius karjeroje, mes galime padėti savo dukroms ugdyti savarankiškumą ir suvokti jų individualius sprendimus kaip daug didesnio, kur kas holistiškesnio vaizdo dalį.
4. Kuo arčiau pinigų, tuo daugiau jų uždirbsite
Tai nereiškia, kad kelias į turtus eina per finansų karjerą. Galų gale, buvimas šalia pinigų yra mažiau susijęs su mūsų pramone ir labiau suprantamas, kaip veikia pinigai. Finansinis raštingumas yra galbūt viena iš svarbiausių priemonių, kurias galime įteikti savo dukroms. Kuo jie labiau informuoti apie pinigus, tuo geresnius sprendimus jie gali priimti. Tai suteikia jiems daugiau galimybių investuoti išmintingai ir užtikrintai, pripažinti vertę jų ilgalaikius tikslus, padėkite uždaryti pensijų skirtumas tarp vyrų ir moterų vėlesniais metais ir sumokėti ją moterims ir savo dukroms.
5. Būkite dosnus
Pastaraisiais metais mus bombardavo tyrimai, kurie parodė ryšius tarp dosnumas ir laimė. Moterys tai supranta, o tai gali paaiškinti, kodėl jos labiau linkusios imtis savavališkų užduočių darbe nei vyrai. Tie, kurie žino savo vertę, vis tiek gali laisvai atiduoti save, netapdami durų kilimėliais savo profesiniame ar asmeniniame gyvenime. Dosnumo dvasia, kurstoma a įsitikinęs savivertės jausmas leidžia moterims atiduoti save, savo laiką ir išteklius joms svarbiems tikslams ir žmonėms. O jei neseniai studijuoti žurnale „Asmenybės ir socialinės psichologijos žurnalas“ paskelbta tiesa, kad nesavanaudiški žmonės uždirba daugiau pinigų nei savanaudiški, kad dosnumas gali tiesiogine prasme atsipirkti.
Šis straipsnis iš pradžių pasirodė Fairygodboss. Būdama didžiausia moterų karjeros bendruomenė, „Fairygodboss“ milijonams moterų teikia karjeros ryšius, bendruomenės patarimus ir sunkiai randamą informaciją apie tai, kaip įmonės elgiasi su moterimis.
